Občasno delo upokojencev Občasno delo upokojencev je doživelo spremembo v zakonu o interventnih ukrepih za podporo trga dela. Zakon zvišuje obseg začasnega ali občasnega dela upokojencev iz 60 ur mesečno na 90 ur mesečno. Največkrat trikrat na leto pa lahko občasno delo obsega 120 ur na mesec. Ureditev velja do konca leta, možnosti podaljšanja pa ni. Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi pravne strokovnjake. V primeru vprašanj delovnega, gospodarskega ter Nadaljuj z branjem
Tag Archives: občasno delo
Urna postavka za občasno delo – spremembe s 1.3.!
Urna postavka za opravljanje začasnega ali občasnega dela ne sme biti nižja od 5.05 evra. Sočasno pa se je z novo Odredbo o višini urne postavke in višini dohodka za opravljeno začasno ali občasno delo premaknila tudi meja dovoljene skupne višine dohodka na 7.562,47 evrov. Novosti pričneta veljati s 1. marcem 2020. Informativni izračun: začasno ali občasno delo Urna postavka za začasno in občasno delo se usklajuje z rastjo minimalne Nadaljuj z branjem
Dohodek iz avtorske pogodbe in dohodnina 2019
Dohodek iz avtorske pogodbe je vsak dohodek, ki ne izhaja iz delovnega razmerja. Kadar se posamezniku ponuja možnost za dodaten zaslužek izven delovnega razmerja, ima na razpolago več možnosti. Potreben je le premislek, kako se mu dodatni dohodek lahko tudi izplača in katera vrsta pogodbe je prava. Izbira vrste pogodbe pa je odvisna od narave dela, pri čemer je koristno poznati tudi njihove davčne učinke. V prispevku se bomo osredotočili na avtorsko Nadaljuj z branjem
Honorar – kako urediti plačilo?
Honorar je plačilo za občasno ali kratkotrajno delo, ki je odličen test za novo poslovno idejo in dobra priložnost za višji dohodek. Bodite pa pozorni, da imate razmerje z naročnikom urejeno v skladu z zakonodajo. Fizična oseba lahko za občasna ali kratkotrajna dela sklene avtorsko ali podjemno pogodbo. Honorarno delo bo mogoče čez čas prerastlo v poslovno priložnost, takrat se lahko obrnete na naše svetovalce, ki Vam bodo z veseljem Nadaljuj z branjem
Zakon o kmetijstvu: občasno delo
Zakon o kmetijstvu se je sicer spremenil aprila. Od 1. julija pa se uporabljajo določbe, ki se nanašajo na začasno ali občasno delo v kmetijstvu. Zakon o kmetijstvu uvaja možnost začasnega ali občasnega dela v sadjarstvu, vinogradništvu, hmeljarstvu in zelenjadarstvu. Nova oblika dela bo omogočila opravljanje tistih del v kmetijstvu, ki po svoji naravi trajajo kratek čas in se jih opravlja občasno. Zakon definira najdaljšo dolžino trajanja začasnega dela. Ta znaša 120 dni za Nadaljuj z branjem
Občasno delo – kdo ga lahko opravlja in kakšne so omejitve?
Občasno delo lahko v Republiki Sloveniji opravljajo osebe, ki imajo status upokojenca. Občasno delo lahko opravljajo na podlagi pogodbe o opravljanju začasnega ali občasnega dela kot posebnega pogodbenega razmerja med delodajalcem in upravičencem. Kakšne pa so omejitve pri opravljanju občasnega dela upokojenca? Potrebujete pomoč na področju zakonodaje? Obrnite se na pravne svetovalce podjetja Data! Na voljo so vam prek telefonske številke 01/600-1530 ali pa jim pišite na data@data.si. Izračunajte si Nadaljuj z branjem