Davčne novosti 2022 predstavljene na Dnevih brezplačnih podjetniških seminarjev! Davčne novosti 2022 so vsekakor zanimivost, ki je tako podjetniki, potencialni podjetniki, kot tudi navadni državljani, ne smemo spregledati! Ravno za to smo prav »davke« vključili v naše posebno izobraževanje v letošnjem letu pod naslovom »Dnevi brezplačnih podjetniških seminarjev«. Preberimo si o čemu je bilo govora do sedaj! Za prijave na drugi dan usposabljanja “Dnevi brezplačnih podjetniških seminarjev 2022”, se prijavite Nadaljuj z branjem
Tag Archives: usposabljanje
Prestavljen rok za Zmorem, ker znam, na voljo dodatnih 200 tisoč evrov
Danes je Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ) na svoji spletni strani objavili spremembo javnega povabila za usposabljanje na delovnem mestu v okviru programa Zmorem, ker znam. Spremenjeno povabilo, ki so ga pripravili v sodelovanju z Ministrstvom za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, podaljšuje rok za oddajo ponudb delodajalcev od danes, 2. septembra 2016 na 30. junij prihodnjega leta. Spomnimo, Zmorem ker znam je program usposabljanja na delovnem mestu ter povračila Nadaljuj z branjem
Usposabljanje iz varstva in zdravja pri delu je treba tudi obnavljati!
Ali ste vedeli, da morate usposabljanje iz varstva in zdravja pri delu obnavljati? Vsak delodajalec mora delavcem, ki zanj na kakršen koli način opravljajo delo (torej tako redno zaposleni kot tudi tisti, ki opravljajo delo prek študentske ali avtorske pogodbe), zagotoviti usposabljanje iz varstva in zdravja pri delu, ki pa se mora po potrebi tudi obnavljati. Delodajalec mora izdelati Izjavo o varnosti z oceno tveganja ter jo popravljati in dopolnjevati Nadaljuj z branjem
Imate pripombo na predlog zakona o vajeništvu? Čas imate le še danes!
Le še do danes lahko na predlog zakona o vajeništvu oddate svoje pripombe na pristojno ministrstvo. O vajeništvu smo v podjetju DATA že pisali, mnenja pa se krešejo predvsem glede tega, kdo bo nosil breme plačila davkov in prispevkov, ki jih predlog zakona navaja. Pisali smo že o tem, da se vajeništvo s prihodnjim šolskim letom še ne bo vključilo v šolski sistem, kasneje pa moda že. Predlog zakona še Nadaljuj z branjem
Le še dva tedna časa za prijavo podjetij, ki so uvedla inovativne pristope za zagotavljanje varnosti in zdravja
Točno čez dva tedna, v sredo, 31. avgusta 2016, se zaključi rok za prijavo na tekmovanje za podjetja in organizacije, ki so v delovno okolje uvedla inovativne pristope za zagotavljanje varnosti in zdravja. Tekmuje se za priznanje »Dobra praksa na področju varnosti in zdravja pri delu 2016«. Namen tekmovanja, ki poteka v organizaciji delovnega ministrstva je s konkretnimi primeri pokazati zlasti delodajalcem, kakšne so koristi upoštevanja dobre prakse na področju Nadaljuj z branjem
OZS: Vajeništvo podpirajo, a ne v predlagani obliki
Pisali smo že o tem, da se vajeništvo s prihodnjim šolskim letom še ne bo vključilo v šolski sistem, ker predlog zakona še ni v celoti dorečen. Na obrtno-podjetniški zbornici Slovenije (OZS) sprejem posebnega zakona o vajeništvu podpirajo, a ostro nasprotujejo sprejetju zakona v predlagani obliki, saj da »ni dolgoročno naravnana in vsebuje mnoge škodljive elemente, ki onemogočajo razvoj vajeništva v obliki, ki bo koristna tako za dijake kot za Nadaljuj z branjem
Usposabljanje na delovnem mestu: delodajalcu do 493 evrov na mladega
Na Zavodu RS za zaposlovanje (ZRSZ) so danes objavili javno povabilo za usposabljanje na delovnem mestu pri delodajalcih iz vse Slovenije za 2.291 brezposelnih mladih. Namen povabila je, da si mladi, stari do 30 let, izboljšajo svoje zaposlitvene možnosti, delodajalci pa usposobijo kandidate za konkretno delo. Gre za enega izmed programov aktivne politike zaposlovanja, preko katerega se je v letu dni po zaključku usposabljanja zaposlilo več kot 70 odstotkov brezposelnih, Nadaljuj z branjem
Podjetja, izvajate ukrepe za zagotavljanje varnosti in zdravja na delovnem mestu?
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ) podjetja in organizacije, ki so v delovno okolje uvedla inovativne pristope za zagotavljanje varnosti in zdravja, nagovarja k sodelovanju v tekmovanju za priznanje »Dobra praksa na področju varnosti in zdravja pri delu 2016«. Namen tekmovanja je: s konkretnimi primeri pokazati zlasti delodajalcem, kakšne so koristi upoštevanja dobre prakse na področju varnosti in zdravja pri delu ter širjenje informacij o primerih Nadaljuj z branjem