Go to Top

Archives

Plača: vse kar morate vedeti

Plača na podlagi pogodbe o zaposlitvi Plača je izplačilo, ki ga za opravljeno delo na podlagi pogodbe o zaposlitvi prejme delavec. Predstavlja temeljno pravico delavca, obenem pa tudi dolžnost delodajalca, da delavcu plačo zagotovi. Za preračun bruto plače v neto uporabite naš kalkulator. Obračunajte si plačo! Kako je sestavljena? Sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in dodatkov. Sestavni del plače je tudi plačilo za poslovno uspešnost, če Nadaljuj z branjem

Normirani sp 2021: kdo ali kaj je?

Normirani sp 2021 in omejitev glede na višino prihodkov! Normirani sp 2021 je podjetnik, ki finančni del poslovanja svojega s.p., vodi na način normiranih odhodkov. S.p. lahko vodi poslovanje svojega podjetja na tri načine: na način enostavnega knjigovodstva, na način dvostavnega knjigovodstva ali pa izbere status normiranca. Normirani sp  je davčni zavezanec, pri katerem se davčna osnova ugotavlja z upoštevanjem realnih prihodkov in normiranih odhodkov. Normirani sp pomeni, da odhodki Nadaljuj z branjem

Računovodje – nepogrešljivi partnerji podjetnikov

Računovodje so strokovnjaki, ki podjetnike začetnike največkrat vpeljejo v svet finančnega, davčnega in računovodskega poslovanja podjetja. Računovodje podjetnikom ob vstopu v podjetništvo lahko izračunajo, katero obliko podjetja odpreti, kakšne stroške bodo imeli pri poslovanju, na kakšen način se jim izplača angažirati dodatno pomoč v podjetju, kdaj je čas, da iz ene oblike podjetja preidejo na drugo, kdaj se morajo podjetniki vključiti v sistem DDV in še in še. Pomembno je, Nadaljuj z branjem

ZDR-1 v razmerju do kolektivne pogodbe

ZDR-1 kot krovni zakon Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) je osrednji zakon s področja delovnega prava, ki ureja individualna delovna razmerja. V svojem jedru ureja pogodbo o zaposlitvi, pravice, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja, varstvo nekaterih kategorij delavcev, uveljavljanje in varstvo pravic, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja ter delovanje in varstvo sindikalnih zaupnikov. ZDR-1 velja od 12.4.2013 dalje. Izračunajte si plačo! Razvoj kolektivnih pogodb Kolektivne pogodbe kot avtonomen Nadaljuj z branjem

Predlog sprememb ZDDPO-2

Predlog sprememb ZDDPO-2 je eden izmed težko pričakovanih zakonov iz področja obdavčitve Predlog sprememb ZDDPO-2 (Zakon o davku od dohodkov pravnih oseb) je tudi v paketu davčnih sprememb, ki ga je pripravilo Ministrstvo za finance in poslalo v medresorsko usklajevanje. Pisali smo že, da so v paketu davčnih sprememb trije zakoni: Zakon o dohodnini, Zakon o davku na dodano vrednost in ZDDPO-2. Izračunajte si plačo! Spremembe davčne zakonodaje, tudi ZDDPO-2 Nadaljuj z branjem

Varovanje osebnih podatkov zaposlenih

Varovanje osebnih podatkov je aktualna tema vse odkar je 25.5.2018 v veljavo stopila t.i. GDPR Uredba. Delodajalci se štejejo za upravljalce zbirk osebnih podatkov, saj zbirajo, vpisujejo, hranijo in uničujejo osebne podatke delavcev. Delodajalci pa morajo poskrbeti za varovanje osebnih podatkov, tako da imajo ustrezno pravno podlago, ki jim omogoča obdelavo podatkov svojih zaposlenih. Izračunajte si plačo!   Pravna podlaga, ki omogoča varovanje osebnih podatkov Za obdelavo osebnih podatkov v Nadaljuj z branjem

Davek na dodano vrednost – kako in kdaj postati zavezanec?

Davek na dodano vrednost – za to da postaneš zavezanec moraš oddati vlogo! Davek na dodano vrednost oziroma DDV je večkrat problematika novih podjetnikov, ki ji preprosto niso kos. Sicer preprost v teoriji, ta davek marsikaterega samostojnega podjetnika pripelje do naših davčnih strokovnjakov po pomoč. Sam vstop namreč povzroči spremembo vsebine izdanega računa, redno poročanje FURS-u, pozornost pri tem, iz katere oziroma v katero državo se račun izdaja in sledenje Nadaljuj z branjem

Dejavnosti sp: kakšne so lahko?

