Go to Top

Gospodarstvo

Kako izgleda celoten izračun plače – poglejte si primer gospoda Zdravka

Kako izgleda celoten izračun plače in kaj vse sodi vanj, vedo predvsem delodajalci, prav pa bi bilo, da bi si ga podrobneje ogledali tudi zaposleni. Pri primer izračuna plače za 33-letno Petro smo vam že predstavili tukaj, za 37-letnega Aljaža pa tukaj. Danes si lahko pogledate tretjega od štirih izračunov, ki vam jih bomo predstavili v tem tednu. Tretji izračun smo pripravili za gospoda, ki smo mu dali ime Zdravko. Star Nadaljuj z branjem

V območju evra več možnosti za posojilo podjetju kot pri nas

Evropska centralna banka (ECB) je pravkar objavila, da se je dajanje posojil gospodinjstvom in podjetjem v območju evra povečalo. Podjetja so dobila julija na letni ravni za slab odstotek več posojil, gospodinjstva pa za slaba dva odstotka več. Ti podatki dokazujejo, da ukrepi ECB za povečanje posojilne dejavnosti delujejo. Tudi Banka Slovenije je nedavno objavila, da so banke v drugem četrtletju leta 2015 opazile porast povpraševanja po posojilih gospodinjstvom in Nadaljuj z branjem

Letos ena kazen za delo na domu

Delo na domu svojih zaposlenih morajo delodajalci pred opravljanjem dela od doma prijaviti Inšpektoratu RS za delo. Sporočiti morajo, kateri delavec oziroma delavci bodo opravljali delo na domu, v kolikšnem deležu delovnega časa bodo delali od doma, koliko časa, na kateri lokaciji in kakšna je vsebina tega dela. Letos je do sedaj delo na domu inšpektoratu prijavilo 411 podjetij, lani v vsem letu pa 554. Večinoma gre za umska dela, Nadaljuj z branjem

Promocija zdravja na delovnem mestu zanima tudi inšpektorje

Promocija zdravja na delovnem mestu oziroma načrt zanjo bo ob obisku zanimala tudi inšpektorja za delo. Načrt morajo namreč pripraviti in izvajati vse pravne osebe, ki imajo zaposlene delavce. Zahteva ga Zakon o varnosti in zdravju pri delu. Samozaposleni načrta ne potrebujejo, morajo pa vseeno po smernicah Ministrstva za zdravje skrbeti za svoje zdravje in dobro počutje. Delodajalci morajo, kot narekujejo smernice Ministrstva za zdravje, po zakonu načrtovati, izvesti, spremljati Nadaljuj z branjem

Davek na dodano vrednost ne bo več uvozna dajatev

Obračunavanje in plačevanje davka na dodano vrednost (DDV) pri uvozu blaga bo predvidoma popravljeno tako, da se davek na dodano vrednost pri uvozu ne bo več plačeval kot uvozna dajatev, ampak preko DDV obračuna, kar bo za davčne zavezance – uvoznike pomenilo administrativno poenostavitev. Predlog spremembe mora najprej potrditi vlada, nato pa še poslanci. Ko bo potrjen, bo prinesel finančno razbremenitev za uvoznike, saj jim ne bo več treba financirati uvoznega Nadaljuj z branjem

Davčne blagajne testno že čez en teden

S 1. septembrom 2015 bodo lahko pričeli davčni zavezanci testno uporabljati davčne blagajne oziroma davčno potrjevanja računov. Hkrati bodo začeli testirati ustreznost delovanja strojne in programske opreme tudi ponudniki storitev in razvijalci opreme za davčno potrjevanje računov. Pridobitev brezplačnega namenskega digitalnega potrdila za davčne blagajne bo mogoča od novembra dalje. Decembra pa se bo pričelo neobvezno vključevanje davčnih zavezancev v sistem davčnega potrjevanja računov. Od 2. januarja 2016 dalje bo uporaba sistema davčnih blagajn, ki jo Nadaljuj z branjem

Enotno dovoljenje za prebivanje in delo tujcev poenostavlja postopke

Tujci, ki želijo prebivati in delati v Sloveniji, od 1. septembra 2015 dalje ne bodo več potrebovali dveh različnih dovoljenj, saj bo uvedeno enotno dovoljenje za prebivanje in delo tujcev. Postopek pridobivanja dovoljenja, pri katerem vam lahko pomagajo svetovalci Date d. o. o., bo bistveno poenostavljen. Enotno dovoljenje za prebivanje in delo tujcev bodo izdajale upravne enote, Zavod za zaposlovanje RS pa bo izdal soglasje k temu dovoljenju. Novost prinaša novi Zakon o Nadaljuj z branjem

