Doprinosi poslodavca u Sloveniji/EU su obavezni!

EU, Osnivanje poduzeća Biznis u EU, biznis u Sloveniju, doprinosi poslodavca, Otvaranje kompanije u Sloveniji

Doprinosi poslodavca u Sloveniji obračunavaju se pri svakoj isplati prihoda fizičkim licima povezanim sa radom

Doprinosi poslodavaca u Sloveniji obračunavaju se svuda. Ili je to isplata po ugovoru o radu, ugovor o radu u Sloveniji, ugovor o upravljanju ili ugovor o autorskim pravima. Pročitajte ovi članak da biste saznali kakve vrste doprinosa postoje i koliki su. Između s.p. i d.o.o. postoje razlike u doprinosih za socijalno osiguranje u Sloveniji.

Kalkulator za obračun plate u Sloveniji

Ugovor o radu i doprinosi poslodavca u Sloveniji

U slučaju redovnog radnog odnosa, doprinosi poslodavca iznose 16,1 % bruto zarade raspoređene preko:

Doprinosi za zdravstveno osiguranje (6,56 %)
Doprinosi za povrede na radu (0,53 %)
Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje (8,85 %)
Doprinosi za roditeljsku negu (0,10 %)
Doprinosi za zapošljavanje (0,06 %)

Postoje određena zakonska ograničenja i olakšice za doprinos za zapošljavanje kada je u pitanju ugovor na određeno vreme ili u slučaju ugovora zaključenog na neodređeno vreme. Ako je to redovan posao, može i proveriti da li vam poslodavac zaista plaća navedene doprinose – To možete, između ostalog, učiniti putem veb stranice e-Davki.

ZA VIŠE INFORMACIJA O OTVARANJU KOMPANIJE KONTAKTIRAJTE NAS NA +386 30 640 995 (VIBER/WHATZAPP)

Kako se obračunavaju doprinosi poslodavca u Sloveniji?

Oni koji imaju više iskustva sa platama u inostranstvu uvek su zaprepašćeni sistemom izračunavanja plata u Sloveniji, jer je bruto prinos zapravo takođe ne predstavlja puni trošak za poslodavca, ali neka srednja faza za izračunavanje priprema poslodavca kao i zaposlenog. Takođe od ovog bruto iznosa računamo porez na dohodak i porez na dohodak građana. Prosečna bruto plata u Sloveniji se je u prošloj godini povećala. Doprinosi poslodavca plaćaju se i iz iznosa navedenog u ugovoru i iz dodatnih uplata koje proizilaze iz radnog odnosa (stimulacija, nagrade za performanse, kreditna sposobnost itd.). Pratite nas i na Facebook-u. Za više informacija o otvaranju kompanije preporučili bismo vam da se prijavite na naš besplatni webinar o poslovni migraciji u Sloveniju.

PDV broj kompanije u Sloveniji

Primer obračuna – plata i doprinosi poslodavca (u evrima):

bruto plata po ugovoru	2.000
doprinosi zaposlenog	442	22,10%
akontacija dohodnine	258,41
neto plata	1.299,59
prevoz in prehrana	130
doprinosi poslodavca	322	16,10%
trošak plate	2.452

Primer obračuna – naknade poslodavca i doprinosi (primalac je nezaposlena osoba) u evrima:

Bruto nagrada	2.000,00
normirani odhodki	200,00	10%
doprinosi od bruto	437,20	21,86%
akontacija dohodnine	340,70	25%
neto isplata	1.222,10
doprinosi na bruto	187,60	9,38%
posebni porez	500,00	25%
trošak naručnika	2.687,60

Kada je poresko opterećenje poslodavca veće?

U pojedinačnim ugovorima, za jednokratni rad, iznos poreskog opterećenja je mnogo veći nego u odnosu na zaposlenost. Doprinosi poslodavca iznose 9,38 % bruto osnovice, ali za takva plaćanja imamo dodatni, posebni porez na određene beneficije u iznosu od 25%. Doprinosi dobavljača zavise od toga da li su njih dvoje u potpunosti osigurani po nekoj drugoj osnovi.

U poređenju sa istim bruto iznosom po ugovoru o radu, razlika između troškova isplatioca iznosi 235,60 evra, dok je razlika u neto uplati 207,49 evra.

Doprinosi poslodavca takođe se obračunavaju i plaćaju i za isplatu autorskog honorara i za nagrade za privremeni i povremeni rad penzionera.

Samostalni poduzetnik i paušalno oporezivanje u Sloveniji