Iz Bruslja za Slovenijo prihajajo dobre novice. Bili naj bi na dobri poti h končanju postopka zaradi presežnega primanjkljaja, kljub temu pa pozivajo, da Slovenija do leta 2017 sprejme novo pokojninsko reformo. Evropska komisija je danes objavila priporočila članicam Evropske Unije za ukrepanje, v katerih ugotavlja napredek pri izvajanju reform, hkrati pa poziva tudi k nadaljnjim ukrepom. Ti se osredotočajo na prednostne reforme za okrepitev okrevanja gospodarstev držav članic, in sicer s spodbujanjem naložb, Nadaljuj z branjem
DDV v okoliških državah
Kakšen je DDV v okoliških državah? Preverite, koliko davka države poberejo Italijanom, Avstrijcem, Hrvatom, Madžarom in Nemcem. DDV (davek na dodano vrednost) je davek na potrošnjo. DDV v obliki odstotnega dodatka na končno ceno blaga ali storitve plača končni potrošnik, bremeni pa vse tiste, ki nimajo pravice do odbitka DDV. DDV velja za splošni posredni davek. Koncept DDV se je porodil v začetku 20. stoletja, na evropskem prostoru pa je začel uveljavljati leta Nadaljuj z branjem
Zakoniti zastopnik in drugi pooblaščenci
Zakoniti zastopnik – kaj to je in kako se ga imenuje? Zakoniti zastopnik je določen z zakonom, prokurist pa je vrsta zakonitega zastopnika. Oseba, ki se določi za prokuro, se mora vpisati v sodni register, javno knjigo na sodišču. Izračunajte si plačo! Zakoniti zastopnik Zakon o gospodarskih družbah (ZGD-1) veleva, da družbo lahko zastopajo osebe, ki so določene z zakonom ali aktom o ustanovitvi družbe na podlagi zakona (zakoniti zastopnik). Zastopnik lahko opravlja vsa pravna Nadaljuj z branjem
Prispevki za družinskega člana, ki opravlja kratkotrajno delo
Prispevki za družinskega člana, ki opravlja kratkotrajno delo, mesečno znašajo 4,62 evra. Gre za obveznost zavarovanja za poškodbe pri delu in poklicne bolezni oseb, ki opravljajo tovrstno delo. Prispevki za družinskega člana Spomnimo, za kratkotrajno delo se šteje brezplačno opravljanje dela v mikro družbi z najmanj enim in največ 10 zaposlenimi ali pri samozaposleni osebi z največ deset zaposlenimi, pri čemer morajo biti izpolnjeni še drugi zakonsko določeni pogoji. Pri kratkotrajnem delu samozaposleni Nadaljuj z branjem
Delovno aktivne osebe: povprečna starost je 41,8 leta
Delovno aktivne osebe so leta 2015 v povprečju imele srednješolsko izobrazbo. Med delovno aktivnimi osebami v Sloveniji jih je 10 odstotkov imelo osnovnošolsko izobrazbo ali manj, 32 pa višje- ali visokošolsko. Ženske so bile v povprečju starejše kot moški, povprečna starost vseh pa je bila 41,8 leta. Delovno aktivne osebe: dosežena izobrazba Konec leta 2015 je bilo v Sloveniji nekaj več kot 803.600 delovno aktivnih oseb. Med ženskami, ki so bile konec leta 2015 delovno Nadaljuj z branjem
Kode namena na UPN obrazcih za podjetnike
Katere kode namena so pri plačilu z UPN obrazcem za podjetnike najbolj uporabne? UPN pomeni univerzalni plačilni nalog. Ta se uporablja tako za domača kot tudi čezmejna plačila v evrih, ki je nadomestil stare papirne obrazce: posebno položnico (PP02), plačilni nalog (BN02) in nalog za regulirano čezmejno plačilo (RP01). Obrazec UPN se uporablja za negotovinska plačila, gotovinska plačila, polog gotovine in dvig gotovine. Plačevanje z obrazcem UPN je prineslo tudi nekatere novosti, in sicer je Nadaljuj z branjem
Zapiranje s.p.