Na zaposlitev delavca lahko vpliva javno dostopen Facebook profil

Ko načrtujete zaposlitev delavca, od kandidatov ne smete zahtevati vpogleda v Facebook profil, lahko pa opravijo psihološki test. Podatke iz Facebook profila lahko pri zaposlovanju uporabite le, če so javni, psihološki testi pa se lahko nanašajo le na sposobnosti, ki so zahtevane za opravljanje delovnega mesta, za katerega izbirate kandidata. Zakon o delovnih razmerjih določa splošno načelo, da lahko delodajalec od kandidata, ki se je prijavil na razpis za zaposlitev delavca, Nadaljuj z branjem

Javna naročila bodo dobila nove varovalke za podizvajalce

Nov zakon, ki bo urejal javna naročila, predvideva tudi, da bo moral glavni izvajalec naročnika obveščati, kdo je prisoten na gradbiščih ter katera podjetja opravljajo storitve v stavbah in na infrastrukturi. Podizvajalci bodo lahko zahtevati neposredno plačilo od naročnika. Če neposrednega plačila ne bodo zahtevali, pa bo naročnik moral od glavnega izvajalca del zahtevati potrdilo podizvajalca, da je ta plačilo prejel. Zakon o javnem naročanju, ki ga je vlada poslala v Nadaljuj z branjem

Prihajajoči teden: obvezni večstranski pobot

V prihajajočem tednu čaka podjetnike in njihove računovodje prijava dolgov v obvezni večstranski pobot za zamude pri plačilu, nastale do 31. julija 2015. Vnašanje se je začelo 20. avgusta 2015. Dolžnik mora, kot to določa zakonodaja, v obvezni večstranski pobot prijaviti denarne obveznosti, s plačilom katerih je v zamudi. Dolgov ne rabi prijaviti, če je plačilo obveznosti zavarovano z instrumenti za zavarovanje plačil, če obveznost ni višja od 250 evrov, Nadaljuj z branjem

Obratovalni čas lahko podaljšate pred dnevom Rudolfa Maistra, pred božičem pa ne

Brez posebnega dovoljenja lahko gostinec obratovalni čas preko običajnega samostojno podaljša en dan pred prazniki, ki jih določa zakon, enkrat ob pustovanju in enkrat ob martinovanju. Tržni inšpektorat RS je na svoji spletni strani ob vprašanjih o samostojnem podaljšanju delovnega časa lokalov pojasnil, da so prazniki pri nas določeni z Zakonom o praznikih in dela prostih dnevih v Republiki Sloveniji. Ker so opazili, da vsi gostinci ne ločijo med prazniki in Nadaljuj z branjem

Slovenska podjetja zaposlujejo!

V juniju 2015 je bilo po podatkih Statističnega urada RS približno 2.200 več delovno aktivnih oseb kot maja. Delo ima trenutno več kot 807 tisoč oseb. Dve tretjini delovno aktivnih – 67 odstotkov –  je moških, tretjina pa žensk (33 odstotkov). Glede na junij 2014 se je število delovno aktivnih glede na statistične podatke povečalo za dobrega pol odstotka. Največ delovno aktivnih so na novo zaposlila podjetja, ki se ukvarjajo Nadaljuj z branjem

Socialno podjetje je lahko dober kandidat za nepovratna sredstva

Kot socialno podjetje (so. p.) je trenutno v Sloveniji registriranih 96 pravnih oseb, številka pa bo v prihodnjih letih verjetno še zelo naraščala. Z začetkom letošnjega leta je v Sloveniji spremljanje in razvoj socialnih podjetij prevzelo Ministrstvo za gospodarski razvoj in tehnologijo. Rast socialnega podjetništva pa sodi med enega od ciljev strategije Evropske unije Evropa 2020. Konec junija je bila sprejeta tudi Uredba o izvajanju lokalnega razvoja, ki ga vodi Nadaljuj z branjem

Razgovor za zaposlitev mora biti brez prepovedanih vprašanj

Ko povabite kandidate na razgovor za zaposlitev, morate biti pozorni, da jim ne zastavite katerega od t. i. prepovedanih vprašanj. Tako ob zaposlovanju kot v času trajanja delovnega razmerja delodajalec kandidata za zaposlitev oziroma zaposlenega ne sme diskriminirati zaradi narodnosti, rase ali etničnega porekla, nacionalnega ali socialnega porekla, spola, barve kože, zdravstvenega stanja, invalidnosti, vere ali političnega prepričanja, starosti, spolne usmerjenosti, družinskega stanja, članstva v sindikatu in premoženjskega stanja. Na podlagi Nadaljuj z branjem