Od delavcev v državah Evropske unije (EU), ki delajo krajši delovni čas od polnega – teh je bilo lani 44,7 milijonov –, si jih dobrih 22 odstotkov želi delati več. Slovenija se uvršča nekje na zlato sredino. V raziskavi evropskega statističnega urada Eurostat so sodelovale osebe med 15. in 74. letom starosti, prevladovale so ženske. Na trgu EU je po ocenah Eurostata 4,7 odstotkov potencialne delovne sile, ki bi z delom lahko Nadaljuj z branjem
Študentje, kako pridobiti izpis pokojninske dobe?
Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (ZPIZ) vsem dijakom in študentom, pa tudi tistim, ki opravljajo osebno dopolnilno delo in delajo prek avtorske oziroma podjemne pogodbe, omogoča izpis pokojninske dobe. Za tega lahko zaprosijo pisno ali po elektronski pošti, lahko pa tudi prek portala Moj eZpiz. Izpis naj bi dobili v petih dneh po oddaji vloge. Izpis pokojninske dobe: kako do njega? Za izpis pokojninske dobe zaprosite pisno, vlogo pa Nadaljuj z branjem
Ste se tudi vi že lotili kakšnega DIY projekta? Bo iz tega nastal posel?
V zadnjem času so izredno popularni postali t. i. DIY projekti (ang. do it yourself, v prevodu ‘naredi sam’). Gre za modno muho, ki se je dodobra razširila tudi pri nas in je lahko dobra iztočnica za razmislek o poslu, če imate kakšen vam ljub hobi ali idejo, ki si jo želite nadgraditi. Želite o tem slišati več? Pridite po brezplačne informacije naših podjetniških svetovalcev. DIY: od hobija od posla po Nadaljuj z branjem
Delodajalci, pohitite! Projekt Zaposli.me prinaša subvencije za zaposlitev brezposelnega
Javno povabilo Zaposli.me nudi subvencije za zaposlitev 6.138 brezposelnih iz cele Slovenije. Delodajalci, ki bodo vsaj za eno leto zaposlili brezposelnega, bodo na enega novo zaposlenega dobili med pet in sedem tisoč evri, skupno pa se projektu Zaposli.me za letos in za prihodnje leto namenja 34 milijonov evrov. Povabilo je odprto od 3. junija 2016 do porabe sredstev, najdlje do 31. julija 2017. Zaposli.me za najmanj eno leto in najmanj 20 Nadaljuj z branjem
Ste opustili šolanje ali niste zaposleni? Pridite na PUM-O!
Mladi od 15. do 26. leta, ki so opustili šolanje, niso dokončali srednje šole in niso zaposleni, po novem lahko obiskujejo program PUM-O: projektno učenje mlajših odraslih. Program spodbuja aktivnost, razvoj sposobnosti in pridobivanje novega znanja, sledi pa vrnitev v šolo ali iskanje zaposlitve. Že ptički čivkajo, da na DATI lahko registrirate podjetje, katerega poslovna dejavnost je lahko vaš hobi ali super poslovna ideja. V program PUM-O se lahko vključijo Nadaljuj z branjem
Prijava delavca ob zaposlitvi iz naslonjača: M obrazec
M obrazec je dokument, s katerim urejate socialna zavarovanja. Vse prijave in odjave v obvezna socialna zavarovanja ter spremembe morajo delodajalci tako zase, kot tudi za svoje zaposlene in ostale osebe, ki jim pomagajo na podlagi pogodb civilnega prava, urejati z M obrazci. Med obvezna socialna zavarovanja sodijo štiri zavarovanja: pokojninsko in invalidsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje, zavarovanje za starševsko varstvo in zavarovanja za primer brezposelnosti. Prijava na izobraževanje Naj ob tem poudarimo, da Nadaljuj z branjem
Iz ODD v sp
Kdaj se vam splača narediti prehod iz ODD v sp? Iz odd v sp – imate priglašeno osebno dopolnilno delo, pa bi si iz tega želeli narediti več biznisa, želite narediti prehod iz ODD v sp? Želite brezplačen nasvet glede poslovnega načrta? Kdaj je smiseln prehod iz ODD v sp? Prehod iz ODD v sp ali d. o. o. je smiseln v primeru, ko posameznik predvidi, da bo presegel prihodkovno mejo ODD. Nadaljuj z branjem
