{"id":798,"date":"2016-03-16T15:35:19","date_gmt":"2016-03-16T14:35:19","guid":{"rendered":"http:\/\/data.si\/hr\/?page_id=798"},"modified":"2021-10-18T11:21:08","modified_gmt":"2021-10-18T09:21:08","slug":"rad-poslovanje-stranih-drzavljana-u-sloveniji","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/data.si\/hr\/rad-poslovanje-stranih-drzavljana-u-sloveniji\/","title":{"rendered":"Rad i poslovanje stranih dr\u017eavljana u Sloveniji"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]Ako ste u fazi otvaranja preduze\u0107a u Sloveniji i zapo\u010dinjete aktivno poslovati i u te svrhe zatra\u017eiti dozvolu za boravak stranog zastupnika, zapo\u0161ljavati radnike \u2013 strane dr\u017eavljane i izvoditi usluge i radove na teritoriju Republike Slovenije s svojim zaposlenima preporu\u010dujemo vam da si pro\u010ditate uslove za rad i zapo\u0161ljavanje a uz to proslijedite upit na\u0161im pravnim savjetnicima s podru\u010dja radnog i migracijskog prava koji \u0107e vam brzo odgovoriti na sva va\u0161a pitanja i korektno savjetovati.<\/p>\n<h3>Uslovi za dobijanje jedinstvene dozvole za boravak i rad stranih zastupnika<\/h3>\n<p>Zavod za zapo\u0161ljavanje Republike Slovenije (RS) mora dati svoju saglasnost za izdavanje jedinstvene dozvole za boravak i rad.<\/p>\n<p>Uslovi za dobijanje saglasnosti Zavoda za zapo\u0161ljavanje RS su slede\u0107i:[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;]<div class=\"porto-testimonial wpb_content_element   wpb_custom_4760b66c0cbf51ec9a7673f3785bca75\"><div class=\"testimonial testimonial-style-3\"><blockquote><p>\n<p style=\"line-height: 1.8;\">Besplatno se posavetujte sa nama.<br \/>\n<!-- <i class=\"fa fa-skype\"><\/i> Skype: <a href=\"skype:svetlana.lukic20?call\">svetlana.lukic20<\/a> --><br \/>\n<i class=\"fa fa-phone\"><\/i> Telefon: <a style=\"color: #ffffff;\" href=\"tel:+38616001542\">+386 1 6001 542<\/a><br \/>\n<i class=\"fa fa-phone\"><\/i> Viber: <a style=\"color: #ffffff;\" href=\"viber:\/\/contact?number=38630640995\">+386 30 640 995<\/a><br \/>\n<i class=\"fa fa-envelope\"><\/i> <a style=\"color: #ffffff;\" href=\"mailto:data@data.si\">data@data.si<\/a><\/p>\n<p><\/p><\/blockquote><div class=\"testimonial-arrow-down\"><\/div><div class=\"testimonial-author\"><div class=\"testimonial-author-thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"img-responsive img-circle\" src=\"https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/03.jpg\" alt=\"Danijela Mitrovi\u0107\" width=\"65\" height=\"65\"><\/div><p><strong>Danijela Mitrovi\u0107<\/strong><span>savetnik stranim klijentima - Data<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]Poslodavac mora dokazati, da aktivno posluje, \u0161to zna\u010di:<\/p>\n<ul>\n<li>da ima u zadnjih 6 meseci pre podno\u0161enja zahteva za boravak i rad jednu osobu zaposlenu za puno radno vrijeme ili<\/li>\n<li>da je imao u svakom od zadnjih 6 meseci prihode u iznosu 10.000 eura na transakcijski ra\u010dun otvoren u Republici Sloveniji i<\/li>\n<li>da je poslodavac za prihode iz radnog odnosa za zadnjih 6 meseci pred mesecem podno\u0161enja zahteva ili za vreme poslovanja, ako je to kra\u0107e od 6 mjeseci, predlo\u017eio poreski odbitak za prihode iz radnog odnosa, odnosno platne liste, ako je zapo\u0161ljavao radnike, i na dan podno\u0161enja zahteva za boravak i rad nema nepla\u0107enih poreskih obaveza.<\/li>\n<\/ul>\n<p><i>* U slu\u010daju poslodavaca, koji su registrovani manje od 6 mjeseci, uslov iz gore navedenih alineja smatra se ispunjen, ako je poslodavac pre podno\u0161enja zahteva za boravak i rad obavio investiciju u iznosu najmanje 50.000 eura u delatnost u okviru koje \u0107e stranac obavljati rad.<\/i>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;]<div class=\"porto-testimonial wpb_content_element   wpb_custom_4760b66c0cbf51ec9a7673f3785bca75\"><div class=\"testimonial testimonial-style-3\"><blockquote><p>Prvi kontakt s novim okru\u017eenjem je veoma va\u017ean \u2013 mi se pobrinemo da je to ugodno iskustvo i \u00a0klijent nas mo\u017ee kontaktirati u bilo kojoj situaciji.