Dejavnosti sp -ja so lahko izredno raznovrstne Dejavnosti sp – okrog tega se vrtijo najpogostejša vprašanja, ki jih s strani bodočih podjetnikov dobimo Datini podjetniški svetovalci. Koliko dejavnosti lahko registriram? Obstajajo kakšni pogoji za opravljanje dejavnosti? So lahko med mojim naborom dejavnosti tudi različne dejavnosti? Lahko po ustanovitvi podjetja, ko že poslujem, še spreminjam dejavnosti? Izračunajte si plačo! Dejavnosti sp bom opravljal kot samostojni podjetnik Če bodoči podjetnik ugotovi, da Nadaljuj z branjem

Zaposlitev za določen čas

Zaposlitev za določen čas je največkrat uporabljena v primeru projektnega dela Zaposlitev za določen čas je med delodajalci zelo priljubljena oblika zaposlitve. Zakonsko gledano pa gre zgolj za izjemo, saj je delovnopravna zakonodaja bolj naravnana k zaposlitvi za nedoločen čas. Najbolj običajna razloga, da se sklene zaposlitev za določen čas je povečan obseg dela in narava dela, če gre na primer za projektno delo. V nadaljevanju boste spoznali še druge Nadaljuj z branjem

Razgovor za službo, pravice in obveznosti delodajalca

Razgovor za službo – kakšni so zakonski okvirji? Razgovor za službo je najboljši način, da delodajalec spozna bodočega zaposlenega. Preden delodajalec opravi razgovor za službo, mora najprej objaviti prosto delovno mesto, razen v zakonsko določenih primerih, ki jih določa 26. člen ZDR-1, ko objava ni potrebna. V nadaljevanju pa boste izvedeli, kako voditi razgovor za službo, katera vprašanja lahko zastavljate kandidatom in kakšne so vaše obveznosti. Izračunajte si plačo! Testiranja Nadaljuj z branjem

Regres 2021 in korona pomoč

Regres 2021 je obveznost, ki jo delodajalcem nalaga Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). V letošnjem letu veliko delodajalcev koristi protikoronske ukrepe, kot so čakanje na delo in subvencioniran skrajšan delovnik. V nadaljevanju predstavljamo, ali omenjeni ukrepi vplivajo na obveznost delodajalca, da izplača regres 2021. Izračunajte si plačo! Regres 2021 mora biti izplačan do 1.7.2021 Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj Nadaljuj z branjem

Vrednotnica

Vrednotnica Vrednotnica se je z mesecem aprilom podražila. Za nakup vrednotnice boste po novem odšteli 10,81 evra. Od tega zneska odpade 8,41 evra za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, 2,40 evra pa za zdravstveno zavarovanje. Izračunajte si plačo! Vrednotnica – potrebujete jo, če ste izvajalec ODD Če želite opravljati osebno dopolnilno delo(ODD), ga morate pred pričetkom opravljanja priglasiti na AJPES. Pogoj za legalno opravljanje ODD je vnaprej pridobljena vrednotnica. Regres – Nadaljuj z branjem

Prehrana na delovnem mestu

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) delodajalcu nalaga obveznost povračila stroškov za prehrano med delom, za prevoz na delo in z dela ter povračilo stroškov, ki jih ima pri opravljanju določenih del in nalog na službenem potovanju, kamor spada tudi povračilo kilometrine. Zagotovljena in zdrava prehrana na delovnem mestu pa je tudi eden izmed ciljev, ki jih delodajalcem narekuje promocija zdravja na delovnem mestu. Izračunajte si plačo! Kdaj delavcu pripada povrnjena Nadaljuj z branjem

Terase gostinskih lokalov se ponekod odpirajo

Terase gostinskih lokalov se s ponedeljkom, 19.4.2021, odpirajo v osmih regijah. Dostava hrane bo po novem brez časovne omejitve. Izračunajte si plačo! Kje se odpirajo terase? Strežba na terasah in vrtovih bo ponovno dovoljena v osmih od dvanajstih regij, ki trenutno kažejo najboljšo epidemiološko sliko: v goriški, gorenjski, obalno-kraški, pomurski, posavski, podravski, koroški in zasavski regiji. Pri tovrstni strežbi sicer še velja časovna omejitev, tj. od 7. do 19. ure, Nadaljuj z branjem