{"id":13832,"date":"2021-04-22T16:14:17","date_gmt":"2021-04-22T14:14:17","guid":{"rendered":"https:\/\/data.si\/hr\/?p=13832"},"modified":"2021-04-23T09:33:49","modified_gmt":"2021-04-23T07:33:49","slug":"regres-u-2021-u-sloveniji-eu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/data.si\/hr\/regres-u-2021-u-sloveniji-eu\/","title":{"rendered":"Regres u 2021 u Sloveniji\/EU!"},"content":{"rendered":"

Regresu u 2021. godini treba da se isplati. To je obaveza, koja se poslodavcima odre\u0111uje Zakonom o radnim odnosima (ZDR-1)<\/a>. Ove godine mnogi poslodavci imaju koristi od mera protiv korone poput \u010dekanja na posao i subvencionisanog rada sa skrac\u0301enim radnim vremenom. U nastavku predstavljamo da li pomenute mere uti\u010du na obavezu poslodavca da plati regres za 2021 godinu.<\/span><\/p>\n

Kalkulator za obra\u010dun plate u Sloveniji<\/strong><\/a><\/p>\n

Regres 2021 mora biti isplac\u0301en do 1.7.2021 <\/span><\/h2>\n

Poslodavac je du\u017ean da zaposlenom koji ima pravo na godi\u0161nji odmor<\/a><\/strong> isplati godi\u0161nji odmor u iznosu od najmanje minimalne zarade. Regres 2021 iznosi 1.024,24 EUR. U slu\u010daju nesolventnosti poslodavca, kolektivnim ugovorom na nivou delatnosti<\/a><\/strong> mo\u017ee se odrediti kasniji rok za isplatu regresa, ali najkasnije do 1. novembra tekuc\u0301e kalendarske godine.<\/span><\/p>\n

Dnevnica u inostranstvu<\/strong><\/a><\/p>\n

Radnici na \u010dekanju i regres u 2021.godini<\/span><\/h2>\n

Radnici koje je poslodavac poslao da \u010dekaju kod kuc\u0301e ostaju u radnom odnosu, ali posao ne obavljaju. Stoga oni imaju sva prava iz ugovora o radu<\/a><\/strong> i samog zakona. Pravo na odsustvo je pravo radnika ste\u010deno zaklju\u010denjem radnog odnosa. Kako radnici koji \u010dekaju ostaju zaposleni, njihovo pravo na odlazak ostaje nepromenjeno. Stoga, ako je radnik zaposlen tokom cele kalendarske godine, imac\u0301e pravo na puni godi\u0161nji odmor. \u010cinjenica da je radnik postavljen na rad na odre\u0111eno vreme u godini ne uti\u010de na to pravo. Regres 2021 je povezan sa pravom na godi\u0161nji odmor. Regres 2021 pripada svim zaposlenima kojima je odobreno pravo na godi\u0161nji odmor. Svako \u010dekanje na posao nec\u0301e uticati na pravo radnika na regres. Meru subvencionisanog \u010dekanja na posao poslodavci mogu koristiti do 31.5.2021.<\/span><\/p>\n

ZA VI\u0160E INFORMACIJA O OTVARANJU KOMPANIJE\u00a0 KONTAKTIRAJTE NAS NA +386 64 173 023 (VIBER\/WHATZAPP)<\/strong><\/a><\/p>\n

Rad sa skrac\u0301enim radnim vremenom i regres u 2021.godini<\/span><\/h2>\n

Poslodavci mogu imati koristi od subvencionisanog rada sa skrac\u0301enim radnim vremenom za svoje zaposlene do 30. juna 2020. Ovu meru mogu iskoristiti za svoje zaposlene koji imaju ugovor o radu sa punim radnim vremenom. Poslodavac ne mo\u017ee narediti rad sa skrac\u0301enim radnim vremenom radniku koji vec\u0301 ima pravo na rad sa skrac\u0301enim radnim vremenom i prima delimi\u010dnu naknadu prema propisima o penzijskom<\/a><\/strong> i invalidskom osiguranju ili ima pravo na rad sa skrac\u0301enim radnim vremenom prema propisima o zdravstvenom osiguranju ili roditeljskoj za\u0161titi. Buduc\u0301i da, uprkos upotrebi mera protiv korone, poslodavac i dalje ima ugovor o radu na puno radno vreme sa zaposlenim, zaposleni ima pravo na puni godi\u0161nji odmor i zbog toga mu mora biti isplac\u0301ena puna naknada za leto 2021. godine. <\/span><\/p>\n

Radnici koji imaju ugovor o radu sa nepunim radnim vremenom imaju pravo na proporcionalni deo naknade za godi\u0161nji odmor. Pri utvr\u0111ivanju osnovice za obra\u010dun i uplatu doprinosa za socijalno osiguranje<\/a><\/strong> od plac\u0301ene naknade za godi\u0161nji odmor mora se uzeti u obzir da zaposleni ima pravo na naknadu za godi\u0161nji odmor sorazmerno radnom vremenu za koje je zaklju\u010dio ugovor o radu. Me\u0111utim, u slu\u010daju kada zaposleni radi sa skrac\u0301enim radnim vremenom, npr. zbog roditeljske oskrbe ima pravo na puni regres, odnosno kao da radi puno radno vreme.<\/span><\/p>\n

Penzija u Sloveniji\/EU<\/strong><\/a><\/p>\n

Otvarate kompaniju u Sloveniji\/EU?<\/h2>\n
\n

Za podr\u0161ku kontaktirajte DATA! Da li planirate da zapo\u010dnete posao u Evropi? Izaberite Sloveniju! \u017delite li otvoriti kompaniju u Sloveniji i ne znate \u0161ta vam je potrebno za registraciju? Pro\u010ditajte \u0161ta vam je neophodno za otvaranje kompanije<\/a><\/strong>ili nam po\u0161aljite e-mail na data@data.si<\/a><\/strong>. Tako\u0111e nas mo\u017eete pozvati na +386 1 6006 274 (na\u0161 fiksni telefon) i Viber \/ Whatsapp +386 64 173 023. Pratite nas i na Facebook-u<\/a><\/strong>. Za vi\u0161e informacija o otvaranju kompanije preporu\u010dili bismo vam da se prijavite na na\u0161 besplatni webinar<\/a><\/strong> o poslovni migraciji<\/a><\/strong> u Sloveniju.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Regresu u 2021. godini treba da se isplati. To je obaveza, koja se poslodavcima odre\u0111uje Zakonom o radnim odnosima (ZDR-1). Ove godine mnogi poslodavci imaju koristi od mera protiv korone poput \u010dekanja na posao i subvencionisanog rada sa skrac\u0301enim radnim vremenom. U nastavku predstavljamo da li pomenute mere uti\u010du na obavezu poslodavca da plati regres […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":13845,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,10],"tags":[109,106,1173,1156],"yst_prominent_words":[],"class_list":["post-13832","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-eu","tag-biznis-u-eu","tag-biznis-u-sloveniji","tag-otvaranje-kompanije-u-sloveniji","tag-regres"],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Regres-u-2021.godini-u-SlovenijiEU-800x445.jpg",800,445,true],"list":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Regres-u-2021.godini-u-SlovenijiEU-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Regres-u-2021.godini-u-SlovenijiEU-300x188.jpg",300,188,true],"full":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Regres-u-2021.godini-u-SlovenijiEU.jpg",800,500,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13832","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13832"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13832\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13850,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13832\/revisions\/13850"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13845"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13832"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13832"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13832"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=13832"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}