Go to Top

Archives

Tag Archives: pogoji za nadurno delo

Nadurno delo – kdo ga lahko opravlja?

Nadurno delo je delo, ki ga delavec opravlja preko polnega delovnega časa. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da polni delovni čas ne sme trajati dlje od 40 ur na teden. Skladno z zakonom ali kolektivno pogodbo se delavec lahko dogovori za krajši polni delovni čas (krajši od 40 ur), ki pa ne sme trajati manj od 36 ur na teden. Tak delovni čas velja pri delovnih mestih, kjer je delavec izpostavljen Nadaljuj z branjem