Staranje prebivalstva prinaša izzive delodajalcem
Slovenija se, tako kot večina razvitih držav, sooča s spremembami starostne strukture prebivalstva, ki za sabo vlečejo staranje prebivalstva. To bo v prihodnosti prinašalo tudi številne izzive delodajalcem, saj se bo po napovedih prebivalstvo staralo še naprej. Delodajalce pa čakajo tudi izzivi z zaposlovanjem mlajših generacij. Počasi bo na trg delovne sile vstopila t. i. generacija Z, ki naj bi delala dlje, si želela večje transparentnosti in zahtevala višje plače. Nadaljuj z branjem
Socialna aktivacija brezposelnih: 40 milijonov iz EU
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ) naj bi začelo z izvajanjem poskusnega oziroma pilotnega projekta, katerega rdeča nit je socialna aktivacija brezposelnih. Želijo si vzpostavitve ustreznega sistema socialne aktivacije z enotno vstopno točko in razvoja dostopnih in kvalitetnih programov, namenjenih dvigu socialnih in zaposlitvenih kompetenc vključenih oseb. K izboljšanju socialne aktivacije s samozaposlitvijo! Kaj prinaša socialna aktivacija brezposelnih? Socialna aktivacija brezposelnih je model, ki bo na centrih za Nadaljuj z branjem
Kaj lahko delodajalec zahteva od kandidata za zaposlitev?
Ali veste, kaj vse lahko delodajalec zahteva in česa ne sme, ko je v fazi zaposlovanja novega delavca? Delodajalec pod določenimi pogoji lahko preveri podatke svojih bodočih zaposlenih tudi pri njihovih prejšnjih delodajalcih. Spraševanje in poizvedovanje o osebnih podatkih kandidata, kot so zakonski stan in načrtovanje nosečnosti, pa zakon prepoveduje. Delodajalec kandidatov na razgovoru o zakonskem stanu ali načrtu nosečnosti ne sme spraševati Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) daje pravno podlago temu, da delodajalec zahteva, Nadaljuj z branjem
Vikend branje: ideje za poslovne dejavnosti
Če vam primanjkuje zamisli, s katerimi bi se podali v poslovni svet ali pa bi radi končno šli na svoje in se samozaposlili, vam v branje ponujamo ideje za poslovne dejavnosti, ki jih lahko opravljate. Morda že dolgo sanjate o lastni pekarni ali pa imate šefa čez glavo in si želite svobode? Berite dalje! Imate hobi? Iščete pravo idejo? Morda vam spodnje ideje za poslovne dejavnosti, ki jih lahko opravljate, prižgejo Nadaljuj z branjem
Prispevki za družinskega člana, ki opravlja kratkotrajno delo
Prispevki za družinskega člana, ki opravlja kratkotrajno delo, mesečno znašajo 4,62 evra. Gre za obveznost zavarovanja za poškodbe pri delu in poklicne bolezni oseb, ki opravljajo tovrstno delo. Prispevki za družinskega člana Spomnimo, za kratkotrajno delo se šteje brezplačno opravljanje dela v mikro družbi z najmanj enim in največ 10 zaposlenimi ali pri samozaposleni osebi z največ deset zaposlenimi, pri čemer morajo biti izpolnjeni še drugi zakonsko določeni pogoji. Pri kratkotrajnem delu samozaposleni Nadaljuj z branjem
Delovno aktivne osebe: povprečna starost je 41,8 leta
Delovno aktivne osebe so leta 2015 v povprečju imele srednješolsko izobrazbo. Med delovno aktivnimi osebami v Sloveniji jih je 10 odstotkov imelo osnovnošolsko izobrazbo ali manj, 32 pa višje- ali visokošolsko. Ženske so bile v povprečju starejše kot moški, povprečna starost vseh pa je bila 41,8 leta. Delovno aktivne osebe: dosežena izobrazba Konec leta 2015 je bilo v Sloveniji nekaj več kot 803.600 delovno aktivnih oseb. Med ženskami, ki so bile konec leta 2015 delovno Nadaljuj z branjem