{"id":6109,"date":"2018-02-19T13:03:00","date_gmt":"2018-02-19T12:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/data.si\/hr\/?p=6109"},"modified":"2019-03-13T10:08:48","modified_gmt":"2019-03-13T09:08:48","slug":"dodatak-na-platu-i-dodatak-na-radni-staz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/data.si\/hr\/dodatak-na-platu-i-dodatak-na-radni-staz\/","title":{"rendered":"Dodatak na platu i dodatak na radni sta\u017e u Sloveniji"},"content":{"rendered":"<p>Svaka osoba u radnom odnosu ima pravo na isplatu za obavljen posao, koji se mora sastojati od plate u nov\u010danom obliku. Pri tome, poslodavac mora po\u0161tovati zakonski minimum. Za svakog zaposlenog mora se garantovati <a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/minimalna-plata-sloveniji-2018\/\">minimalna plata.<\/a> Plata za rad sa punim radnim vremenom trenutno iznosi 842,79 eura bruto. Plata, me\u0111utim, se sastoji od osnovne plate, dela plate za uspe\u0161nost na radu i dodataka. Jedan od njih je dodatak na radni sta\u017e.<\/p>\n<p>Napravite informativni izra\u010dun plate na Datinoj internetnoj stranici: <a href=\"https:\/\/data.si\/izracun-place\/\">informativni izra\u010dun plate<\/a><\/p>\n<p>Odlu\u010dili ste <a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/kompletna-podrska-u-otvaranju-firme\/\">registrovati preduze\u0107e u Sloveniji<\/a>? Postupak registracije preduze\u0107a mo\u017eete obaviti <a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/o-nama\/\">na na\u0161oj ta\u010dki VEM Data uz pomo\u0107 na\u0161ih stru\u010dnjaka<\/a>. Po\u0161aljite nam e-mail na <a href=\"mailto:data@data.si\">data@data.si<\/a> ili nas nazovite na tel. broj 00 386 1 6001 542.<\/p>\n<h2>Dodaci na platu na mese\u010dnom nivou<\/h2>\n<p>Radniku pripada dodatak na platu za posebne radne uslove koji proizlaze iz dodele radnog vremena. Zakon o radnim odnosima (ZDR-1) predvi\u0111a sljedec\u0301e dodatke za rad za posebne radne uslove:<\/p>\n<ul>\n<li>za noc\u0301ni rad,<\/li>\n<li>za prekovremeni rad,<\/li>\n<li>za nedeljni rad,<\/li>\n<li>za rad na praznike i rada oslobo\u0111ene dane u skladu sa zakonom.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Visina dodataka odre\u0111ena je se kolektivnim ugovorom na nivou aktivnosti. Dodatak za nedeljni rad i rad na praznike su me\u0111usobno isklju\u010divi. Tako\u0111e je va\u017eno da se dodaci izra\u010dunavaju samo za vrijeme kada je radnik radio u uslovima na osnovi kojih mu dodatak pripada.<\/p>\n<h2>Dodatak na radni sta\u017e<\/h2>\n<p>Pored pomenutih dodataka, zaposleni ima pravo na povrat tro\u0161kova vezanih za rad. Ima pravo na dodatak na platu na tro\u0161kove za hranu tokom rada, prevoza na rad i drugog nadoknada vezane na tro\u0161kove zaposlenog u obavljanju svojih du\u017enosti i poslova na poslovnom putovanju (\u010dlan 130 ZDR-1).<\/p>\n<p>Radniku tako\u0111e pripada dodatak na radni sta\u017e. Definisan je u kolektivnom ugovoru na nivou aktivnosti. Ako nijedan kolektivni ugovor nije obavezujuc\u0301i za poslodavca, on mora u svojim internim aktima ili odlukom odrediti iznos dodatka na radni sta\u017e. Obi\u010dno, poslodavcima poma\u017eu kolektivni ugovori najbli\u017ei njihovim aktivnostima u ovim slu\u010dajevima. Na ovaj na\u010din utvr\u0111uju pore\u0111enje iznosa dodatka na radni sta\u017e.<\/p>\n<h2>Bo\u017ei\u0107na nagrada i regres<\/h2>\n<p>Prema ZDR-1, nadoknada za poslovnu uspe\u0161nost je definisana kao sastavni dio plate, ako je tako dogovoreno sa kolektivnim ugovorom ili ugovorom o radu. U nadoknade za poslovnu uspje\u0161nost u praksi su uklju\u010dena i 13. plata, bo\u017eic\u0301na nagrada i druge godi\u0161nje nagrade.U narednoj godini, plac\u0301anje ovih nagrada bi\u0107e oslobo\u0111eno poreza na dohodak gra\u0111ana od visine prosje\u010dne plate u Sloveniji.<\/p>\n<p>Dodatak za godi\u0161nji odmor ( regres) je dodatak na platu koja pripada zaposlenom koji je zaposlen kod poslodavca najmanje jedan pun mesec. Zaposleni ima pravo na regres u istoj srazmjeri koliko ima pravo na godi\u0161nji odmor, \u0161to zavisi od vremena kada je zapo\u010deo radni odnos. Dakle, ako neko ima godi\u0161nji odmor u trajanju od 3 meseca, on tako\u0111e ima naknadu od 3 meseca.