Najbolj iskani delavci v prvi polovici 2022 Najbolj iskani delavci oz. najbolj iskan profil prve polovice letošnjega leta so prodajalci. Tako kažejo podatki karierno-zaposlitvenega portala MojeDelo.com. Bi želeli odpreti s.p.? Pokličite 01/600-1530! Najbolj iskani delavci – katere kadre se najbolj išče? Kot že omenjeno so najbolj iskani delavci oz. kadri prodajalci. Sledijo pa proizvodni delavci, skladiščniki, komercialisti ter svetovalci v prodaji. Množično pa se iščejo tudi kadri v gostinstvu in Nadaljuj z branjem
Tag Archives: delavci
Število delovno aktivnih se je najbolj povišalo v gradbeništvu!
Število delovno aktivnih oseb višje na mesečni in letni ravni Število delovno aktivnih oseb se je februarja letos povečalo tako na mesečni kot na letni ravni. Najbolj se je število delovno aktivnih povečalo v gradbeništvu! Informativni izračun plače Število delovno aktivnih nekaj višje na mesečni ravni Podatki Sursa kažejo, da se je število delovno aktivnih februarja letos v primerjavi z letošnjim januarjem povečalo za več kot 3100 oz. za 0,3 Nadaljuj z branjem
Nosečnice na delovnem mestu so zaščitene!
Nosečnice ne smejo opravljati določenih del Nosečnice spadajo med posebej varovano kategorijo delavcev, katerim zakon določa dodatne pravice in zaščito. Nosečnice in njihovo zaščito pa ureja na mednarodni ravni tudi mednarodna Konvencija o varstvu materinstva. V primeru morebitnih pravnih dilem glede dela nosečnic, se lahko za ponudbo obrnete tudi na naše pravne svetovalce. Pokličete lahko na 01-600/1530 ali nam pišete na elektronski naslov data@data.si. Informativni izračun plače Nosečnice in njihove Nadaljuj z branjem
Evidentiranje delovnega časa – prihajajo spremembe!
Evidentiranje delovnega časa bo v bližnji prihodnosti podvrženo zakonodajnim spremembam. Sodišče evropskih skupnosti je namreč maja 2019 razsodilo, da morajo vse države članice Evropske unije obvezno vzpostaviti sisteme za evidentiranje delovnega časa. Slednje iz razloga nepravilnosti v zvezi z delovnim časom in zaradi pomanjkljive normativne ureditve. Države članice bodo odgovorne za implementacijo nove direktive. V Sloveniji področje »evidentiranje delovnega časa« predvsem urejata Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) in Zakon o Nadaljuj z branjem
Varovane kategorije delavcev
Varovane kategorije delavcev uživajo zaščito na delovnem mestu. Katere so varovane kategorije delavcev in zakaj, si preberite v tem članku. Na Pravnike v podjetju Data d.o.o. se po pravni nasvet pogostokrat obrnejo ravno t.i. varovane kategorije delavcev. To so določene kategorije delavcev, ki so zaradi določenih okoliščin bolj ranljivi in zato potrebujejo posebno varstvo, ki jim ga nudi Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v posebnem poglavju »VARSTVO NEKATERIH KATEGORIJ DELAVCEV«. Nadaljuj z branjem
Januarska brezposelnost višja, a nižja od januarja 2017
Januarska brezposelnost je bila višja kot v decembru 2017, kažejo podatki Zavoda RS za zaposlovanje. Brez službe je bilo januarja 3,4 odstotka več ljudi kot v zadnjem mesecu minulega leta. A še vedno je službo iskalo za več ko 15 odstotkov manj ljudi kot januarja lani! ->>> Seveda zaposlitev pri delodajalcu ni edina možnost za zaposlitev – lahko se tudi samozaposlite in preizkusite na podjetniški poti. Pri tem vam pomagamo Nadaljuj z branjem
Sprejet je predlog Zakona o vajeništvu; izvajanje že z naslednjim šolskim letom
Sprejet je predlog Zakona o vajeništvu! Ta bo mladim omogočil zgodnejšo poklicno socializacijo in poklicno izobraževanje mladih še bolj približal potrebam delodajalcev. Status vajenca Vajenec bo tako po novem imel status dijaka, ki se usposablja na delovnem mestu najmanj 50 odstotkov izobraževalnega programa. Vajeništvo začenjamo poskusno uvajati v šolskem letu 2017/2018. Za prvo leto načrtujejo vključevanje vajencev v štiri programe srednjega poklicnega izobraževanja, in sicer: oblikovalec kovin-orodjar, kamnosek, mizar in Nadaljuj z branjem
Javno povabilo Nova možnost podaljšano do konca leta! Delodajalci, pohitite!
