Prenos dopusta – večini podjetnikov in podjetnic kakor tudi zaposlenim je znano, da je neporabljen dopust mogoče prenesti na naslednje leto. To pravilo je splošno znano in pogosto uporabljeno. Kako pa prenos dopusta poteka v primeru daljše odsotnosti zaradi bolezni? Ali pa morda starševskega dopusta? Izvedite več. Se v podjetju soočate s pravnimi težavami? Ali pa ste v proces ustanovitve podjetja? Podjetje Data vam lahko pomaga na vsakem koraku. Pokličite Nadaljuj z branjem
Tag Archives: materinski dopust
Pravice ob rojstvu otroka – katere pravice pripadajo staršem?
Pravice ob rojstvu otroka, jih poznate? Pravice ob rojstvu otroka pripadajo staršem pred in po rojstvu otroka. Vsak podjetnik oz. podjetje se prej ali slej sreča tudi s tem, da zaposleni postanejo starši. Veste, katere pravice ob rojstvu otroka pripadajo staršem? Preverite v članku. Mimogrede, naši pravni svetovalci vam lahko svetujejo na področjih delovnopravne, gospodarske in obligacijske zakonodaje. V kolikor potrebujete pravno svetovanje, nas pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite Nadaljuj z branjem
Starševski dopust – kdaj in kako ga koristiti
Starševski dopust, komu je namenjen Starševski dopust je namenjen nadaljnji negi in varstvu otroka takoj po izteku materinskega dopusta. Ureja ga Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (ZSDP-1). Koristi ga lahko eden od staršev otroka ali oba starša, pod določenimi pogoji pa tudi druga oseba. Traja 260 dni. Izračunajte si plačo! Kako dolgo lahko traja starševski dopust? Vsak od staršev ima na voljo 130 dni starševskega dopusta. Ima pa Nadaljuj z branjem
Nosečnost in s. p. – gresta skupaj?
Nosečnost je večinoma vesela novica, ki pa samostojnim podjetnicam prinese tudi skrbi. Samostojne podjetnice namreč pogosto v svojem s.p.-ju delajo same. Ko izvedo za nosečnost, se sprašujejo predvsem dvoje: ali bodo na porodniškem dopustu prejemale nadomestilo in kako visoko bo, ali bodo kljub odsotnosti obdržale stranke in posledično svoj posel. Prijavite se na naše e-novice, kjer dobite odgovore na marsikatero svoje vprašanje, povezano s podjetništvom. Starševske pravice Nosečnost se začne, Nadaljuj z branjem
Porodniški dopust: S.p.-jevkam v času trajanja prispevke plačuje država
Samostojne podjetnice, ki v Republiki Sloveniji samostojno opravljajo pridobitno ali drugo dovoljeno dejavnost, imajo prav tako pravico do materinskega dopusta in nadomestila. Med porodniškim dopustom jim prispevke plačuje država. Samostojna podjetnica nastopi materinski oziroma porodniški dopust 28 dni pred predvidenim datumom poroda. Prispevki se obračunavajo od osnove za plačilo prispevkov, ki je enaka osnovi za plačilo prispevkov, od katere zavarovanci plačujejo prispevke za obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Zakon o starševskem Nadaljuj z branjem