<\/p><\/blockquote><div class=\"testimonial-arrow-down\"><\/div><div class=\"testimonial-author\"><div class=\"testimonial-author-thumbnail\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"img-responsive img-circle\" src=\"https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/aleksandra-65x65.jpg\" alt=\"Aleksandra \u0110ur\u0111evi\u0107\" width=\"65\" height=\"65\"><\/div><p><strong>Aleksandra \u0110ur\u0111evi\u0107<\/strong><span>mened\u017eer stranih klijenata - Data<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3>Prijava kratkotrajnog rada zastupnika<\/h3>\n<p>Stranac, koji je u skladu sa zakonom upisan u sudski registar Republike Slovenije kao zastupnik pravne osobe, mo\u017ee zastupati pravnu osobu na osnovi prijave rada zastupnika.<br \/>\nStranac \u2013 zastupnik pravne osobe \u2013 mora po\u010detak rada prijaviti Zavodu za zapo\u0161ljavanje RS pre samog po\u010detka obavljanja rada i na osnovi potvrde o obavljenoj prijavi mo\u017ee obavljati rad zastupnika do 90 dana u kalendarskoj godini.<br \/>\n<div class=\"porto-blockquote wpb_content_element \"><blockquote class=\"with-borders  \"><p>\n<h3><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-803 bih\" src=\"https:\/\/data.si\/hr\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Bosnian-Flag-icon-1.png\" alt=\"Bosna i Hercegovina\" width=\"64\" height=\"64\" \/>Uslovi za zapo\u0161ljavanje bosanskih dr\u017eavljana<br \/>\ns kontrolom tr\u017ei\u0161ta rada na odre\u0111eno radno mjesto<\/h3>\n<p>Bosanski dr\u017eavljani jo\u0161 uvijek se zapo\u0161ljavaju s kontrolom tr\u017ei\u0161ta rada na odre\u0111eno radno mjesto\u00a0 po va\u017ee\u0107em <a href=\"http:\/\/www.ess.gov.si\/tujci\/delo_v_sloveniji\/zaposlovanje-drzavljanov-bih\">Sporazumu izme\u0111u Slovenije i Bosne I Hercegovine<\/a> i za njih mora slovenski poslodavac najprije podnijeti zahtjev za radnu dozvolu na Zavod za zapo\u0161ljavanje Republike Slovenije i na osnovi radne dozvole mo\u017ee bosanski dr\u017eavljan podnijeti zahtjev za dozvolu za boravak.<\/p>\n<p>Slovena\u010dki poslodavac, koji \u017eeli na odre\u0111eno radno mesto zapo\u0161ljavati bosanske dr\u017eavljane mora ispunjavati iste uslove kao za dobijanje dozvole za boravak I rad stranog zastupnika a uz to jo\u0161 dodatan uslov:<\/p>\n<ul>\n<li>dokazati da u evidenci besposlenih osoba Zavoda za zapo\u0161ljavanje Republike Slovenije nema adekvatnih besposlenih osoba<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dr\u017eavljan Bosne i Hercegovine koji se \u017eeli zaposliti na odre\u0111eno radno mjesto u slovena\u010dkom preduze\u0107u mora biti prijavljen najmanje mjesec dana u evidenci besposlenih na birou rada u Bosni i Hercegovini.<\/p><\/blockquote><\/div>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=&#8221;.vc_custom_1460714844078{margin-bottom: 20px !important;}&#8221;][vc_column][vc_cta h2=&#8221;Pitate se kako sa svojim preduze\u0107em izvoditi radove na teritoriju Republike Slovenije i koji su uvijeti za zapo\u0161ljavanje stranih dr\u017eavljana u slovenskom preduze\u0107u?&#8221; style=&#8221;3d&#8221; color=&#8221;orange&#8221; add_button=&#8221;bottom&#8221; btn_title=&#8221;Kontaktirajte nas!&#8221; btn_color=&#8221;primary&#8221; btn_i_icon_fontawesome=&#8221;fa fa-arrow-right&#8221; btn_skin=&#8221;primary&#8221; btn_link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fdata.si%2Fhr%2Fkontakt%2F|||&#8221; btn_add_icon=&#8221;true&#8221; el_class=&#8221;balkan-cta&#8221; btn_custom_onclick=&#8221;true&#8221;]Mi imamo odgovore na sva va\u0161a pitanja o uslovima rada i zapo\u0161ljavanja stranaca, zato nam pi\u0161ite na <a href=\"mailto:data@data.si\">data@data.si<\/a> ili nas nazovite na +386 1 6001 542.[\/vc_cta][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3>Zapo\u0161ljavanje stranaca sa visoko\u0161kolskim obrazovanjem<\/h3>\n<p>Ako slovena\u010dki poslodavac \u017eeli zaposliti stranca sa visoko\u0161kolskim obrazovanjem nije mu potrebno dokazati da aktivno posluje i tako\u0111e mu nije potrebno obaviti investicije u vrednosti 50.000 eura. Poslodavac mora samo dobiti odgovor Zavoda za zapo\u0161ljavanje RS, da u evidenci besposlenih osoba nema adekvatnih besposlenih osoba.