Troškovi zarade zaposlenog u preduzeću u Sloveniji/EU!
Troškovi zarade zaposlenog nisu zanemarljivi Troškovi zarade za zaposlenog uključuju iznos koji treba poslodavac isplatiti radniku, uključujući sve beneficije i doprinose u Sloveniji. Doprinosi i beneficije su propisani zakonom, zbog toga je to fiksni trošak zarade. Taj zavisi od bruto zarade utvrđene ugovorom o radu i od pripadajućih dodataka. Prosečna bruto plata u Sloveniji se je u ovoj godini [...]
