Prijava terjatve v stečajni postopek – kako to urediti? Najprej poglejmo, kaj je stečajni postopek. Stečajni postopek je postopek, ki se izvede nad dolžnikom, katerega dolgovi so višji od njegovega premoženja. Stečajni postopek se lahko vodi nad prezadolženo pravno osebo, fizično osebo (osebni stečaj) ali nad zapuščino (stečaj zapuščine). Ko se stečajni postopek začne, sledi prijava terjatve v stečajni postopek. Imate glede stečajnega postopka ali terjatev kakšna vprašanja? Pomagajo vam Nadaljuj z branjem
Zdravniški pregled za službo – delodajalec ga mora zagotoviti!
Zdravniški pregled za službo mora zagotoviti vsak delodajalec. Dolžnost delavcev pa je, da ga opravijo. Katera zakonodaja opredeljuje zdravniški pregled za službo? Kakšna pravila veljajo? Odprite podjetje – hitro in enostavno! Tudi vi odpirate podjetje in skušate zbrati vse informacije o svojih obveznostih? Ali pa imate pravne dileme, pri katerih potrebujete pomoč? Obrnite se na podjetniške in pravne svetovalce podjetja Data in pomagali vam bomo! Vaša vprašanja nam sporočite na telefonsko Nadaljuj z branjem
Premik ure 2023 – kdaj v oktobru nas čaka?
Premik ure 2023 – prvič smo urne kazalce prestavljali na zadnjo nedeljo v marcu, ko smo prešli na poletni čas. Sedaj na jesen pa nas premik spet čaka. Dobra novica je, da si bomo tokrat noč podaljšali za eno uro. Izračunajte si vašo plačo z našim kalkulatorjem! Premik ure 2023 – prehod na zimski čas Premik ure na zimski čas se bo letos zgodil na datum 29. oktober 2023. Takrat Nadaljuj z branjem
Neplačan dopust – Kaj določa zakonodaja?
Neplačan dopust, za razliko od plačanega, ni zagotovljen z zakonom. Ena izmed pravic delavca iz delovnega razmerja je pravica do plačanega dopusta. Zakon o delovnih razmerjih določa, da delavec pridobi pravico do letnega dopusta s sklenitvijo delovnega razmerja. Pri tem letni dopust v posameznem koledarskem letu ne sme biti krajši kot štiri tedne. Gre torej za pravico delavca do plačanega dopusta, ki pripada vsem delavcem in jo pridobijo s sklenitvijo Nadaljuj z branjem
Izstop družbenika iz d.o.o. – kdaj je mogoč?
Družba z omejeno odgovornostjo (d.o.o.) je gospodarska družba, katere osnovni kapital sestavljajo osnovni vložki družbenikov. Vrednost vložkov je lahko različna. Na podlagi osnovnega vložka in sorazmerno z njegovo vrednostjo v osnovnem kapitalu pridobi družbenik poslovni delež, izražen v odstotkih. Kdaj je mogoč izstop družbenika iz družbe z omejeno odgovornostjo? Za več podrobnejših informacij kontaktirajte naše pravne strokovnjake. Pokličite nas na 01/600-1530 ali pa nam pošljite povpraševanje na data@data.si. Informativni izračun Nadaljuj z branjem
Dejanski lastniki podjetja morajo biti vpisani v register (RDL)
Dejanski lastniki se vpišejo v bazo AJPESa Dejanski lastniki so fizične osebe, ki dejansko obvladujejo neko pravno osebe oziroma podjetje. Z namenom transparentnosti in onemogočanja zlorab poslovnih subjektov za pranje denarja in financiranje terorizma, se morajo dejanski lastniki vpisati v bazo podatkov RDL, ki jo vodi AJPES. Za vpis v Ajpes kontaktirajte naše pravnike Kdo so dejanski lastniki? Dejanski lastniki so vse fizične osebe, ki so končni lastniki poslovnega subjekta Nadaljuj z branjem
Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa
Dodatna zaposlitev poleg polnega delovnega časa (tudi v drugi državi Evropske unije) Je dodatna zaposlitev poleg redne zaposlitve sploh možna? Polni delovni časa kot določa Zakon o delovnih razmerjih, ne sme biti daljši kot 40 ur na teden. Z zakonom ali kolektivno pogodbo se lahko določi kot polni delovni čas tudi delovni čas, ki je krajši od 40 ur na teden. Vendar ne manj kot 36 ur na teden. Zakon Nadaljuj z branjem
Krajši delovni čas – kako je z dopustom, malico, prevozom?
