Go to Top

Podjetništvo

Špedicija, promet, logistika in skladiščenje (1. del)

Pomembno je, da podjetnik pred ustanovitvijo podjetja pozna dejavnosti, s katerimi se bo ukvarjal, kot tudi pogoje za opravljanje teh dejavnosti. Zato nadaljujemo z objavo serije člankov, kjer vam predstavimo smiselno skupino dejavnost, kot so navedene v SKD 2008 in to na nivoju, kakor jih je treba navesti ob sami registraciji, kot tudi med širitvijo poslovanja podjetja. Špedicija in druge spremljajoče dejavnosti Standardna klasifikacija dejavnosti (SKD 2008), ki se uporablja Nadaljuj z branjem

Kolikšna je najvišja dovoljena temperatura zraka v delovnih prostorih?

Temperaturo na delovnem mestu ureja Zakon o varnosti in zdravju pri delu. Na podlagi zakona je izdan Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih, v katerem so določene zahteve za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev, ki jih mora delodajalec upoštevati pri načrtovanju, oblikovanju, opremljanju in vzdrževanju delovnih mest. Varstvo in zdravje pri delu Delodajalec mora zagotoviti, da temperatura zraka v delovnih prostorih med delovnim časom Nadaljuj z branjem

Spletni nakup iz tretjih držav do 150 EUR brez carinskih dajatev

Za poštne pošiljke iz držav, ki niso članice EU, morajo biti praviloma opravljene carinske formalnosti. Na način njihove izvedbe vpliva tudi to, kdo je izvajalec poštne storitve (Pošta Slovenije ali kateri od kurirskih servisov oziroma hitrih pošt). Spletni nakup do 150 EUR brez carinskih dajatev Pošiljke z blagom v vrednosti do vključno 22 evrov (brez poštnine) so ob uvozu oproščene plačila vseh dajatev. Za pošiljke, vredne od 22 do vključno 150 evrov, se obračuna samo Nadaljuj z branjem

Akontacijo dohodnine za avtorski honorar določa Zakon o dohodnini

Če oseba, ki je v delovnem razmerju, poleg plače prejme tudi avtorski honorar, se tak dohodek šteje za dohodek iz delovnega razmerja, od katerega se obračuna, odtegne in plača akontacija dohodnine. Izračun akontacije dohodnine od dohodkov iz delovnega razmerja določa Zakon o dohodnini (ZDoh-2). Glavni delodajalec, pri kateremu zavezanec dosega pretežni del dohodka, akontacijo dohodnine izračuna tako, da za posamezni dohodek uporabi stopnje dohodnine in lestvico, preračunano na 1/12. Pri izračunu Nadaljuj z branjem

Novi pogoji poslovanja prek spletne aplikacije UJPnet

Uprava Republike Slovenije za javna plačila obvešča, da so objavljeni novi Pogoji poslovanja prek spletne aplikacije UJPnet, ki pričnejo veljati z dnem 2. 8. 2015. Novi pogoji določajo naslednje novosti: podaljša se ura prejema obvestila v primeru blokade uporabnika za poslovanje prek UJPnet, in sicer iz 14. 30 na 14.45; UJP lahko PU v primeru sporne plačilne transakcije zaradi varnostnih zadržkov blokira izvršitev plačilne transakcije ter pošlje na dan ugotovljenega zadržka Nadaljuj z branjem

Povrnitev stroškov za usposabljanje brezposelne osebe

Delodajalci in iskalci zaposlitve, prijavljeni na Zavodu RS za zaposlovanje, imate le še do 1. julija 2015 čas, da se prijavite na projekt Usposabljanje na delovnem mestu 2015. Zavod RS za zaposlovanje omogoča delodajalcem povrnitev stroškov za usposabljanje brezposelne osebe. Povrnitev stroškov usposabljanja delodajalcem Program vam omogoča, da brezposelno osebo spoznate v konkretni delovni situaciji in jo za predvideno delovno mesto usposobite v skladu s programom usposabljanja, ki ga predlagate v ponudbi. Zavod Nadaljuj z branjem

Odpoved pogodbe o zaposlitvi: Ko je delavec ali delodajalec ne želita prevzeti

Pravila vročanja odpovedi pogodbe o zaposlitvi določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 88. členu. Drugi odstavek navedenega člena določa, da se redna ali izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi vroča: praviloma osebno v prostorih delodajalca, s priporočeno pošiljko s povratnico, z objavo na oglasnem mestu pri delodajalcu, ki je dostopno delavcu. Zakon tako primarno uveljavlja pravilo vročanja odpovedi v prostorih delodajalca. Če takšna vročitev zaradi odsotnosti delavca  ni mogoča, pa Nadaljuj z branjem

