{"id":13995,"date":"2021-05-18T14:58:27","date_gmt":"2021-05-18T12:58:27","guid":{"rendered":"https:\/\/data.si\/hr\/?p=13995"},"modified":"2021-06-05T12:01:37","modified_gmt":"2021-06-05T10:01:37","slug":"regres-u-sloveniji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/data.si\/hr\/regres-u-sloveniji\/","title":{"rendered":"Regres u Sloveniji\/EU &#8211; iznos i isplata"},"content":{"rendered":"<h2 id=\"tw-target-rmn\" class=\"tw-data-text tw-text-small tw-ta\" dir=\"ltr\"><span class=\"Y2IQFc\">Regres u Sloveniji za godi\u0161nji odmor je pravo zaposlenih <\/span><\/h2>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-small tw-ta\" dir=\"ltr\"><span class=\"Y2IQFc\">Regres u <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/srb\/republika-slovenija-zemlja-poslovnih-prilika\/\">Sloveniji<\/a><\/strong> za <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/srb\/godisnji-odmor-u-sloveniji-eu-maksimalni-iznos\/\">godi\u0161nji odmor<\/a><\/strong> je pravo zaposlenih koji tako\u0111e imaju pravo na godi\u0161nji odmor. Zakon o radnim odnosima <a href=\"http:\/\/www.pisrs.si\/Pis.web\/pregledPredpisa?id=ZAKO5944\">(ZDR-1)<\/a> predvi\u0111a da se mora isplac\u0301ivati najmanje u iznosu <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/minimalna-plata-za-2021-u-sloveniji-eu\/\">minimalne zarade<\/a><\/strong>. Zakon tako\u0111e odre\u0111uje rok do kog se mora platiti. <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/srb\/penzija-u-sloveniji-eu-kada-cete-imati-pravo-na-nju-i-kolika-ce-biti\/\">Penzioneri<\/a><\/strong> tako\u0111e dobijaju regres. <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/srb\/zarada-u-sloveniji\/\">A kolika je prose\u010dna plata u Sloveniji?<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\"><a class=\"button\" href=\"https:\/\/data.si\/srb\/obracun-plate-u-sloveniji\/\"><strong>Kalkulator za obra\u010dun plate u Sloveniji<\/strong><\/a><\/p>\n<h3 id=\"tw-target-rmn\" class=\"tw-data-text tw-text-small tw-ta\" dir=\"ltr\"><span class=\"Y2IQFc\">Regres u Sloveniji za 2021 <\/span><\/h3>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-small tw-ta\" dir=\"ltr\"><span class=\"Y2IQFc\">U skladu sa ZDR-1, regres mora biti isplac\u0301en najmanje u iznosu minimalne zarade u Republici Sloveniji. Ovo trenutno iznosi 1.024,24 evra, pa c\u0301e minimalni regres za 2021. godinu biti najmanje toliko. Poslodavci tako\u0111e trebaju uzeti u obzir sektorski kolektivni ugovor koji ih obavezuje. Naime, tako\u0111e mo\u017ee odrediti obavezu plac\u0301anja regresa vec\u0301eg od zakonskog minimuma.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\"><a class=\"button\" href=\"https:\/\/data.si\/srb\/kontakt\/\"><strong>ZA VI\u0160E INFORMACIJA O OTVARANJU KOMPANIJE\u00a0 KONTAKTIRAJTE NAS NA +386 30 640 995 (VIBER\/WHATZAPP)<\/strong><\/a><\/p>\n<h3 id=\"tw-target-rmn\" class=\"tw-data-text tw-text-small tw-ta\" dir=\"ltr\"><span class=\"Y2IQFc\">\u0160ta ako radnik nije zaposlen tokom cele kalendarske godine?<\/span><\/h3>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-small tw-ta\" dir=\"ltr\"><span class=\"Y2IQFc\">Zaposleni koji nije zaposlen tokom cele kalendarske godine ima pravo samo na sorazmerni deo godi\u0161njeg odmora. Naime 1\/12 godi\u0161njeg odmora za svaki mesec zaposlenja. Shodno tome, takav radnik tako\u0111e ima pravo na samo proporcionalni deo regresa za godi\u0161nji odmor. Tako\u0111e u ovom slu\u010daju 1\/12 punog regresa za svaki mesec zaposlenja.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\"><a class=\"button\" href=\"https:\/\/data.si\/srb\/putni-nalog-u-sloveniji-eu-kako-ga-ispravno-popuniti\/\/&quot;\"><strong>Putni nalog u Sloveniji i kako ga popuniti<\/strong><\/a><\/p>\n<h3 id=\"tw-target-rmn\" class=\"tw-data-text tw-text-small tw-ta\" dir=\"ltr\"><span class=\"Y2IQFc\">Regres u Sloveniji: rok za isplatu<\/span><\/h3>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-small tw-ta\" dir=\"ltr\"><span class=\"Y2IQFc\">Regres za odmor mora se isplatiti zaposlenima najkasnije do 1. jula tekuc\u0301e kalendarske godine. Kolektivnim ugovorom na nivou <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/djelatnosti-kompanije-u-sloveniji-eu\/\">djelatnosti<\/a><\/strong> mo\u017ee se odrediti kasniji rok za plac\u0301anje, ali samo u slu\u010daju nelikvidnosti poslodavca. I u ovom slu\u010daju mora se platiti najkasnije do 1. novembra tekuc\u0301e kalendarske godine.