Mraz na delovnem mestu je ob zimskih temperaturah znova aktualna tema. Kakšne so zakonske omejitve? Če imate dileme delovne zakonodaje tudi vi, vam lahko svetujejo naši pravni svetovalci! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko dogovorite na 01 600 1530 ali pa nam pišete na data@data.si.Ta kontakta lahko uporabite tudi, če želite opraviti odprtje podjetja! Izračunajte si dohodnino za leto 2023 Kateri predpisi urejajo mraz na delovnem mestu? Kako je urejen Nadaljuj z branjem
Tag Archives: varstvo in zdravje pri delu
Poškodbe pri delu – lani skoraj 15 tisoč prijavljenih!
Poškodbe pri delu so pogostejše pri moških Poškodbe pri delu so žal vsakodnevna stalnica. Lani je bilo prijav skoraj 15 tisoč, natančneje 14.964. To je sicer slabih 3 tisoč manj kot leta 2020. Takrat jih je bilo 17.621. A velik del se je nanašal na okužbo s koronavirusom na delovnem mestu. Ustanovite s.p. ali d.o.o. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Lani usodne v 14 primerih Številka (po podatkih NIJZ), ki Nadaljuj z branjem
Zdravstveni pregled za službo – kdo ga mora opraviti?
Zdravstveni pregled za službo Zdravstveni pregled za službo morajo v Sloveniji opravljati vsi redno zaposleni v Sloveniji. Gre za pravico delavcev, kot tudi za dolžnost delodajalcev. Katera zakonodaja opredeljuje zdravstveni pregled za službo? Imate glede zdravstvenega pregleda kakšne nejasnosti? Ali pa imate kakšne druge pravne dileme? Obrnite se na naše pravne svetovalce. Na voljo so vam na 01/600-1530 ali na data@data.si, kjer se lahko dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja. Nadaljuj z branjem
Nezgoda in poškodba pri delu se bo prijavila elektronsko!
Nezgoda in poškodba pri delu – objavljen nov pravilnik Nezgoda in poškodba pri delu se prijavi z obrazcem ER-8. Pri tem bo kmalu prišlo do nekaterih sprememb. S 1.9.2022 se bo namreč začel uporabljati Pravilnik o prijavi nezgode in poškodbe pri delu, ki bo omogočil elektronsko prijavo. Odprite d.o.o. na Dati! Pokličite 01/600-1530! Nezgoda in poškodba pri delu se mora prijaviti v najkrajšem možnem času! Nezgoda in poškodba pri delu Nadaljuj z branjem
Temperatura v službi – kako vroče je lahko na delovnem mestu?
Temperatura v službi oz. na delovnem mestu Temperatura v službi oz. na delovnem mestu je ob vročinskem valu ponovno aktualna tema. Kako morajo delodajalci ukrepati ob visokih temperaturah? Mimogrede, pravni svetovalci podjetja Data vam lahko pomagajo pri tolmačenju zakonodaje in vam nudijo pravno svetovanje. Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Ustanovite podjetje na Dati! Pokličite 01/600-1530! Temperatura v službi oz. v delovnih Nadaljuj z branjem
Svetovni dan varnosti in zdravja pri delu – lani 15 smrti pri delu!
Svetovni dan varnosti in zdravja pri delu Svetovni dan varnosti in zdravja pri delu je 28. april. Leta 2003 ga je razglasila Mednarodna organizacija dela (ILO). Mednarodna konferenca svobodnih sindikatov pa je leta 1996 uvedla 28. april tudi kot svetovni dan spomina na umrle in poškodovane delavce. Informativni izračun plače Kakšen namen ima svetovni dan varnosti in zdravja pri delu? Z današnjim dnem želijo posvetiti posebno pozornost varnosti in zdravju Nadaljuj z branjem
Temperatura zraka na delovnem mestu – kako hladno je lahko?
Temperatura zraka na delovnem mestu – določena v pravilniku Temperatura zraka na delovnem mestu je eden izmed dejavnikov, ki jih mora delodajalec zagotoviti za varnost in zdravje delavcev pri delu. Ker so temperature v januarju običajno nizke, nas je zanimalo, kakšna je lahko temperatura zraka na delovnem mestu. Imate mogoče kakšna vprašanja glede delovnega prava? Na njih vam lahko odgovorijo naši pravni svetovalci! Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na Nadaljuj z branjem
Komplet prve pomoči v podjetju je obvezen! Ga imate?