Inšpektorji za delo tokrat nad gradbince

Inšpektorji za delo so izvedli prvi del poostrenega nadzora nad izvajanjem predpisov o varnosti in zdravju pri delu ter zakonodaje s področja delovnih razmerij na začasnih in premičnih gradbiščih. Največ nepravilnosti glede dela na višini S področja delovnih razmerij so po številu ugotovljenih kršitev izstopale kršitve glede evidenc na področju dela, delovnega časa in plačila za delo. Inšpektorji s področja varnosti in zdravja pri delu pa so največ nepravilnosti ugotovili glede dela na višini, zagotavljanja Nadaljuj z branjem

Za starejše zaposlene polovična oprostitev prispevkov

Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) od 1. 7. 2013 uvaja oprostitev prispevkov delodajalca za starejše zaposlene. Kdo lahko uveljavlja oprostitev prispevkov? Delno oprostitev plačila prispevkov za starejše zaposlene lahko uveljavljate zavezanci za plačilo prispevkov delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Za koga lahko uveljavljate oprostitev prispevkov? Delodajalci in izplačevalci nadomestil ste oproščeni plačila prispevkov delodajalca: v višini 30 % za zaposlene v delovnem razmerju, ki so dopolnili 60 let starosti, in Nadaljuj z branjem

Za delo na črno vas lahko inšpektor kaznuje z globo do 15.000 evrov

Po Zakonu o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno (ZPDZC-1) samozaposlena oseba opravlja delo na črno, če opravlja dejavnost, ki ni vpisana v register, ali nima z zakonom predpisanih listin o izpolnjevanju pogojev za opravljanje registrirane dejavnosti. Fizična oseba, ki nastopa na trgu s pridobitnim namenom, če ne opravlja dela v odvisnem delovnem, civilnem pogodbenem razmerju ali kateri drugi obliki legalnega dela, mora dejavnost ustrezno registrirati. Če posameznik dejavnosti ne Nadaljuj z branjem

Prehodno obdobje za osebno dopolnilno delo

Prehodno obdobje za osebno dopolnilno delo Prehodno obdobje za osebno dopolnilno delo za posameznike, ki so osebno dopolnilno delo začeli opravljati pred 1. januarjem 2015. 30. junija se namreč izteče rok, ko se morajo izvajalci osebnega dopolnilnega dela organizirati po novi zakonodaji. Prehodno obdobje za osebno dopolnilno delo, opravljate osebno dopolnilno delo po novi zakonodaji? Pripravili smo nekaj informacij za vse, ki se pripravljate na ta korak: Vsi, ki ste v Nadaljuj z branjem

Dopolnilno delo: Za katere vrste del mora vrednotnico kupiti naročnik storitev?

Nov sistem osebnega dopolnilnega dela se uporablja od 1. januarja 2015 dalje. Med novostmi, ki se uporabljajo glede osebnega dopolnilnega dela od 1. 1. 2015 dalje, so vrednotnice. Kdaj mora vrednotnico kupiti naročnik storitev in kdaj mora za nakup vrednotnice poskrbeti izvajalec, ki opravlja osebno dopolnilno delo? Pri katerih delih je naročnik storitev dolžan kupiti vrednotnico? Prva skupina, kjer je obveznost nakupa vrednotnic na naročniku storitve in kjer se dela ne Nadaljuj z branjem

Sosedska pomoč: Pomoč pri prekrivanju strehe ena od redkih izjem

V prvem delu smo pisali o kratkotrajnem delu, v drugem delu smo objavili odgovore na konkretna vprašanja iz področja kratkotrajnega dela, v tretjem delu pa objavljamo odgovore na konkretna vprašanja glede sosedske in sorodstvene pomoči. Ali gre za kršitve, če vam bi pri kakšnih delih pri hiši in okolici pomagali prijatelji, ki niso sorodniki in ne sosedi, delo pa bi bilo opravljeno popolnoma brezplačno, kot medsebojna pomoč? Glede na vprašanje, ali Nadaljuj z branjem

Mrežni marketing: Inšpektorji odkrili za 700.000 evrov nakazil v tujini

Finančna uprava RS bo do konca leta izvedla nadzor nad zavezanci, ki se ukvarjajo z neposrednim trženjem izdelkov in storitev, torej s področjem mrežnega marketinga. Odkrili za več kot 700.000 evrov nakazil na računih v tujini Razlog za poglobljeni ciljni nadzor nad področjem mrežnega marketinga so opravljene analize, v katerih je bilo ugotovljeno, da fizične osebe ne prijavljajo obdavčljivih dohodkov, ki jih dosegajo z delovanjem v teh sistemih. Zavezanci si Nadaljuj z branjem