{"id":13609,"date":"2021-03-15T15:37:54","date_gmt":"2021-03-15T14:37:54","guid":{"rendered":"https:\/\/data.si\/hr\/?p=13609"},"modified":"2021-03-15T15:39:02","modified_gmt":"2021-03-15T14:39:02","slug":"odmor-i-pauza-na-poslu-u-sloveniji-eu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/data.si\/hr\/odmor-i-pauza-na-poslu-u-sloveniji-eu\/","title":{"rendered":"Odmor i pauza na poslu u Sloveniji\/EU!"},"content":{"rendered":"<p>Odmor i pauza na poslu pravo je svakog radnika. <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/odgovornosti-poslodavaca-u-sloveniji\/\">Poslodavac<\/a><\/strong> treba jam\u010diti radniku pauzu na poslu, ina\u010de poslodavac kr\u0161i zakon. Pro\u010ditajte ovi \u010dlanak kako biste bili sigurni da \u0107e vam poslodavac dati dovoljno odmora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: 'Georgia',serif; color: #333333;\">Da li planirate\u00a0<a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/kratak-vodic-za-otvaranje-firme-u-sloveniji\/\"><strong><span style=\"font-family: 'Georgia',serif;\">otvoriti svoju firmu<\/span><\/strong><\/a>\u00a0u Sloveniji?<\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-family: 'Georgia',serif; color: #333333;\">Prijavite se na na\u0161 besplatni webinar za otvaranje firme u Sloveniji ovde:<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\" align=\"center\"><strong><span style=\"font-family: 'Georgia',serif; color: #333333;\"><a title=\"Prijava na webinar\" href=\"https:\/\/data.si\/hr\/prijava-na-webinar-sirenje-poslovanja-na-teritorij-slovenije\/\">Prijava na webinar<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: 'Georgia',serif; color: #333333;\">Nazovite na\u0161e stru\u010dnjake na broj +386 1 6006 274 (fiksni telefon) ili +386 64173023 (Viber\/WhatsApp) ili nam pi\u0161ite na email <strong><span style=\"font-family: 'Georgia',serif;\"><a href=\"https:\/\/data.si\/srb\/kontakt\/\">data@data.si.<\/a><\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span style=\"font-family: 'Georgia',serif; color: #333333;\">Ukoliko \u017eelite da\u00a0<strong><span style=\"font-family: 'Georgia',serif;\"><a href=\"https:\/\/data.si\/srb\/otvaranje-firme\/\">registrujete firmu u Sloveniji<\/a><\/span><\/strong>, DATA vam mo\u017ee pomo\u0107i i odgovoriti na sva va\u0161a pitanja u vezi\u00a0<strong><span style=\"font-family: 'Georgia',serif;\"><a href=\"https:\/\/data.si\/srb\/kratka-lista-sta-je-potrebno-za-otvaranje-firme-u-sloveniji\/\">\u0161ta vam je potrebno za otvaranje firme u Sloveniji<\/a><\/span><\/strong>.\u00a0 Na\u0161i savetnici vam mogu ponuditi potpunu podr\u0161ku i <strong><span style=\"font-family: 'Georgia',serif;\"><a href=\"https:\/\/data.si\/srb\/otvaranje-firme-doo-u-sloveniji-i-eu\/\">registrovati d.o.o.<\/a><\/span><\/strong> u na\u0161im prostorijama. <\/span><span style=\"font-family: 'Georgia',serif; color: #333333;\">Na\u0161e knjigovo\u0111e tako\u0111e vam mogu ponuditi <strong><span style=\"font-family: 'Georgia',serif;\"><a title=\"Knjigovodstvene usluge u Sloveniji\" href=\"https:\/\/data.si\/srb\/knjigovodstvene-usluge\/\">knjigovodstvene<\/a><\/span><\/strong>, poreske i finansijske usluge u skladu sa slovena\u010dkim knjigovodstvenim standardima. Na\u0161i stru\u010dnjaki za migraciju mogu vam pomo\u0107i oko dobijanja <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/srb\/poslovna-imigracija-i-produzenje-radne-i-boravisne-dozvole-u-sloveniji\/\">dozvole za stalni boravak u Sloveniji<\/a><\/strong>. Tako\u0111e vam mogu savetovati oko procesa dozvola i <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/srb\/privremena-boravisna-dozvola-za-clane-porodice-u-sloveniji\/\">spajanja porodice<\/a><\/strong>.