Komplet prve pomoči – zagotoviti jo mora delodajalec! Komplet prve pomoči – na vsakem delovnem mestu se lahko zgodi nezgoda. Po podatkih inšpektorata RS za delo je bilo lansko leto prijavljenih 13.938 nezgod pri delu. Zato je še kako pomembno, da imate na delovnem mestu komplet prve pomoči! V primeru morebitnih vprašanj glede delovnega prava imamo v našem podjetju tudi pravne svetovalce, ki vam lahko pomagajo! Za plačljivo ponudbo lahko Nadaljuj z branjem
Varnost in zdravje pri delu: usposabljanje je obvezno
Varnost in zdravje pri delu je obveza zaposlovalca po ZVZD-1 Varnost in zdravje pri delu je usposabljanje, ki ga mora v podjetju opraviti katerakoli zaposlena oseba. Delodajalec je dolžan vsem svojim delavcem zagotoviti teoretično in praktično usposabljanje in preverjanje usposobljenosti za varno opravljanje dela. Obveznost usposabljanja za varnost in zdravje pri delu zakonsko uveljavlja Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1). Izračunajte si plačo! Varnost in zdravje pri delu Nadaljuj z branjem
Varstvo pri delu za samozaposlene obvezno?
Varstvo pri delu za samozaposlene obvezno Varstvo pri delu za samozaposlene je sicer usposabljanje, ki je zakonska obveznost. Delodajalec ga je dolžan zagotoviti vsem svojim delavcem, tudi študentom in dijakom. Velja tudi za delavce, ki občasno izvajajo delo pri njem na podlagi podjemne pogodbe ali drugačne pravnoformalne oblike delovnega razmerja. Ali ste vedeli, da morate usposabljanje iz varstva in zdravja pri delu obnavljati? Tako usposabljanje kot tudi test iz varstva in zdravja Nadaljuj z branjem
Temperatura na delovnem mestu – je pri vas več kot 28 stopinj?
Temperatura na delovnem mestu bo v naslednjih dneh marsikje presegla 30 stopinj Celzija Temperatura na delovnem mestu je področje, ki ga ureja Zakon o varnosti in zdravju pri delu. Delodajalci so dolžni zagotoviti varnost in zdravje delavcev, saj ima delavec pravico do varnega dela in delovnega okolja. Na podlagi zakona je izdan Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih, v katerem so določene zahteve za Nadaljuj z branjem
Načrt promocije zdravja na delovnem mestu je obvezen
Ljudje veliko časa preživimo na delovnem mestu. Po podatkih Nacionalnega inštituta za javno zdravje človek v 40 letih delovne dobe v službi preživi vsaj četrtino svojega življenja oziroma več kot 8600 dni. Delovno mesto je torej vsekakor kraj, kjer je treba spodbujati zdrav način življenja. Zato ne preseneča zakonska določba, ki pravi, da mora vsak delodajalec pripraviti načrt promocije zdravja na delovnem mestu. Promocijo zdravja na delovnem mestu opredeljujemo kot Nadaljuj z branjem
Kako hladno je lahko na delovnem mestu?
Temperatura zraka na delovnem mestu predstavlja enega od dejavnikov, ki jih mora delodajalec za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev upoštevati tako pri načrtovanju, opremljanju kakor tudi pri vzdrževanju delovnih mest. Ker je pred nami obdobje zelo nizkih temperatur, nas je zanimalo, kako hladno je lahko v delovnih prostorih. Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) v splošnem določa pravice in dolžnosti delodajalcev in delavcev v zvezi z varnim in Nadaljuj z branjem
Inšpektorat za delo opozarja na varovanje delavcev pred vročino
Visoke temperature marsikomu že otežujejo delo. Naporno je zlasti tistim, ki opravljajo dela na prostem, saj so neposredno izpostavljeni sončnim žarkom in UV sevanju. Inšpektorat za delo opozarja, da inšpektorji pri nadzorih ugotavljajo, da delodajalci pogosto nimajo sprejetih ukrepov za varovanje delavcev pred tveganji zaradi povišanih temperatur. Koliko kršitev glede temperature na delovnem mestu zabeleži Inšpektorat? Temperatura na delovnem mestu je opredeljena v Pravilniku o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev Nadaljuj z branjem