Zapiranje s.p. poteka tako, da morate vsaj 15 dni pred želenim dnevom prenehanja dejavnosti (presečni datum) to sporočiti na Agencijo RS za javnopravne evidence in storitve (Ajpes). Obvestilo o prenehanju lahko pošljete v objavo prek aplikacije OOPS ali skeniranega po elektronski pošti na naslov objava.prenehanja@ajpes.si, obvestilo o prenehanju dejavnosti s. p. pa najdete tukaj. Zelo podrobno, kako Ajpes obvestiti o prenehanju dejavnosti, najdete tu. Gre za novost iz lanskega avgusta. Preden želite zapiranje Nadaljuj z branjem
Obdelava osebnih podatkov v zasebnem sektorju
Obdelava osebnih podatkov ima pravno podlago v Zakonu o varstvu osebnih podatkov (ZVOP-1). Podjetja osebne podatke različnih profilov ljudi (zaposlenih, strank …) obravnavajo drugače, v vsakem primeru pa velja, da se lahko osebni podatki zbirajo le, če za to obstaja pravna podlaga ali pa podatke posameznik poda osebno. V primeru, ko podjetje potrebuje osebne podatke strank z namenom izvajanja analize njihovega zadovoljstva, informacijska pooblaščenka RS opozarja, da lahko osebne podatke strank podjetje obdeluje le, Nadaljuj z branjem
Prvi učinki uvedbe davčnih blagajn so pozitivni
Učinki uvedbe davčnih blagajn – gre za rezultate uvedbe blagajn v prvih treh mesecih letošnjega leta – so pozitivni. Kažejo se tako v povečanju prijavljenega prometa, ki izhaja iz dobav blaga in storitev, kot tudi povečanju vplačil DDV in večjemu številu prijav fizičnih oseb v zavarovanje. Učinki uvedbe davčnih blagajn Finančna uprava RS (Furs) danes poroča o pozitivnih učinkih blagajn, in sicer uvodoma rezultate plačilnega prometa v obdobju februar – april Nadaljuj z branjem
Koliko so lahko visoki prihodki za normiranost?
Ko so visoki prihodki podjetja nad 50.000 oziroma 100.000 evrov, mora podjetje ali podjetnik pričeti z vodenjem poslovnih knjig odhodkov. Normiranec se najbolje splača biti tistim podjetnikom, ki imajo nizke stroške. Največkrat gre za podjetnike, ki opravljajo kakšno storitveno dejavnost (novinarji, arhitekti, drugi izvajalci storitev brez večjih stroškov in podobno). Ob tem je treba poudariti, da je tovrstno poslovanje manj obdavčeno, ne priznava olajšav in je zaradi manj poročil, ki jih je potrebno pripravljati Nadaljuj z branjem
Nagrajevanje zaposlenih ali kolikor daš, toliko dobiš
Nagrajevanje zaposlenih je velik del motivacije zaposlenih, da z delom še bolj prispevajo k doseganju skupnih ciljev podjetja. Usposobljen in uspešen kader je gonilna sila delovanja podjetja. Miselnost, da so delavci zgolj strošek podjetju, (p)ostaja preteklost. Nagrajevanje zaposlenih sodi med t. i. gibljive prejemke zaposlenih. Ti so odvisni od kvalitete opravljanja dela. Med stalne prejemke sodijo plača, nadomestila za ure upravičene odsotnosti (dopust, prazniki, boleznine) ter različni dodatki (za nočno delo, delovno Nadaljuj z branjem
Jamstvo za mlade, ki po zaključku šolanja težko dobijo zaposlitev: 300 milijonov evrov
Jamstvo za mlade je program, ki mladim do 30. leta starosti v roku štirih mesecev po prenehanju šolanja ali začetku brezposelnosti zagotavlja kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo, hkrati pa izraža tudi posebnost Slovenije, saj širi ciljno skupino. Le Slovenija v program zajela mlade do 30. leta starosti Program Jamstvo za mlade je po pozivu Evropske komisije sprejela tudi Slovenija. Pri tem je Slovenija izjema, saj zaradi pozne vključitve mladih na trg Nadaljuj z branjem
Prvo četrtletje prinaša obetavne novice o trgu dela
S Statističnega urada RS (Surs) prihajajo obetavne novice o trgu dela. V prvem četrtletju letošnjega leta se je namreč ponovno povečalo število tako prostih kot zasedenih delovnih mest. Med januarjem in marcem 2016 je bilo ocenjenih skoraj 11.500 prostih delovnih mest, kar je za 1.860 prostih delovnih mest več kot v prejšnjem četrtletju. Nekoliko se je povečalo tudi število zasedenih delovnih mest, in sicer jih je bilo skoraj 694.500, ugotavljajo na Sursu. Nadaljuj z branjem
Brezposelne ženske, ste pripravljene na dozo koristnih podjetniških informacij?
Pisali smo že o pozitivni novici, da se je za brezposelne ženske prejšnji teden pričelo vseslovensko brezplačno podjetniško usposabljanje. Glavni pogoji, da se lahko tovrstnega dogodka udeležite – usposabljanje se bo izvajalo tudi v jesenskem času – so minimalno VI. stopnja izobrazbe, vsaj trimesečna prijava na Zavodu RS za zaposlovanje (Zavod) ter želja po samozaposlitvi. Zavod pa obljublja tudi povrnjene stroške prevoza in dodatek za aktivnost! Če se za samozaposlitev Nadaljuj z branjem