\u00a0 Data ima 45 stru\u010dnjaka sa razli\u010ditih podru\u010dja, koji vam mogu ponuditi <strong><span style=\"font-family: 'Georgia',serif;\"><a title=\"Poslovno savetovanje u Sloveniji\" href=\"https:\/\/data.si\/srb\/poslovno-savetovanje\/\">poslovno savetovanje<\/a><\/span><\/strong>\u00a0u vezi oporezivanja, radnog zakonodavstva, osoblja i preduzetni\u0161tva. Imamo tako\u0111e i\u00a0<strong><span style=\"font-family: 'Georgia',serif;\"><a title=\"Pravno savetovanje za biznis u Sloveniji\" href=\"https:\/\/data.si\/srb\/pravno-savetovanje\/\">pravnike u DATI<\/a><\/span><\/strong>, koji vam mogu pripremiti ugovore iz civilnog i privrednog prava u skladu sa slovena\u010dkim zakonodavstvom.<\/span><\/p>\n<h2>Pauza na poslu ure\u0111ena je Zakonom o radnim odnosima<\/h2>\n<p>Pauza na poslu odre\u0111ena je Zakonom o radnim odnosima:<\/p>\n<ul>\n<li>tijekom radnog vremena radnik s punim radnim vremenom ima pravo na pauzu od 30 minuta;<\/li>\n<li>radnik sa skra\u010denim radnim vremenom ima pravo na pauzu tijekom radnog vremena razmjerno vremenu provedenom na poslu, ali samo pod uvjetom da radi najmanje \u010detiri sata dnevno;<\/li>\n<li>trajanje pauze odre\u0111uje se u slu\u010daju neujedna\u010dene dodjele ili privremene preraspodjele radnog vremena na relativnu du\u017einu dnevnog radnog vremena;<\/li>\n<li>pauza se mo\u017ee odrediti tek napokon jednog sata rada i najkasnije jedan sat prije kraja radnog vremena;<\/li>\n<li>vrijeme pauze tijekom svakodnevnog rada broji se u radno vrijeme.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Stoga radnik koji radi, primjerice, tri sata dnevno, nema pravo na pauzu. Me\u0111utim, honorarni radnik koji radi \u010detiri sata dnevno ima pravo na 15-minutnu pauzu.<\/p>\n<h2>Odmor \u2013 vrijeme izme\u0111u dva uzastopna dana<\/h2>\n<p>Odmor se odnosi na vrijeme izme\u0111u dva uzastopna radna dana. Radnik ima pravo, u roku od 24 sata, na razdoblje od najmanje 12 sati. Radnik koji je neravnomjerno raspore\u0111en na radno vrijeme ili privremeno pomaknut ima pravo na razdoblje odmora od najmanje 11 sati u trajanju od 24 sata.<\/p>\n<h2>Tjedni odmor<\/h2>\n<p>Zakonom o radnim odnosima ure\u0111uje se i tjedni odmor radnika.<\/p>\n<ol>\n<li>U razdoblju sedmih uzastopnih dana, radnik ima pored prava na dnevni odmor, jo\u0161 pravo na odmor na razdoblje od najmanje 24 neprekidna sata<\/li>\n<li>Ako je iz objektivnih, tehni\u010dkih i organizacijskih razloga radnik du\u017ean raditi na dan tjednog odmora, daje mu se tjedni odmor drugog dana u tjednu.<\/li>\n<li>Minimalno trajanje tjednog odmora uzima se u obzir kao prosje\u010dno tijekom razdoblja od 14 uzastopnih dana.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Odmor i rad od ku\u0107e<\/h2>\n<p>Radnik i poslodavac ina\u010de mogu ugovoriti u <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/srb\/ugovorne-kazne-u-ugovoru-o-radu-jesu-li-dopustene\/\">ugovoru o radu<\/a><\/strong> radno vrijeme, no\u0107ni rad, pauzu, dnevni i tjedni odmor u slu\u010daju ugovora o radu<\/p>\n<ul>\n<li>sa upraviteljem ili prokuristom<\/li>\n<li>sa glavnim radnikom po \u010dlanu 74.<\/li>\n<li>sa radnikom koji radi kod ku\u0107e,<\/li>\n<\/ul>\n<p>uvjet je da je radniku zajam\u010dena sigurnost i zdravlje na radu.<\/p>\n<p>Poslovna osoba ili prokurist fiskalnog sklapanja ugovora o radu na drugi na\u010din mo\u017ee u ugovoru odrediti prava, obveze i odgovornosti radnog odnosa u vezi s osiguravanjem pauza i razdoblja odmora.