Dokup pokojninske dobe za presežne delavce 

Pokojninski sistem se bo spremenil. Kakšne bodo spremembe in kako bodo vplivale na nas, lahko v tem trenutku le ugibamo. Zato se mnogi, ki jim do upokojitev manjka le nekaj let, ali pa so celo pred tem, da pred upokojitvijo postanejo presežni delavci v podjetju, zanimajo za dokup delovne dobe.

Dokup delovne dobe je tudi rešitev ali gesta delodajalca, da delavcu, ki mu grozi, da bo postal presežni delavec v podjetju, dokupi leta, ki delavcu manjkajo do izpolnjevanja pogojev za upokojitev.

Dejstvo je, da lahko delodajalec presežnemu delavcu, dokupi največ 5 let delovne dobe.

Pogoji za dokup delovne dobe

Pogoj za moške je dopolnjena starost 58 let in najmanj 35 let pokojninske dobe, za ženske pa dopolnjena starost 56 let in 8 mesecev ter 32 let in 3 mesece pokojninske dobe.

Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ceno dokupa let izračuna tako, da zvišanja pokojnine z dokupom, pomnoži z mesecem prejemanja pričakovane dobe izplačevanja.

Primer dokupa let za moške:

-    Moški 58 let, 35 let pokojninske dobe
-    Mesečno povprečje plače v 18-letnem obdobju npr. 1000 EUR
-    Pogoje za upokojitev je izpolnil 1. junija 2010
Dokup 5 let delovne dobe bi znašal 53.758,00 EUR
Mesečna pokojnina bi se zvišala za 76,28 EUR
Mesečna pokojnina po dokupu let 785,63 EUR

Primer dokupa let za ženske:

-    Ženska 56 let in 8 mesecev, 32 let in 3 mesece pokojninske dobe
-    Mesečno povprečje plače v 18-letnem obdobju npr. 1000 EUR
-    Pogoje za upokojitev je izpolnil 1. junija 2010
Dokup 5 let delovne dobe bi znašal 60.886,00 EUR
Mesečna pokojnina bi se zvišala za 76,28 EUR
Mesečna pokojnina po dokupu let 826,31 EUR


Iz primerov je razvidno, da je po pravilih za presežne delavce, zavarovalna doba za ženske dražja od zavarovalne dobe za moške.