Na javno povabilo Nova možnost se delodajalci po novem lahko prijavijo najdlje do 30. decembra 2016. Ponudbo lahko oddajo tudi elektronsko. Skupna sredstva so povečana na tri milijone evrov. Tako se bo za najmanj 12 mesecev lahko zaposlilo 600 brezposelnih od 30. do 49. leta. Subvencija znaša 5.000 evrov za polni delovni čas. Povabilo Nova možnost tako od predvidenega roka 10. oktobra zdaj ostaja odprto do porabe sredstev, najkasneje do 30. decembra Nadaljuj z branjem
Prestavljen rok za Zmorem, ker znam, na voljo dodatnih 200 tisoč evrov
Danes je Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ) na svoji spletni strani objavili spremembo javnega povabila za usposabljanje na delovnem mestu v okviru programa Zmorem, ker znam. Spremenjeno povabilo, ki so ga pripravili v sodelovanju z Ministrstvom za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, podaljšuje rok za oddajo ponudb delodajalcev od danes, 2. septembra 2016 na 30. junij prihodnjega leta. Spomnimo, Zmorem ker znam je program usposabljanja na delovnem mestu ter povračila Nadaljuj z branjem
Promocija zdravja na delovnem mestu: kam se uvršča njen strošek?
Delodajalec mora zagotoviti varnost in zdravje zaposlenih pri delu ter poskrbeti, da se načrtuje in izvaja promocija zdravja na delovnem mestu, kot to narekuje Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1). Delodajalec mora v ta namen pisno oceniti tveganja, ki bi jim bili, oziroma so jim, zaposleni izpostavljeni pri delu, ki ga opravljajo. Kako pa je obravnavano plačilo, ki ga za to, da se izvaja promocije zdravja na delovnem Nadaljuj z branjem
Nedeljsko branje: kateri državljani najraje hodijo v službo?
Kljub temu, da se zdi, da večina ljudi nad svojo službo ni najbolj navdušena, raziskava Svetovnega gospodarskega foruma (WFC) kaže, da je veliko ljudi s svojimi delovnimi mesti zadovoljnih – vas zanima, kje na svetu delavci najraje hodijo v službo? Najraje hodijo v službo … V povprečju, kaže raziskava, ima 71 odstotkov zaposlenih pozitivne občutke o svojem delu. Anketa, ki je zajela več kot 14.000 anketirancev v 15 državah po svetu, kaže, Nadaljuj z branjem
Kaj dela kadrovnik?
Kadrovnik v podjetju skrbi za izbor zaposlenih. Njegova naloga vključuje privabljanje in pridobivanje ter izbor novih kadrov, pa tudi ocenjevanje zaposlenih, plačevanje, nagrajevanje in druge oblike motiviranja. Uspešen kadrovnik mora razumeti trg in tržni vidik kadrovske dejavnosti, imeti pa mora raznolik nabor znanj – tako iz vodenja in kadrovskega managementa, kot tudi iz komuniciranja in prava. Oddelek, ki je v podjetju zadolžen za izvajanje nalog in funkcij kadrovskega managementa, se Nadaljuj z branjem
Javna dela: brezposelni bodo pomagali pri obnovi gozdov
Brezposelni – natančno sto brezposlenih –, se bo lahko zaposlilo preko javnih del. Namen javnega povabila brezposelnih je pomoč pri sanaciji in obnovi gozdov po žledolomu, ki je Slovenijo prizadel v letu 2014. Ponudbe lahko oddajo neprofitni delodajalci od 23. junija 2016. Brezposelni, ki se želijo vključiti v javna dela, se glede konkretnih možnosti vključitve pogovorijo z osebnim svetovalcem pri uradu za delo. Eden od pogojev za vključitev kandidatov v Nadaljuj z branjem
Najbolj iskani poklici – je tu priložnost za odprtje podjetja?
Najbolj iskani poklici – kateri so? Svet dela se nenehno spreminja in skupaj z njim tudi potrebe po različnih profilih delavcev. A določeni trendi so vidni že dlje časa: v določenih poklicih je povpraševanje veliko, delavcev pa ni. In katera področja so to? Iskani poklici vedno ponujajo priložnost za razmislek za samozaposlitev. Ste tudi vi med tistimi, ki bi izkoristili razmere na trgu in odprli s. p. ali d.o.o? To Nadaljuj z branjem