<\/p>\n<p>Visina regresa je zakonski odre\u0111ena i mora biti jednaka iznosu minimalne plate u Sloveniji. Svake godine, osim izuzetaka, poslodavci moraju platiti regres,\u00a0 do uklju\u010duju\u0107i 30. juna.<\/p>\n<p><strong>Kompanija Data nudi budu\u0107im preduzetnicima <a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/pravno-savjetovanje\/\">pravna<\/a>, <a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/poresko-finansijsko-savetovanje\/\">poreska<\/a>, preduzetni\u010dka i <a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/knjigovodstvene-usluge\/\">ra\u010dunovodska savetovanja<\/a> o uslovima za <a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/kompletna-podrska-u-otvaranju-firme\/drustvo-sa-ogranicenom-odgovornoscu\/\">pokretanje biznisa u Sloveniji.<\/a> Dogovorite se za savetovanje i po\u0161aljite nam upit na e-mail <a href=\"mailto:data@data.si\">data@data.si<\/a> ili nas nazovite na telefosnki broj 00 386 1 6001 542. Realizujte poslovnu ideju uz pomo\u0107 Datinih stru\u010dnjaka!<\/strong><\/p>\n<h2>\u017delite otvoriti preduze\u0107e u Sloveniji? Kontaktirajte nas!<\/h2>\n<p><strong>Ako ste zainteresovani za <a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/kompletna-podrska-u-otvaranju-firme\/\">otvaranje firme u Sloveniji<\/a>, pi\u0161ite nam na e-mail\u00a0<a href=\"mailto:data@data.si\">data@data.si<\/a>\u00a0ili nas nazovite na tel. broj 00 386 1 6001 542 ili Viber 00 386 30 640 995.<\/strong><\/p>\n<p>Vi\u0161e informacija o otvaranju firme u Sloveniji mo\u017eete pro\u010ditati u \u010dlanku:\u00a0<a title=\"Vodi\u010d za otvaranje firme u Sloveniji\" href=\"https:\/\/data.si\/hr\/kratak-vodic-za-otvaranje-firme-u-sloveniji\/\">Kratak vodi\u010d za otvaranje firme u Sloveniji<\/a>. Tako\u0111e vam predla\u017eemo da posetite na\u0161\u00a0<a title=\"Agencija DATA d.o.o. na Facebooku\" href=\"https:\/\/www.facebook.com\/Data-doo-Osnivanje-firme-706699876048920\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Facebook<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Svaka osoba u radnom odnosu ima pravo na isplatu za obavljen posao, koji se mora sastojati od plate u nov\u010danom obliku. Pri tome, poslodavac mora po\u0161tovati zakonski minimum. Za svakog zaposlenog mora se garantovati minimalna plata. Plata za rad sa punim radnim vremenom trenutno iznosi 842,79 eura bruto. Plata, me\u0111utim, se sastoji od osnovne plate, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":6110,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,5,10,6,4,7],"tags":[1155,1152,1153,12,731,1039,1157,1041,674,1154,1156],"yst_prominent_words":[],"class_list":["post-6109","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-dozvole","category-eu","category-osnivanje-poduzeca","category-slovenija","category-transport","tag-bozicna-nagrada","tag-dodatak-na-platu","tag-dodatak-na-radni-staz","tag-otvaranje-firme-u-sloveniji","tag-preduzece","tag-preduzece-u-sloveniji","tag-prevoz-na-rad","tag-rad-u-sloveniji","tag-rad-u-sloveniji-i-eu","tag-radni-staz","tag-regres"],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Dodatak-na-platu.jpg",600,401,false],"list":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Dodatak-na-platu-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Dodatak-na-platu-300x201.jpg",300,201,true],"full":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Dodatak-na-platu.jpg",600,401,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6109","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6109"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6109\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8049,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6109\/revisions\/8049"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6110"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6109"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6109"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6109"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=6109"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}