Go to Top

Podjetniške novice

Aktualne novice

Predlog sprememb Zakona o inšpekcijskih službah

Data d.o.o. čas branja 1min 5s

Pretekli teden je Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti poleg predloga Zakona o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno, predlagala tudi spremembo Zakona o inšpekcijskih službah. Z njim želijo povečati učinkovitost vseh inšpekcijskih služb. Nov ZID je bil pripravljen na podlagi Analize izvajanja zakona o inšpekciji dela in Nadaljuj z branjem

Podpiramo inovativna podjetja!

Data d.o.o. čas branja 0min 45s

Podjetje DATA d.o.o. sodeluje na projektu Podpora inovacijam v podjetju 2013 in podjetjem, ki so bila ustanovljena v letu 2013 ter so inovacijsko usmerjena. DATA inovativnim podjetjem omogoča brezplačno strokovno podporo pri prodiranju na trg.  V ta namen v okviru projekta ponujamo naslednje storitve: svetovanje in strokovna pomoč pri ustanovitvi Nadaljuj z branjem

Zopet poskus uvedbe malega dela?

Data d.o.o. čas branja 1min 15s

Vlada ponovno razmišlja o uvedbi malega dela. Tokrat bi se malo delo dotikalo predvsem področja študentskega dela. Malo delo upokojencev namreč že ureja  Zakon o urejanju trga dela, ki se nanašajo na začasno ali občasno delo upokojencev (Pojasnilo DURS, št. 4250-2369/2013- 1 01-610-501, 4. 6. 2013) in je stopil v Nadaljuj z branjem

DATA d.o.o. se ponovno poteguje za Evropsko podjetniško nagrado!

Data d.o.o. čas branja 0min 45s

Organizacija European Business Awards je objavila, da se bo DATA d.o.o., kot eden izmed nacionalnih šampionov,  ponovno potegovala za Evropsko podjetniško nagrado. V hudi konkurenci bo Slovenijo zastopalo skupno sedem podjetij, ki se bodo v naslednjem krogu potegovala za status  Ruban d'Honneur.  Končni zmagovalci Evropskih podjetniških nagrad bodo razglašeni v Nadaljuj z branjem

Sprejet Pravilnik o postopku vključevanja delavca v ukrepe na trgu dela med odpovednim rokom

Data d.o.o. čas branja 0min 45s

S Pravilnikom je določena obveznost delodajalca, da glede odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ali razloga nesposobnosti delavcu obvesti Zavod za zaposlovanje z uporabo elektronskih storitev za delodajalce oziroma spletne aplikacije eDOR, na dan vročitve odpovedi ali na dan, ko prejme dokazilo o vročitvi. Delodajalec mora po izteku odpovednega roka obvestilo dopolniti s: podatki o Nadaljuj z branjem

SPOT

Projekt je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter SPIRIT Slovenija, javna agencija. | eu-skladi.si