Go to Top

Domov2

Izobraževanja

Izobraževanja za podjetnike pred, med in po registraciji podjetja.

Pravno svetovanje

Z našo pravno pomočjo boste sprejeli prave odločitve za svoje podjetje.

V večkrat nagrajenem podjetju Data d.o.o. obstoječim in bodočim podjetnikom na enem mestu nudimo vsa znanja in informacije, ki so potrebna za zagon in poslovanje podjetja. Na e-VEM točki DATA Ljubljana nudimo naslednje storitve: registracija d.o.o.registracija s.p., rezervacija imena podjetja, spremembe v imenu in dejavnosti podjetja.

Z nami nikoli niste sami!

Za vas imamo pripravljena različna podjetniška izobraževanja, na voljo pa smo tudi za individualna svetovanja na vseh področjih, povezanih z delovanjem podjetja. Naša celovita podpora podjetjem obsega računovodske storitve, svetovanje na področju davkov, računovodstva, prava, kadrov in marketinga. Pomagamo poiskati pravi razpis in pridobiti evropska nepovratna sredstva.

Poskrbimo tudi za vašo uspešno prisotnost na spletu in uvrstitev v spletnih iskalnikih. Ugodno in brez skritih stroškov nudimo izdelavo spletnih strani, vsebinsko in tehnično optimizacijo spletnih strani (SEO) in načrtovanje, izvedbo ter upravljanje spletnih oglaševalskih akcij (Google AdWords oglaševanje).

Aktualne novice

Podjemna pogodba ali pogodba o zaposlitvi?

Tjasa Dobnik čas branja 2min 10s
Podjemna pogodba ali pogodba o zaposlitvi?
link icon

Podjemna pogodba ali pogodba o zaposlitvi? Katero skleniti, da pogodbeno razmerje ne bo vsebovalo elementov delovnega razmerja? Čeprav je v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) jasno določena definicija delovnega razmerja, pa je v praksi v nekaterih primerih težko presoditi, ali okoliščine določenega opravljanja dela med pogodbenima strankama izpolnjuje tudi vse elemente delovnega razmerja. Zato Datini pravniki svetujejo, da se v Nadaljuj z branjem

Socialno podjetništvo – kaj potrebujemo za ustanovitev?

Tjasa Dobnik čas branja 2min 25s
Socialno podjetništvo – kaj potrebujemo za ustanovitev?
link icon

Socialno podjetništvo je inovativna oblika podjetništva. Gre za precej novo obliko podjetja, ki se loči od klasičnih – zgolj tržno usmerjenih –gospodarskih družb po večji odgovornosti za družbo in ljudi. Motivi delovanja temeljijo predvsem v razreševanju socialnih, gospodarskih, okoljskih in drugih problemov v družbi. Z odpiranjem delovnih mest, kjer zaradi nizkih dobičkov zasebni sektor pogosto nima interesa in zaposlovanjem ranljivih Nadaljuj z branjem

Evidentiranje delovnega časa – prihajajo spremembe!

Tjasa Dobnik čas branja 2min 20s
Evidentiranje delovnega časa – prihajajo spremembe!
link icon

Evidentiranje delovnega časa bo podvrženo številnim spremembam. Sodišče evropskih skupnosti je namreč že maja 2019 razsodilo, da morajo vse države članice EU obvezno vzpostaviti sisteme za evidentiranje delovnega časa. Slednje iz razloga nepravilnosti v zvezi z delovnim časom in zaradi pomanjkljive normativne ureditve. Države članice bodo odgovorne za implementacijo nove direktive. Kako pa v vašem podjetju evidentirate delovni čas delavcev? Nadaljuj z branjem

Oddaja premoženja v najem – davčne obveznosti

Tjasa Dobnik čas branja 2min 40s
oddaja premoženja
link icon

Oddaja premoženja v najem predstavlja odlično priložnost za dodatni zaslužek, še posebej posameznikom, ki imajo v lasti razpoložljivo nepremičnino. Dosežene dohodke iz oddajanja premoženja v najem so fizične osebe za leto 2019 dolžne napovedati do 28. februarja letos.  Pri tem pa ne gre pozabiti na davčne obveznosti najemodajalcev – fizičnih oseb. Oddaja premoženja (nepremičnine) v najem  preko spletnih platform kot Nadaljuj z branjem

Uveljavljanje olajšave za vzdrževane člane do 20.2.2020

Tjasa Dobnik čas branja 2min 40s
Uveljavljanje olajšave za vzdrževane člane do 20.2.2020
link icon

Uveljavljanje olajšave za vzdrževane družinske člane je možno samo še prek sistema eDavki.  Rok se izteče 20. februarja. Rok za oddajo fizičnih vlog (torej papirnatih) se je že iztekel. Navkljub temu, da je oddaja vlog za uveljavljanje olajšave za vzdrževane družinske člane že dodobra utečena praksa med davčnimi zavezanci, smo pravniki podjetja DATA vseeno pripravili nekaj glavnih iztočnic o tej tematiki. Nadaljuj z branjem

Delovni čas mobilnih delavcev

Tjasa Dobnik čas branja 1min 55s
Delovni čas mobilnih delavcev
link icon

Kdo so mobilni delavci? Kako določiti delovni čas mobilnih delavcev? Ali poznate zakonodajo, ki ureja delovni čas mobilnih delavcev? Dogovorite se za svetovanje pri pravnem svetovalcu in preverite ali imajo mobilni delavci pri vas pravilno odmerjen delovni čas. Delovni čas mobilnih delavcev je urejen v Zakonu o delovnih razmerjih ter v Zakonu o delovnem času in obveznih počitkih mobilnih delavcev Nadaljuj z branjem

Sprememba pogodbe o zaposlitvi – na VEM točki DATA!

Tjasa Dobnik čas branja 2min 40s
Sprememba pogodbe o zaposlitvi – na VEM točki DATA!
link icon

Sprememba pogodbe o zaposlitvi iz določenega v nedoločen čas je opredeljena v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Pri obeh oblikah zaposlitve imata pogodbeni stranki enake pravice in obveznosti (npr. letni dopust, minimalna plača, regres). Ali vam delodajalec ponuja v podpis novo pogodbo o zaposlitvi in niste prepričani, da vsebuje vse potrebne podatke? Ali je vaša trenutna pogodba o zaposlitvi v Nadaljuj z branjem

SPOT

Projekt je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter SPIRIT Slovenija, javna agencija. | eu-skladi.si