Odgovornosti poslodavaca u Sloveniji jedno je od va\u017enih pitanja za sve preduzetnike. Zakon o radnim odnosima (ZDR-1) \u0161titi prava radnika u Sloveniji. Zaposleni u radnom odnosu slabija je stranka naspram poslodavca. Zbog toga Zakon na vi\u0161e mesta reguli\u0161e prava zaposlenih, posebno u pogledu neplac\u0301anja poslodavca. Kakve posledice mogu zadesiti poslodavca ako ne izvr\u0161i svoje odgovornosti? Zna\u010di ako zaposlenom ne isplac\u0301uju platu, regres, putne tro\u0161kove, naknadu za obrok u skladu sa ugovorom o radu?<\/p>\n
Da li planirate otvoriti svoju firmu<\/strong><\/a> u Sloveniji?<\/p>\n Prijavite se na na\u0161 besplatni webinar za otvaranje firme u Sloveniji ovde:<\/strong><\/p><\/blockquote>\n Prijava na webinar<\/a><\/strong><\/p>\n Nazovite na\u0161e stru\u010dnjake na broj +386 1 6001 542 (fiksni telefon) ili +386 30 640 995 (Viber\/WhatsApp) ili nam pi\u0161ite na email\u00a0data@data.si.<\/strong><\/a><\/p><\/blockquote>\n Ukoliko \u017eelite da\u00a0registrujete firmu u Sloveniji<\/a><\/strong>, DATA vam mo\u017ee pomo\u0107i i odgovoriti na sva va\u0161a pitanja u vezi\u00a0\u0161ta vam je potrebno za otvaranje firme u Sloveniji<\/a><\/strong>.\u00a0DATA je ovla\u0161\u0107ena od strane vlade da\u00a0registrujemo kompanije. Na\u0161i savetnici vam mogu ponuditi potpunu podr\u0161ku i\u00a0registrovati d.o.o.<\/a><\/strong>\u00a0u na\u0161im prostorijama.\u00a0Na\u0161e knjigovo\u0111e mogu ponuditi\u00a0knjigovodstvene<\/a><\/strong>, poreske i finansijske usluge u skladu sa slovena\u010dkim knjigovodstvenim standardima. Data ima\u00a045 stru\u010dnjaka sa razli\u010ditih podru\u010dja, koji vam mogu ponuditi\u00a0poslovno savetovanje<\/a><\/strong>\u00a0u vezi oporezivanja, radnog zakonodavstva, osoblja i preduzetni\u0161tva. Imamo tako\u0111e i\u00a0pravnike u DATI<\/a><\/strong>, koji vam mogu pripremiti ugovore iz civilnog i privrednog prava u skladu sa slovena\u010dkim zakonodavstvom.<\/p>\n Da li vas zanima, koje su popularne delatnosti slovena\u010dkih firmi?<\/p>\n Mo\u017eete se prijaviti na besplatni webinar ovde:<\/strong><\/p>\n Prijava na webinar: POPULARNE DELATNOSTI FIRMI U SLOVENIJI<\/a><\/strong><\/p>\n Na osnovu ugovora o radu, zaposleni se uklju\u010duje u organizovani radni proces poslodavca i u njemu, za naknadu, neposredno i kontinuirano obavlja poslove prema uputstvima i pod nadzorom poslodavca. Odgovornost poslodavca je da zaposlenom obezbedi posao o kojem su se stranke dogovorile u ugovoru o radu, a tako\u0111e i da mu obezbedi odgovarajuc\u0301u naknadu za obavljanje posla.<\/p>\n Planirate da registrujete transportnu firmu u Sloveniji<\/strong><\/a>? Prijavite se na besplatni webinar ovde<\/strong>:<\/p><\/blockquote>\n Prijava na webinar<\/a><\/strong><\/p>\n Odgovornost poslodavca je da zaposlenom isplati platu do datuma navedenog u ugovoru o radu. Zakon predvi\u0111a da se zarada isplac\u0301uje za periode isplate koji ne mogu biti du\u017ei od jednog meseca i isplac\u0301uje se najkasnije 18 dana po isteku perioda isplate.<\/p>\n Pravo na godi\u0161nji odmor odnosi se na pravo na godi\u0161nji odmor. Stoga zaposleni ima pravo na regres, bez obzira da li je zaposlen na odre\u0111eno ili neodre\u0111eno vreme i da li je zaposlen na puno radno vreme ili na pola radnog vremena. Zaposleni mora dobiti naknadu za godi\u0161nji odmor najmanje u iznosu minimalne zarade, a ne mo\u017ee je dobiti kasnije od 1. jula u kalendarskoj godini. Poslodavac koji ne plati naknadu za godi\u0161nji odmor je u prekr\u0161aju i mo\u017ee biti ka\u017enjen sa kaznom do 20.000 evra.