{"id":14117,"date":"2021-06-05T11:51:35","date_gmt":"2021-06-05T09:51:35","guid":{"rendered":"https:\/\/data.si\/hr\/?p=14117"},"modified":"2021-06-05T12:04:30","modified_gmt":"2021-06-05T10:04:30","slug":"zaposljavanje-stranaca-u-sloveniji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/data.si\/hr\/zaposljavanje-stranaca-u-sloveniji\/","title":{"rendered":"Zapo\u0161ljavanje stranaca u Sloveniji i obaveze poslodavca"},"content":{"rendered":"<h2 id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\">Zapo\u0161ljavanje stranaca u Sloveniji &#8211; na \u0161to morate obratiti pa\u017enju<\/span><\/h2>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\">Zapo\u0161ljavanje stranaca u <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/srb\/republika-slovenija-zemlja-poslovnih-prilika\/\">Sloveniji<\/a><\/strong> \u010desto je u zanimanju pojedinaca koji \u0161ire svoje poslovanje na teritorij Slovenije. Za rad stranaca u va\u0161oj <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/tipovi-kompanija-koje-mozete-otvoriti-u-sloveniji-eu\/\">kompaniji<\/a><\/strong> potrebna je regulacija kadrovskih formalnosti, \u0161to tako\u0111er uklju\u010duje registraciju i odjavu zaposlenika, ali stranci moraju organizirati i drugu dokumentaciju. Strancu koji \u017eeli raditi u Sloveniji potrebna je <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/radna-i-boravisna-dozvola-u-sloveniji\/\">dozvola boravka i rada<\/a><\/strong> koju izdaje upravna jedinica. Zavod za zapo\u0161ljavanje tako\u0111er izdaje suglasnost za jedinstvenu dozvolu. <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/srb\/zarada-u-sloveniji\/\">Koliki je iznos prose\u010dne plate u Sloveniji?\u00a0<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\" data-placeholder=\"Translation\"><a class=\"button\" href=\"https:\/\/data.si\/srb\/obracun-plate-u-sloveniji\/\"><strong>Kalkulator za obra\u010dun plate u Sloveniji<\/strong><\/a><\/p>\n<h3 id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\">Zapo\u0161ljavanje stranaca u Sloveniji mogu\u0107e je samo ako kompanija ispunjava uvjet aktivnog poslovanja <\/span><\/h3>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\">Zavod za zapo\u0161ljavanje izdaje pristanak stranca za zapo\u0161ljavanje kod poslodavca ako poslodavac ispunjava sljede\u0107e uvjete: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\">ne postoji odgovaraju\u0107a osoba u evidenciji nezaposlenih osoba za radno mjesto stranca; <\/span><\/li>\n<li class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\">poslodavac je uredno registriran i nije u postupku likvidacije ili ste\u010daja,<\/span><\/li>\n<li class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\">poslodavac ispunjuje uslove aktivnog poslovanja (da je zaposlio najmanje jednu osobu sa EU pasu\u0161om na puno radno vreme za 6 meseci; ili da je imao promet u svakom od posljednjih 6 mjeseci u iznosu od 10.000 EUR na bankovnom ra\u010dunu, otvorenom u Sloveniji);<\/li>\n<li class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\">\u00a0ako je poslodavac registriran manje od 6 mjeseci, mora dokazati ulaganje od 50 000 EUR prije podno\u0161enja zahtjeva za <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/djelatnosti-kompanije-u-sloveniji-eu\/\">djelatnost<\/a><\/strong> u kojoj \u0107e stranac obavljati posao<\/li>\n<li class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\">poslodavac je podmirio porezne obveze i REK obrasce.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: center;\"><a class=\"button\" href=\"https:\/\/data.si\/srb\/kontakt\/\"><strong>ZA VI\u0160E INFORMACIJA O OTVARANJU KOMPANIJE\u00a0 KONTAKTIRAJTE NAS NA +386 64 173 023 (VIBER\/WHATZAPP)<\/strong><\/a><\/p>\n<h3 id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\">Zapo\u0161ljavanje stranaca u Sloveniji &#8211; kako ugovoriti obvezno osiguranje za stranca? <\/span><\/h3>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\">U skladu sa zakonom, poslodavac mora se pobrinuti za prijavu stranog radnika na obvezno zdravstveno osiguranje. Obveza osiguranja zapo\u010dinje danom po\u010detka rada, dogovorenim <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/srb\/ugovor-o-radu-u-sloveniji-eu-saznajte-vise\/\">ugovorom o radu<\/a><\/strong>, koji je jednak ili kasniji od datuma valjanosti dozvole, <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/plava-karta-eu-a-uvjeti-za-stjecanje-i-stupanj-obrazovanja\/\">EU plave karte<\/a><\/strong>, pismenog odobrenja ili <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/sezonski-radnici-u-sloveniji-eu-i-radnopravni-odnosi\/\">sezonske radne dozvole.<\/a><\/strong> Upis podataka u obvezno socijalno osiguranje na obrascu M1 poslodavac mora dostaviti u roku od osam dana od nastanka pravnog odnosa, \u0161to je osnova za osiguranje &#8211; po\u010detak radnog odnosa.