<\/p>\n<h3>Plava karta EU<\/h3>\n<p>Ako slovena\u010dki poslodavac \u017eeli zaposliti stranca sa visoko\u0161kolskim obrazovanjem i za njega dobiti plavu kartu EU, nije mu potrebno dokazati da aktivno posluje i tako\u0111e mu nije potrebno obaviti investicije u vrijednosti 50.000 eura, ali mora ispunjavati slede\u0107e uslove:<\/p>\n<ul>\n<li>dokazati da u evidenci besposlenih osoba Zavoda za zapo\u0161ljavanje Republike Slovenije nema adekvatnih besposlenih osoba,<\/li>\n<li>sa strancem potpisati ugovor o radu na najmanje godinu dana, a sa kojom strancu obezbedi platu u vi\u0161ini 1,5 prose\u010dnu bruto platu u Republici Sloveniji, koja se izra\u010duna na osnovi prose\u010dne mese\u010dne bruto plate u Republici Sloveniji, poslednji put objavljenoj u Slu\u017ebenom glasniku Republike Slovenije (Uradni list Republike Slovenije).<\/li>\n<\/ul>\n<p>*Strancu sa plavom kartom EU nije potrebno ispuniti uslov jedne godine legalnog boravka u Republici Sloveniji, da bi ostvario pravo na spajanje porodice, sa procesom spajanja porodice mo\u017ee po\u010deti odmah nakon dobijanja svojeg boravka.<\/p>\n<h2>Izvo\u0111enje radova I usluga na teriroriju Republike Slovenije<\/h2>\n<p>Strana preduze\u0107a iz Bosne i Hercegovine mogu s svojim zaposlenima (ako su zaposleni najmanje 9 mjeseci) izvoditi radove i usluge na teritoriju Republike Slovenije neovisno od toga da li su tr\u017eno prisutni ali ne vi\u0161e od 3 mjesece u kalendarskoj godini i mogu produ\u017eiti za najvi\u0161e 1 mjesec dana\u00a0 ako izvo\u0111a\u0107 i naru\u010dnik doka\u017eu da se usluge nisu mogle izvr\u0161iti na vrijeme zbog objektivnih razloga (vi\u0161a sila, ka\u0161njenje sa izvo\u0111enjem radova \/ usluga, koje su vezane na radove \/usluge odre\u0111ene u ugovoru).<\/p>\n<p>Strana preduze\u0107a koja imaju u Sloveniji \u00a0podru\u017enicu ili dru\u0161tvo s ograni\u010denom odgovorno\u0161\u0107u mogu za tri ispod navedene kategorije stranaca zatra\u017eiti jedinstvenu dozvolu za prekograni\u010dno obavljanje usluga i radova do jednu godinu (kretanje me\u0111u kapitalsko povezanih lica):<\/p>\n<ol>\n<li>za stranca na vodstvenom polo\u017eaju u kapitalsko povezanom preduze\u0107u u Sloveniji ako je stranac zaposlen u mati\u010dnom preduze\u0107u najmanje 9 mjeseci,<\/li>\n<li>za stranca s zavr\u0161enom najmanje srednjom stru\u010dnom \u0161kolom i posebnim znanjima bitnim na podru\u010dju djelatnosti preduze\u0107a u kojeg je upu\u0107en i ako je stranac zaposlen u mati\u010dnom preduze\u0107u najmanje 9 mjeseci,<\/li>\n<li>za stranca s najmanje visoko\u0161kolskim obrazovanjem koji je preme\u0161ten za namjere stru\u010dnog razvoja i usposabljanja poslovnih tehnika ili metoda i ako je zaposlen u mati\u010dnom preduze\u0107u bez prekida najmanje 6 mjeseci.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Data d. o. o. nudi vam kompletnu podr\u0161ku u postupku <a href=\"https:\/\/data.si\/hr\/osnivanje-firme\/\">registracije preduze\u0107a u Sloveniji<\/a> i procesu zapo\u0161ljavanja i izvo\u0111enja radova i usluga na teritoriju Republike Slovenije.<\/p>\n<p>Za dodatne informacije i pitanja pi\u0161ite na e-mail <a href=\"mailto:data@data.si\">data@data.si<\/a> ili nazovite na telefonski broj <a href=\"tel:+38616001542\">+386 1 6001 542<\/a>.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_column_text]Ako ste u fazi otvaranja preduze\u0107a u Sloveniji i zapo\u010dinjete aktivno poslovati i u te svrhe zatra\u017eiti dozvolu za boravak stranog zastupnika, zapo\u0161ljavati radnike \u2013 strane dr\u017eavljane i izvoditi usluge i radove na teritoriju Republike Slovenije s svojim zaposlenima preporu\u010dujemo vam da si pro\u010ditate uslove za rad i zapo\u0161ljavanje a uz to proslijedite upit [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"yst_prominent_words":[],"class_list":["post-798","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/798","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=798"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/798\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15143,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/798\/revisions\/15143"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=798"}],"wp:term":[{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/data.si\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=798"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}