Nadzor zaposlenih je lahko določen v internem aktu podjetja
Načine za nadzor zaposlenih in kdaj ter kako se preverja spletna komunikacija zaposlenih, lahko delodajalci določijo v internem aktu podjetja. Kljub temu jim interni akt ne daje pravice, da bi lahko kot delodajalci kadarkoli spremljali aktivnosti zaposlenih na delovnem mestu oziroma dostopali do zasebne komunikacije delavcev. [seminar id=”75341″ txt=”Niste prepričani, da poznate vse zakone, ki krojijo podjetništvo pri nas? Na seminarju vam svetujemo in vas seznanimo z vsemi zakoni, ki jih morate poznate kot podjetnik.”] Delodajalci in nadzor zaposlenih Nadzor zaposlenih nadaljuj z branjem…
Nadzor zaposlenih je lahko določen v internem aktu podjetja Read More »
Gospodarstvo, Kadri, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja