Go to Top

Archives

Tag Archives: pogodba o zaposlitvi za določen čas

Odpravnina tudi po pogodbi za določen čas

Odpravnina delavcu pripada tudi ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi za določen čas – če so izpolnjeni nekateri pogoji. Pri ugotavljanju pravice delavca do odpravnine je pri zaposlitvi za določen čas potrebno razlikovati med iztekom pogodbe in prekinitvijo pogodbe pred iztekom časa, za katerega je bila sklenjena. Odpravnina je odvisna od določenih pogojev. Prekinitev pogodbe pred iztekom Če je pogodba prekinjena pred iztekom časa, za katerega je bila sklenjena, delavcu pripada odpravnina, če je Nadaljuj z branjem

Sezonska dela v kmetijstvu so aktualna tudi jeseni

Sezonska dela v kmetijstvu so priložnost za dodaten zaslužek in pridobivanje delovnih izkušenj, medtem ko delodajalcem omogočajo, da zaposlijo delavce le za čas povečanega obsega dela. Podatki Zavoda RS za zaposlovanje kažejo, da so potrebe po tovrstnem delu aktualne tudi v jesenskem času. Sezonska dela v kmetijstvu so pomemben del ponudbe prostih delovnih mest. Občasna dela v kmetijstvu so aktualna vse od aprila do konca novembra, pravijo na Zavodu za Nadaljuj z branjem

Poznate vse sestavine pogodbe o zaposlitvi?

Veste, katere so sestavine pogodbe o zaposlitvi? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da je obvezna sestavina tudi datum nastopa dela, čeprav hkrati narekuje, da če datum nastopa dela ni določen, se kot datum nastopa dela šteje datum sklenitve pogodbe o zaposlitvi. Z dnem nastopa dela pa se začnejo tudi vse pravice in obveznosti delovnega razmerja ter vključitev v socialno zavarovanje. S tem dnevom se začnejo pravice in obveznosti ter Nadaljuj z branjem

Popoldanski s.p. in pogodba o zaposlitvi za določen čas

Posamezniki se na našo VEM točko DATA, obračajo z vprašanji in v zadnjem času je veliko vprašanj na temo: Ali lahko oseba, ki ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za določen čas, tudi registrira popoldanski s.p.? Seveda! Pogodba o zaposlitvi sklenjena za določen čas ni ovira za odprtje dopolnilne dejavnosti (popoldanskega s.p.). Pogoje je le, da je pogodba sklenjena za polni delovni čas (40 ur/tedensko). Če  z delodajalcem podjetnik  ne bo Nadaljuj z branjem