Go to Top

Archives

Tag Archives: pravilnik za področje diskriminacije

Diskriminacija na delovnem mestu – ukrepajte!

Diskriminacija na delovnem mestu je kršitev zakona, ki jo delavec lahko prijavi v skladu z internim pravnim aktom pri delodajalcu Diskriminacija na delovnem mestu ni  vsaka oblika neenakega obravnavanja. Tudi vsako neenako obravnavanje v službi še ni diskriminacija na delovnem mestu. Za diskriminacijo se šteje le neenakopravna obravnava na podlagi osebnih okoliščin. Kaj je diskriminacija na delovnem mestu? Vsak delodajalec je dolžan zagotavljati iskalcu zaposlitve pri zaposlovanju, delavcu v času Nadaljuj z branjem