Programske usmeritve Inšpektorata Republike Slovenije za delo so zelo koristne za delodajalce oziroma bodoče delodajalce. Gre za dokument, ki ga Inšpektorat RS za delo izda za vsako koledarsko leto posebej. V njem so predvideni ukrepi oziroma aktivnosti, ki jih bo izvajal inšpektorat za delo v tekočem letu. Na ta način lahko delodajalci vnaprej preverijo, ali je njihovo poslovanje usklajeno z delovnopravno zakonodajo, predvsem na področjih, ki se bodo nadzorovala v Nadaljuj z branjem
Subvencija za znižano plačilo vrtca
Subvencija za znižano plačilo vrtca za starše Subvencija za znižano plačilo vrtca je predvidena za starše, ki imajo prijavljeno bivališče v Republiki Sloveniji. Lahko pa ima tudi vsaj eden od staršev prijavljeno začasno prebivališče in je hkrati zavezanec za dohodnino. Subvencija za znižano plačilo vrtca se tako oddaja na pristojnem centru za socialno delo. Izvede pa se preko obrazca enotne vloge za uveljavljanje pravic iz javnih sredstev. Vlogo je potrebno Nadaljuj z branjem
Letni dopust za leto 2020 – delodajalci, ste ga že odmerili svojim zaposlenim?
Letni dopust za leto 2020 – kako ga odmeriti in do kdaj ga je potrebno odmeriti? S temi vprašanji, se pogostokrat na pravnike Data obrnejo delodajalci. Vendar pa mora delodajalec poznati še druga določila vezana na letni dopust, ki jih določa splošni zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) in morebitne kolektivne pogodbe panožne dejavnosti. Te so: minimalno trajanje letnega dopusta, kateri so dodatni dnevi letnega dopusta na podlagi zakona in kolektivne Nadaljuj z branjem
Varstvo osebnih podatkov – GDPR
Varstvo osebnih podatkov je tema, ki ji morajo tudi podjetniki – odkar je s 25. majem 2018 stopila v veljavo Splošna uredba v varstvu osebnih podatkov (GDPR) na ravni EU – posvečati vse več pozornosti. Drastičen razvoj digitalne tehnologije in umetna inteligenca omogočata veliko novih možnosti pri obdelavi podatkov. Zato je namen uredbe vzpostaviti višji nivo nadzora nad osebnimi podatki. Istočasno pa poenostaviti uveljavljanje pravic posameznika. Harmonizirana ureditev za varstvo Nadaljuj z branjem
Prodaja cvetja – rožice imajo svoj potni list
Prodaja cvetja, ugotavlja Statistični urad RS, se marca vsako leto izrazito poveča. Samo vrtnic uvozijo podjetja, ki se ukvarjajo s prodajo cvetja za več 100.000 tisoč evrov. Razlog je lahko tudi v dveh praznikih, ki jih v mesecu marcu praznujejo ženske. Sicer pa prodaja cvetja v Sloveniji letno generira več milijonov evrov prometa. Informativni izračun plače Prodaja cvetja in ustanovitev podjetja Če razmišljate o poslovni ideji in vas vleče med Nadaljuj z branjem
Amazon Europe – omogočeno poslovanje slovenskim podjetjem!
Amazon Europe postal dostopen tudi lokalnim prodajalcem! Amazon Europe od 19.2.2020 omogoča poslovanje tudi slovenskim podjetjem. Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo (MGRT) je napovedalo rešitev že za november 2019, vendar se je rok zamaknil. Prodaja izdelkov preko spleta tako še nikoli prej ni bila lažja! Informativni izračun plače Želite prodajati preko prodajnih kanalov kot je Amazon in niste sigurni glede statusa Vaše obdavčitve? Pri podjetju Data d.o.o. nudimo široko Nadaljuj z branjem
A1 potrdilo – preverjanje prijave prebivališča
A1 potrdilo je pogosto pogojevano s preverjanjem prijave prebivališča. Slednje je najverjetneje marsikoga stalo zavrnitve izdaje potrdila A1. Potrdilo mora pridobiti slovensko podjetje za vsakega delavca, ki ga namerava napotiti v drugo državo članico EU, EGP ali Švicarske konfederacije za izvajanje storitve. S potrdilom A1 delavec v tujini izkaže, da je tudi v času dela na območju druge države ostal vključen v obvezno zavarovanje v Republiki Sloveniji. Potrdilo A1 izdaja Nadaljuj z branjem
Koronavirus lahko zahteva daljšo bolniško odsotnost delavca
Koronavirus v večini primerov lahko zahteva daljšo bolniško odsotnost, najprej zaradi obvezne karantene, nato zaradi dejanske bolezni in okrevanja. Koronavirus – razlog za bolniško odsotnost Bolniška odsotnost z dela zaradi bolezni kot je koronavirus, poškodbe in drugih zdravstvenih primerov (npr. krvodajalska akcija), je delavčeva pravica. Za delodajalca pa lahko pomeni nevšečnost, saj mora preprečiti morebitni izpad opravljenega dela (nadomeščanje, zaposlitev novih delavcev za čas nadomeščanja). Bolniško odsotnost ureja Zakon o Nadaljuj z branjem
Upokojenec sobodajalec: pod katerimi pogoji?
