Go to Top

Archives

Identifikacijska številka za DDV – kje jo lahko preverite?

Identifikacijska številka za ddv Identifikacijska številka za DDV je pomemben podatek – veste kje ga lahko preverite? Ali ste začeli poslovno sodelovati z novim poslovnim partnerjem v Republiki Sloveniji ali v katerikoli drugi državi članici EU? Kje lahko preverite ali ima poslovni partner veljavno identifikacijsko številko za DDV? Izračunajte si plačo!  Kaj je identifikacijska številka za DDV? Identifikacijska številka za DDV je davčna številka, ki jo sicer dobite ob registraciji Nadaljuj z branjem

Dvojezična pogodba o zaposlitvi

Dvojezična pogodba o zaposlitvi – nova obveznost delodajalca ali pravica delavca? Ali zaposlujete tuje delavce, ki ne razumejo slovenskega jezika? Ali ste dolžni za tuje delavce pripraviti pogodbo o zaposlitvi v tujem jeziku? Ali je dovolj, če pogodbo o zaposlitvi pripravite v slovenskem jeziku? Ali razmišljate o zaposlovanju tujih delavcev? Pod kakšnimi pogoji je mogoče zaposlovanje tujih delavcev? Pokličite svetovalce ter se dogovorite za termin! Informativni izračun plače Vsebino pogodbe Nadaljuj z branjem

Minimalni plači so odvzeti dodatki! Kaj pa ostale spremembe?

Minimalni plači so z januarjem odvzeti  tudi vsi dodatki. Z januarjem 2020 je delo sicer ovrednoteno 940,58 evrov bruto. Ta znesek bruto minimalne plače bo veljal od 1.1.2020 do 31.12.2020. Pravico o minimalni plači določa Zakon o minimalni plači. Katere so še podrobnosti, na katere moramo biti pozorni pri minimalni plači od letošnjega leta naprej? Izračunajte si ali se bo spremenila Vaša plača? Veste kakšna je Vaša bruto oziroma neto plača? Bo Nadaljuj z branjem

Normiranec koliko davka bo plačal?

Normiranec – zanj velja pravilo o dokončni obdavčitvi Normiranec je tisti davčni zavezanec, pri komer se ugotavlja davčna osnovna z upoštevanjem realnih in normiranih odhodkov. V tem okviru slednji predstavljajo 80 odstotkov dejanskih prihodkov. Dohodnina od dejavnosti pa se odmeri po 20 odstotni stopnji in se šteje za dokončen davek. Takšne vrste obdavčitev je namenjena predvsem za mikro podjetja. Informativni izračun plače Kdo lahko postane normiranec? A še pred izračunavanjem Nadaljuj z branjem

Ustanovitev družbe doo

Ustanovitev družbe z omejeno odgovornostjo brez kapitala je mogoča, vendar ne brez vsakršnega vložka. Četudi znotraj ekonomskih učbenikov najdemo podatek, da gre pri tej pravnoorganizacijski obliki za kapitalsko družbo. Nas to ne sme zavesti, v smislu, da bi pojem kapital razumeli zgolj v obliki denarnih sredstev, pri tem pa izpustili stvari. Zaradi pomanjkljivega razumevanja tega fenomena se pogosto sprašujemo, kako je torej sploh možna ustanovitev družbe z omejeno odgovornostjo brez Nadaljuj z branjem

Odstop terjatve – vse kar morate vedeti!

Odstop terjatve – kako poteka, katere terjatve lahko odstopite, katere ne.. Odstop terjatve do določenega dolžnika oziroma cesija pomeni pogodbeni prenos terjatve z dosedanjega upnika na tretjo osebo, ki s tem postane novi upnik. Informativni izračun plače Odstop terjatve je lahko odplačen ali neodplačen, upniki pa se zanj odločijo iz različnih razlogov. Bodisi želijo svojo terjatev preprosto prodati in tako lažje in hitreje priti do poplačila, ali pa terjatev odstopijo Nadaljuj z branjem

Račun ima predpisane obvezne sestavine

Račun ima predpisane obvezne sestavine – ali jih poznate? Zakon določa obvezne sestavine računa, ki jih morajo upoštevati vse izdajatelji računa. Preverite katere so obvezne sestavine računa ter se izognite visokim globam. Ali ste začeli s poslovanjem in vas zanima kako pravilno izdati račun? Dogovorite se za sestanek s pravnim in davčnim svetovalcem! Informativni izračun plače Zakon o davku na dodano vrednost  in Slovenski računovodski standardi določajo katere so obvezne Nadaljuj z branjem