Krajši delovni čas Krajši delovni čas je možnost, ki jo določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Pogodba o zaposlitvi se namreč lahko sklene za krajši delovni čas od zakonsko določeno polnega delovnega časa. Kako pa je v tem primeru s pravicami? Imate dileme delovnopravne zakonodaje tudi vi? Pri tem vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530. Na tej številki lahko tudi Nadaljuj z branjem
Neregulirane dejavnosti v Sloveniji – priložnost za podjetnike
Neregulirane dejavnosti so tiste dejavnosti, za katere podjetnik ne potrebuje obrtnega dovoljenja, licenc ali koncesij. Vstop v podjetniške vode je včasih obkrožen z množico administrativnih postopkov. Vendar obstajajo dejavnosti, kjer je ta vstop lažji in hitrejši. V tem članku vas vodimo skozi priložnosti, ki jih takšne dejavnosti ponujajo v Sloveniji. Če ustanavljate podjetje in niste prepričani, ali vaša dejavnost spada med neregulirane dejavnosti, se posvetuje pri naših pravnih svetovalcih! Na Nadaljuj z branjem
Hibridno delo – ko nekaj dni v tednu delate od doma
Hibridno delo je dandanes vedno bolj aktualna fraza, ki opisuje način, kako podjetja organizirajo delovno okolje. To je model, ki združuje klasično pisarniško delo z delom od doma, pri čemer se zaposlenim omogoča večja fleksibilnost in boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Toda kako točno hibridno delo vpliva na delodajalce in zaposlene ter kako ga pravilno implementirati v podjetju? Če imate dileme glede delovnega prava, kontaktirajte naše pravne svetovalce! Nadaljuj z branjem
Potni nalog – kako ga pravilno izpolniti
Potni nalog mora biti pravilno izpolnjen. V nasprotnem primeru lahko prinaša dodatno plačilo davka, ki doleti tako podjetje kot zaposlenega. Pravilno izpolnjeni potni nalogi torej pomenijo manj stroškov za vaše podjetje, ne glede na to, ali ste ustanovili s. p. ali d. o. o.. Izračunajte si plačo Kdaj je potrebno izdati potni nalog in v kakšni obliki? Potne naloge mora podjetje delavcem izdati pred vsakim službenim potovanjem. Potne naloge je Nadaljuj z branjem
Spletni goljufi – napad na poslovne profile družbenih omrežij
Spletni goljufi so vedno bolj iznajdljivi in njihove taktike dobivajo vedno nove preobleke. Podjetja so zanje vedno bolj priljubljena tarča, saj v primeru uspešno izvedene prevare omogočajo večji izplen. V dobi digitalizacije, ko se številna podjetja in blagovne znamke zanašajo na družbena omrežja za promocijo in komunikacijo, postajajo poslovni profili vse bolj privlačna tarča za spletne goljufe. Upravljavci teh profilov se ob vsakdanjih obveznostih soočajo z neprestanimi izzivi, ki lahko Nadaljuj z branjem
Delo na prostem v vročini – so kakšne omejitve?
Delo na prostem v trenutni vročini in vročinskem valu je ob povišanih temperaturah trenutno zelo aktualna tema. Kaj določa zakonodaja glede dela na prostem? Poostren nadzor, ko gre za delo na prostem, izvaja inšpektorat za delo. Ustanovite podjetje hitro in brezplačno! Delo na prostem je lahko zelo nevarno ob vročinskem valu V poletnih mesecih, ko termometri kažejo visoke temperature in vročinski valovi postanejo vsakdanjost, je delo na prostem pogosto izziv Nadaljuj z branjem
Dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan – lahko oba starša?
Dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan Dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan bo zelo kmalu ponovno aktualna tema. Čeprav se zdi, da se je šolsko leto komaj končalo, je skorajda pred vrati že novo. Takrat bo znova aktualno vprašanje – ali mi pripada dopust za spremstvo prvošolčka na prvi šolski dan? Ali izredni dopust v tem primeru pripada enemu staršu ali obema? Kako uveljavljati to pravico? Nadaljuj z branjem