{"id":6187,"date":"2018-03-07T09:57:04","date_gmt":"2018-03-07T08:57:04","guid":{"rendered":"https:\/\/data.si\/hr\/?p=6187"},"modified":"2018-10-24T10:47:14","modified_gmt":"2018-10-24T08:47:14","slug":"regres-kome-pripada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/data.si\/hr\/regres-kome-pripada\/","title":{"rendered":"Regres u Sloveniji – kome pripada?"},"content":{"rendered":"

Regres<\/strong> je iznos koji poslodavci plac\u0301aju zaposlenima u skladu sa Zakonom o radnim odnosima (ZDR-1). Pripada svim radnicima koji imaju pravo na godi\u0161nji odmor<\/a>. Pravo na godi\u0161nji odmor radniku pripada za svaki puni mesec zaposlenja kod poslodavca. Minimalni godi\u0161nji odmor u kalendarskoj godini ne smije biti krac\u0301i od \u010detiri sedmice, bez obzira da li je radnik zaposlen za puno radno vrijeme ili skrac\u0301eno radno vrijeme. Istovremeno sa pravom na godi\u0161nji odmor zaposlenik ima pravo i na regres. Njegova minimalna visina je zakonski odre\u0111ena i jednaka je minimalnoj plati u tekuc\u0301oj kalendarskoj godini. Svake godine, osim izuzetaka, poslodavci moraju platiti regres uklju\u010dujuc\u0301i do 30. juna.<\/strong><\/p>\n

\u0160ta se de\u0161ava sa regresom ako radnik nije zaposlen celu kalendarsku godinu?<\/h2>\n

Zaposleni ima pravo na regres u istoj sorazmjeri koliko ima pravo na godi\u0161nji odmor,\u00a0 a ta zavisi od vremena kada je zapo\u010deo radni odnos.<\/a> Ako radnik nije zaposlen celu kalendarsku godinu ima pravo na proporcionalni deo godi\u0161njeg odmora u zavisnosti od trajanja zaposlenja u kalendarskoj godini kod poslodavca, odnosno 1\/12 godi\u0161njeg odmora za svaki mjesec zaposlenja.<\/p>\n

Regres u slu\u010daju ugovora o radu sa krac\u0301im radnim vremenom<\/h2>\n

Radnik ima pravo na godi\u0161nji odmor sorazmerno radnom vremenu za koji je sklopio ugovor o zapo\u0161ljavanju<\/a>. Zaposleni koji ima ugovor o radu sa kra\u0107im radnim vremenom od punog radnog vremena ima pravo na regres za godi\u0161nji odmor u srazmeri sa ZDR-1.<\/p>\n

Regres pripada i penzionerima<\/h2>\n

Zavod za penzijsko i invalidsko osiguranje svake godine plac\u0301a regres i penzionerima. Radi se o t. i. godi\u0161nji dodatak primljen uz redovitu penziju za mesec jul. Visina godi\u0161njeg dodatka penzionera zavisi od visine penzije penzionera u mesecu plac\u0301anja regresa.<\/p>\n

\u017delite otvoriti preduze\u0107e u Sloveniji? Kontaktirajte nas!<\/h2>\n

Ako ste zainteresovani za otvaranje firme u Sloveniji<\/a>, pi\u0161ite nam na e-mail\u00a0data@data.si<\/a>\u00a0ili nas nazovite na tel. broj 00 386 1 6001 542 ili Viber 00 386 30 640 995.<\/strong><\/p>\n

Vi\u0161e informacija o otvaranju firme u Sloveniji mo\u017eete pro\u010ditati u \u010dlanku:\u00a0Kratak vodi\u010d za otvaranje firme u Sloveniji<\/a>. Tako\u0111e vam predla\u017eemo da posetite na\u0161\u00a0Facebook<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Regres je iznos koji poslodavci plac\u0301aju zaposlenima u skladu sa Zakonom o radnim odnosima (ZDR-1). Pripada svim radnicima koji imaju pravo na godi\u0161nji odmor. Pravo na godi\u0161nji odmor radniku pripada za svaki puni mesec zaposlenja kod poslodavca. Minimalni godi\u0161nji odmor u kalendarskoj godini ne smije biti krac\u0301i od \u010detiri sedmice, bez obzira da li je […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":6188,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,5,10,6,4],"tags":[788,82,12,1170,1156,711,1124,1171],"yst_prominent_words":[],"class_list":["post-6187","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-dozvole","category-eu","category-osnivanje-poduzeca","category-slovenija","tag-godisnji-odmor","tag-otvaranje-firme","tag-otvaranje-firme-u-sloveniji","tag-poslodavci","tag-regres","tag-ugovor-o-radu","tag-zakon-o-radnim-odnosima","tag-zaposlenik"],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/regres-800x445.jpg",800,445,true],"list":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/regres-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/regres-300x200.jpg",300,200,true],"full":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/regres.jpg",800,533,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6187","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6187"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6187\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7399,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6187\/revisions\/7399"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6188"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6187"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6187"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=6187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}