Novi pravilniki na področju varnosti in zdravja pri delu

Novi pravilniki na področju varnosti in zdravja pri delu so že v veljavi. Ali poznate nove pravilnike na področju varnosti in zdravja pri delu ter njihovo vsebino? Ali ste jih že uveljavili v praksi? Ne odlašajte in pravočasno uredite svoje poslovanje! Ne veste, kateri pravilniki so za delodajalce obvezni? Pišite našim pravnikom na data@data.si! Z veseljem Vam svetujejo in pravilnike tudi napišejo. Informativni izračun plače Naloge delodajalca Delodajalec mora v skladu z Zakonom Nadaljuj z branjem

Poslovni prostor lahko tudi najamete!

Poslovni prostor lahko predstavlja velik strošek za podjetnika oziroma podjetje. Veliko podjetij se zato odloči, da bo poslovni prostor raje najelo kot kupilo. Najem poslovnega prostora je potrebno urediti s sklenitvijo ustrezne pogodbe v pisni obliki. Najemna pogodba naj bo v izogib neželjenim situacijam napisana preudarno in strokovno. Potrebujete strokovno pomoč pri sestavi najemne pogodbe? Pišite našim pravnikom na data@data.si in povprašajte po ponudbi! Informativni izračun dohodnine Pravna ureditev najemnih Nadaljuj z branjem

Poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi

Poskusno delo se v pogodbi o zaposlitvi pogosto določi z določenim namenom. Ob sklepanju pogodbe o zaposlitvi niti delavec niti delodajalec namreč ne moreta biti prepričana, da bo delavcu delo ustrezalo oziroma da bo delodajalec zadovoljen s strokovnostjo, znanjem in usposobljenostjo delavca za opravljanje dela za katerega je  pogodba sklenjena. Poskusno delo se lahko tudi podaljša. V takšnih primerih je priporočljivo, da se delodajalec in delavec s pogodbo o zaposlitvi Nadaljuj z branjem

Vodenje poslovnih knjig društva

Vodenje poslovnih knjig društva mora biti skladno z Zakonom o društvih. Le za osvetlitev konteksta – društvo predstavlja pravnoorganizacijsko obliko zasebnega prava, ki je samostojna in nepridobitna. Z vpisom v register društev pridobi pravno osebnost. Za njeno registracijo je pristojna upravna enota – na območju katere je sedež društva. O ustanovitveni zahtevi odloči v roku 30 dni od njenega prejema. Imate pomisleke glede vodenja poslovnih knjig vašega društva? Naši svetovalci Nadaljuj z branjem

Prikrito delovno razmerje – visoke kazni za kršitelje

Prikrito delovno razmerje – gre za izigravanje zakonodaje za katero so predvidene visoke kazni! Prikrito delovno razmerje je eno izmed najpogostejših kršitev delovnopravne zakonodaje. Gre za izigravanje zakonodaje. Za takšno izigravanje pa so predpisane visoke kazni. Globa lahko znaša od 3.000,00 EUR, pa vse do 20.000,00 EUR. Informativni izračun plače Se tudi vi morebiti sprašujete ali bi morali zunanjega sodelavca, ki za vas dela preko s.p. dejansko zaposliti? Pravniki DATA bodo Nadaljuj z branjem

Bonitete – kaj lahko kot delodajalec ponudite zaposlenim?

Bonitete – tako kot denarne ali naravne ugodnosti Bonitete delodajalca predstavljajo vse možne oblike denarnih ali naravnih ugodnosti. Takrat, ko se sprašujemo kaj natančno lahko delodajalec ponuja zaposlenim in/ali njegovim družinskim članom, imamo v mislih proizvode in storitve. Dobrine, ki niso merjene v denarju, marveč v naravi, je seveda težje vrednotiti. Informativni izračun plače Kako se določa vrednost bonitet? Vrednosti bonitete se določajo na podlagi primerljive cene, katera je posledica Nadaljuj z branjem

Dodaten plačan dan odsotnosti z dela – ali vam pripada?

Dodaten plačan dan odsotnosti z dela je opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih. Zakon določa osebne okoliščine, v katerih ste upravičeni do plačane odsotnosti z dela. Ali veste, komu po novem pripada dodatni dan plačane odsotnosti z dela? Kaj pa neplačan dopust? Delodajalci, ali vas zanima odmera dopusta za leto 2020? Ali vesta, da lahko dodatne dneve dopusta uredite tudi z internimi akti? Če potrebujete pravno svetovanje, nas pokličite ter se dogovorite Nadaljuj z branjem