<\/p>\n<h2>\u0160to je sa smjenama?<\/h2>\n<p>U slu\u010daju smjenskog rada, dnevna i tjedna razdoblja odmora prosje\u010dnog minimalnog trajanja odre\u0111enom zakonom\u00a0 se obezbe\u0111uje u odre\u0111enem du\u017eem razdoblju. To ne sme da je du\u017ee od \u0161est mjeseci.<\/p>\n<p>Nov\u010danom kaznom u iznosu od 1 500 do 4 000 eura ka\u017enjava se poslodavac \u2013 pravna osoba, pojedinac ili pojedinac koji samostalno obavlja svoju djelatnost, pod uvjetom da radniku ne osigura pauzu izme\u0111u radnog vremena, odmora izme\u0111u uzastopnih radnih dana i tjednih razdoblja odmora.<\/p>\n<h2>Otvarate firmu u Sloveniji\/EU?<\/h2>\n<div id=\"tw-images\">\n<p>Obratite se DATA d.o.o. za konsultacije i podr\u0161ku pri registraciji kompanije u Sloveniji! Kontaktirajte nas ako vas zanima <strong><a href=\"https:\/\/data.si\/srb\/porez-na-imovinu-u-sloveniji-eu-moze-li-se-izbeci\/\">porez na imovinu u Sloveniji\/EU<\/a><\/strong>.\u00a0Ne propustite jedinstvenu priliku da saznate vi\u0161e o registraciji firme u Sloveniji i drugim vrstama kompanija koje mo\u017eete da registrujete. DATA vam mo\u017ee pru\u017eiti punu podr\u0161ku u konsultacijama i registraciji kompanije.<\/p>\n<blockquote><p><strong>Planirate da otvorite firmu u Sloveniji<\/strong>? Nazovite na\u0161e stru\u010dnjake na broj +386 1 6006 274 (fiksni telefon) ili +386 64173023 (Viber\/WhatsApp) ili nam pi\u0161ite na email <a href=\"https:\/\/data.si\/srb\/kontakt\/\"><strong>data@data.si.\u00a0<\/strong><\/a><strong>Tako\u0111e vam predla\u017eemo da posetite na\u0161 <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/Data-doo-Osnivanje-firme-706699876048920\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Facebook<\/a>.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Odmor i pauza na poslu pravo je svakog radnika. Poslodavac treba jam\u010diti radniku pauzu na poslu, ina\u010de poslodavac kr\u0161i zakon. Pro\u010ditajte ovi \u010dlanak kako biste bili sigurni da \u0107e vam poslodavac dati dovoljno odmora. Da li planirate\u00a0otvoriti svoju firmu\u00a0u Sloveniji? Prijavite se na na\u0161 besplatni webinar za otvaranje firme u Sloveniji ovde: Prijava na webinar [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":13618,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,10],"tags":[109,106,12,1556],"yst_prominent_words":[],"class_list":["post-13609","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznis","category-eu","tag-biznis-u-eu","tag-biznis-u-sloveniji","tag-otvaranje-firme-u-sloveniji","tag-pauza-na-poslu"],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Odmor-na-poslu-u-SlovenijiEU-\u2013-koliko-vam-pripada-800x445.jpg",800,445,true],"list":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Odmor-na-poslu-u-SlovenijiEU-\u2013-koliko-vam-pripada-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Odmor-na-poslu-u-SlovenijiEU-\u2013-koliko-vam-pripada-300x188.jpg",300,188,true],"full":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Odmor-na-poslu-u-SlovenijiEU-\u2013-koliko-vam-pripada.jpg",800,500,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13609"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13609\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13623,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13609\/revisions\/13623"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13618"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13609"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=13609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}