Delovna razmerja so opredeljena v ZDR-1 Delovna razmerja Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) opredeljuje kot razmerja med delavci in delodajalci, kjer se delavci prostovoljno vključijo v organiziran delovni proces delodajalca in v njem za plačilo. Delavci morajo tudi osebno in nepretrgoma opravljati delo po navodilih in pod nadzorom delodajalcev Informativni izračun plače Za delovna razmerja je izkazano, ko so izpolnjeni vsi elementi delovnega razmerja, kar pomeni, da se delo ne Nadaljuj z branjem