<\/p>\n Razmi\u0161ljate o registraciji gra\u0111evinske firme u Sloveniji<\/a><\/strong>? Prijavite se na besplatni webinar ovde<\/strong>:<\/p><\/blockquote>\n Prijava na webinar<\/a><\/strong><\/p>\n Zakon tako\u0111e predvi\u0111a da zaposleni mo\u017ee otkazati ugovor o radu ako, izme\u0111u ostalog:<\/p>\n Odgovornost poslodavca je da zaposlenom isplati platu. Ako poslodavac radniku ne isplati platu ili mu ne izda platni list, mo\u017ee dobiti nov\u010danu kaznu u iznosu od do 20.000 EUR. Odgovorno lice poslodavca tako\u0111e mo\u017ee dobiti nov\u010danu kaznu do 2.000 EUR.<\/p>\n Obratite se DATA d.o.o. za konsultacije i podr\u0161ku pri registraciji preduzec\u0301a u Sloveniji! Ne propustite jedinstvenu priliku da saznate vi\u0161e o registraciji firme u Sloveniji i drugim vrstama kompanija koje mo\u017eete da registrujete. DATA vam mo\u017ee pru\u017eiti punu podr\u0161ku u konsultacijama i registraciji kompanije.<\/p>\n Planirate da otvorite firmu u Sloveniji<\/strong>? Nazovite na\u0161e stru\u010dnjake na broj +386 1 6001 542 (fiksni telefon) ili +386 30 640 995 (Viber\/WhatsApp) ili nam pi\u0161ite na email\u00a0data@data.si. <\/strong><\/a>Tako\u0111e vam predla\u017eemo da posetite na\u0161\u00a0<\/strong>Facebook<\/a>.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Odgovornosti poslodavaca u Sloveniji jedno je od va\u017enih pitanja za sve preduzetnike. Zakon o radnim odnosima (ZDR-1) \u0161titi prava radnika u Sloveniji. Zaposleni u radnom odnosu slabija je stranka naspram poslodavca. Zbog toga Zakon na vi\u0161e mesta reguli\u0161e prava zaposlenih, posebno u pogledu neplac\u0301anja poslodavca. Kakve posledice mogu zadesiti poslodavca ako ne izvr\u0161i svoje odgovornosti? […]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":12776,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10,6,4],"tags":[12,36,1520],"yst_prominent_words":[],"class_list":["post-12768","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eu","category-osnivanje-poduzeca","category-slovenija","tag-otvaranje-firme-u-sloveniji","tag-registracija-firme-u-sloveniji","tag-registracija-kompaniej-u-sloveniji"],"featured_image_src":{"landsacpe":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Odgovornosti-poslodavaca-u-Sloveniji-800x445.jpg",800,445,true],"list":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Odgovornosti-poslodavaca-u-Sloveniji-463x348.jpg",463,348,true],"medium":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Odgovornosti-poslodavaca-u-Sloveniji-300x188.jpg",300,188,true],"full":["https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Odgovornosti-poslodavaca-u-Sloveniji.jpg",800,500,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12768","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12768"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12768\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12775,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12768\/revisions\/12775"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12776"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12768"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12768"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12768"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=12768"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Odgovornosti poslodavaca – osnovna prava zaposlenih u preduzec\u0301u u Sloveniji<\/h2>\n
Odgovornosti poslodavaca – isplata zarade i naknade godi\u0161njeg odmora<\/h2>\n
Odgovornosti poslodavaca – disciplina plac\u0301anja<\/h2>\n
\n
Otvarate firmu u Sloveniji?<\/h2>\n