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\" data-placeholder=\"Translation\"><a class=\"button\" href=\"https:\/\/data.si\/srb\/putni-nalog-u-sloveniji-eu-kako-ga-ispravno-popuniti\/\/&quot;\"><strong>Putni nalog u Sloveniji i kako ga popuniti<\/strong><\/a><\/p>\n<h3 id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\">Stranac i promjena podataka u vezi s dozvolom<\/span><\/h3>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\">Za rad stranca koji dobije novu radnu dozvolu, poslodavac mora prijaviti promjenu podataka na obrascu M3. Ova se promjena primjenjuje kako u slu\u010daju produ\u017eenja va\u017eenja radne dozvole za strance. Isto se primjenjuje i u slu\u010daju novoizdane dozvole kao rezultat promjene posla.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\">Rad stranaca u Sloveniji i odlazak na rad u inozemstvo <\/span><\/h3>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\">Rad stranaca zaposlenog u slovenskoj <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/tipovi-kompanija-koje-mozete-otvoriti-u-sloveniji-eu\/\">kompaniji<\/a><\/strong> mo\u017ee se obavljati i u inozemstvu ako poslodavac za to pribavi <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/srb\/a1-obrazac-i-upucivanje-radnika-na-rad-u-eu\/\">potvrdu A1.<\/a><\/strong> Uz uobi\u010dajene uvjete, A1 se mo\u017ee izdati za maksimalno razdoblje valjanosti radne dozvole.Za vi\u0161e novosti o postupku registracije kompanije i upu\u0107ivanju pratite i na\u0161\u00a0<span class=\"Y2IQFc\"><strong><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/Data-doo-Osnivanje-firme-706699876048920\/\">Facebook. <\/a><\/strong><\/span><span class=\"Y2IQFc\">Tako\u0111e mo\u017eete da se prijavite i na na\u0161e besplatne <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/prijava-na-webinar-sirenje-poslovanja-na-teritorij-slovenije\/\">webinare<\/a><\/strong> o <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/poslovna-migracija-u-sloveniju-eu-saznajte-vise\/\">poslovnoj migraciji<\/a><\/strong> u Sloveniju.<\/span><\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\" data-placeholder=\"Translation\"><a class=\"button\" href=\"https:\/\/data.si\/srb\/dnevnica-u-inostranstvu-i-u-sloveniji-eu-mozemo-ocekivati-veci-iznos\/\/\"><strong>Dnevnica u Sloveniji\/EU<\/strong><\/a><\/p>\n<h3 id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\">Otka\u017eite pretplatu na osiguranje <\/span><\/h3>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\"><span class=\"Y2IQFc\" lang=\"hr\">Kad rad stranaca u va\u0161oj tvrtki iz bilo kojeg razloga postane nepotreban, poslodavac mora organizirati odjavu stranaca iz osiguranja. Poslodavac mora prijaviti odjavu iz osiguranja u roku od osam dana od prestanka uvjeta osiguranja (prestanka radnog odnosa). Isto mora prijaviti odjavu ako bi saznao, da su bile prijavljene neto\u010dne informacije, koje se mogu ispraviti samo podno\u0161enjem odjave. Ako se radniku otka\u017ee ugovor o radu prije prestanka dozvole (za koju nije izdana suglasnost za zaposlenje, samozapo\u0161ljavanje ili rad prema \u010dlanku 13. ZZSDT-a), poslodavac \u0107e dostaviti samo dokaz o otkazu ugovora o radu . Prema ZZSDT-u, poslodavac vi\u0161e nije du\u017ean unaprijed pribaviti potvrdu o odjavi od ZRZS-a.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Translation\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zapo\u0161ljavanje stranaca u Sloveniji &#8211; na \u0161to morate obratiti pa\u017enju Zapo\u0161ljavanje stranaca u Sloveniji \u010desto je u zanimanju pojedinaca koji \u0161ire svoje poslovanje na teritorij Slovenije. Za rad stranaca u va\u0161oj kompaniji potrebna je regulacija kadrovskih formalnosti, \u0161to tako\u0111er uklju\u010duje registraciju i odjavu zaposlenika, ali stranci moraju organizirati i drugu dokumentaciju. Strancu koji \u017eeli raditi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":14125,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,10],"tags":[109,106,1173,1146],"yst_prominent_words":[],"class_list":["post-14117","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-eu","tag-biznis-u-eu","tag-biznis-u-sloveniji","tag-otvaranje-kompanije-u-sloveniji","tag-zaposljavanje-stranaca"],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/bigstock-Young-Business-Woman-With-Clip-410308708web-800x445.jpg",800,445,true],"list":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/bigstock-Young-Business-Woman-With-Clip-410308708web-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/bigstock-Young-Business-Woman-With-Clip-410308708web-300x188.jpg",300,188,true],"full":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/bigstock-Young-Business-Woman-With-Clip-410308708web.jpg",800,500,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14117","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14117"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14117\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14128,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14117\/revisions\/14128"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14125"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14117"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14117"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14117"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=14117"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}