<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\" style=\"text-align: center;\"><a class=\"button\" href=\"https:\/\/data.si\/srb\/zaposljavanje-stranaca-u-sloveniji-eu-novosti\/\/\"><strong>Zapo\u0161ljavanje stranaca u Sloveniji<\/strong><\/a><\/p>\n<h3 id=\"tw-target-rmn\" class=\"tw-data-text tw-text-small tw-ta\" dir=\"ltr\"><span class=\"Y2IQFc\">Zaposlenje sa nepunim radnim vremenom <\/span><\/h3>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-small tw-ta\" dir=\"ltr\"><span class=\"Y2IQFc\">Ako radnik radi samo sa <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/skraceno-radno-vrijeme-u-sloveniji\/\">skrac\u0301enim radnim vremenom<\/a><\/strong>, to mo\u017ee uticati na njegovo pravo na regres. Ako zaposleni ima ugovor o radu sa nepunim radnim vremenom, ima pravo samo na proporcionalnu naknadu za godi\u0161nji odmor. Izuzetak su radnici koji rade nepuno radno vreme zbog roditeljstva, kao i radnici koji rade nepuno radno vreme u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju ili propisima o zdravstvenom osiguranju.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"tw-target-rmn\" class=\"tw-data-text tw-text-small tw-ta\" dir=\"ltr\"><span class=\"Y2IQFc\">Radnici na bolovanju ili roditeljskom odsustvu<\/span><\/h3>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-small tw-ta\" dir=\"ltr\"><span class=\"Y2IQFc\">Radnici koji zbog bolesti odsustvuju sa posla imaju pravo na regres za godi\u0161nji odmor na isti na\u010din kao da rade. Isto se odnosi na radnike koji koriste roditeljsko odsustvo u pojedinoj kalendarskoj godini. Uslov za isplatu regresa je va\u017eec\u0301i ugovor o radu. <\/span><\/p>\n<p class=\"tw-data-text tw-text-small tw-ta\" dir=\"ltr\"><span class=\"Y2IQFc\">Da bi saznali vi\u0161e na temo regresa i rada sa skra\u0107enim radnim vremenom, pratite nas i na <strong><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/Data-doo-Osnivanje-firme-706699876048920\/\">Facebook-u<\/a>. <\/strong>U slu\u010daju, da vas interesuje otvaranje kompanije u Sloveniji prijavite se na na\u0161 <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/prijava-na-webinar-sirenje-poslovanja-na-teritorij-slovenije\/\">webinar<\/a> o\u00a0<a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/poslovna-migracija-u-sloveniju-eu-saznajte-vise\/\">poslovnoj migraciji<\/a><\/strong>.\u00a0<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Regres u Sloveniji za godi\u0161nji odmor je pravo zaposlenih Regres u Sloveniji za godi\u0161nji odmor je pravo zaposlenih koji tako\u0111e imaju pravo na godi\u0161nji odmor. Zakon o radnim odnosima (ZDR-1) predvi\u0111a da se mora isplac\u0301ivati najmanje u iznosu minimalne zarade. Zakon tako\u0111e odre\u0111uje rok do kog se mora platiti. Penzioneri tako\u0111e dobijaju regres. A kolika [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":13999,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,10],"tags":[109,106,1173,1575],"yst_prominent_words":[],"class_list":["post-13995","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-eu","tag-biznis-u-eu","tag-biznis-u-sloveniji","tag-otvaranje-kompanije-u-sloveniji","tag-regres-u-sloveniji"],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Regres-u-SlovenijiEU-iznos-i-do-kad-treba-da-se-isplati-2-800x445.jpg",800,445,true],"list":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Regres-u-SlovenijiEU-iznos-i-do-kad-treba-da-se-isplati-2-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Regres-u-SlovenijiEU-iznos-i-do-kad-treba-da-se-isplati-2-300x188.jpg",300,188,true],"full":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Regres-u-SlovenijiEU-iznos-i-do-kad-treba-da-se-isplati-2.jpg",800,500,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13995","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13995"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13995\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14126,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13995\/revisions\/14126"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13999"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13995"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13995"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13995"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=13995"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}