Upokojenec sobodajalec je fizična oseba, ki opravlja dejavnost oddajanja zasebnih sob gostom le občasno (skupno ne več kot pet mesecev v koledarskem letu) in gostom nudi do 15 ležišč ter je vpisan v Poslovni register Slovenije. Informativni izračun dohodnine Kdo je lahko sobodajalec? Sobodajalci po Zakonu o gostinstvu so lahko: fizične osebe, če opravljajo dejavnost le občasno (skupno ne več kot pet mesecev v koledarskem letu) in gostom nudijo do Nadaljuj z branjem
Nadomestilo izplačila plače – v katerih primerih pripada delavcu?
Nadomestilo izplačila plače – v katerih primerih je delodajalec dolžan delavcu izplačati nadomestilo plače? Ali je do nadomestila izplačila plače upravičen tudi delavec, ki neupravičeno izostane z dela in svojega izostanka ne opraviči? PRIJAVA NA BREZPLAČNI SEMINAR: OBVEZNOSTI DELODAJALCA Potrebujete pravni nasvet glede disciplinskega postopka, postopka redne ali izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi? Pokličite nas na 01 6001 528 in se dogovorite za termin svetovanja pri pravnem svetovalcu! Nadomestilo izplačila plače Nadaljuj z branjem
Izdaja računa – kdaj ni potrebna?
Izdaja računa Izdaja računa je obvezna za opravljeno dobavo blaga in storitev. Obvezujoča je namreč za vse osebe, ki opravljajo dejavnost. Zato morajo podjetniki tudi voditi poslovne knjige in evidence. Izračunajte si plačo! Kdaj izdaja računa ni potrebna? Pa vendarle obstajajo tudi primeri znotraj poslovanja, ko izdaja računa ni potrebna. Gre namreč za dobave, za katere je po zakonodaji o DDV določena izjema od obveznosti izdajanja računa. Na Finančni upravi Nadaljuj z branjem
Odmor med delom – kako je urejeno pri nas in v drugih državah članicah EU?
Odmor med delom je eden od ukrepov zagotavljanja zdravja in dobrega počutja delavcev pri delu. V kolikor delodajalec ne zagotovi pravice do odmora, gre za kršitev, ki se obravnava kot prekršek. Globa za prekršek pa znaša tudi do 4.000 EUR. Komu pripada odmor med delom? Zakon o delovnem razmerju (ZDR-1) določa, da odmor med delom pripada delavcu, ki dela polni delovni čas, in sicer v trajanju 30 minut ter delavcu, Nadaljuj z branjem
Delo v tujini – davčne obveznosti, ki vas doletijo ob tem!
Delo v tujini znotraj EU in dohodki Delo v tujini znotraj držav-EU je možno v katerikoli članici, ne da bi za to potrebovali delovno dovoljenje. Prebivate lahko namreč v Sloveniji, dohodek iz delovnega razmerja pa prejemate iz tujine. Tako se uvrščate pod rezidenta dotične države po Zakonu o dohodnini (ZDoh-2). S tem pa morate davčnemu organu v Sloveniji poročati o dohodkih, ki ste jih prejeli za delo v tujini. Informativni Nadaljuj z branjem
Spodbuda SPS – razpis P2 2020 za zagon inovativnih podjetij
Spodbuda Slovenskega podjetniškega sklada (SPS) za zagon inovativnih podjetij – razpis P2 2020, dodeljuje do 54.000 evrov subvencije v obliki pavšalnega zneska. Spodbuda je namenjena mikro in malim podjetjem, ki so se registrirala pri pristojnem organu oz. sodišču v obdobju od 1.1.2019 do vključno 15.03.2020. Si želite enostavno »Predstavitev aktualnih javnih razpisov«? To je naslov našega brezplačnega seminarja, kjer Vam naša strokovnjakinja s področja razpisov za mikro, mala in srednja Nadaljuj z branjem