Go to Top

Zakonodaja

Bolniški list – kako naj delodajalec izplača bolniško, če ga ne prejme?

Bolniški list je osnova, s katero delavec dokazuje upravičenost svoje odsotnosti z dela. A nekateri zdravniki zaradi stavke v zdravstvu bolniških listov ne izdajajo. Kaj naj delodajalec stori, če delavec javi, da je bolan, bolniškega lista pa ne prejme? Vprašanja delovnopravne zakonodaje lahko naslovite tudi na naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Bolniški list – zakaj Nadaljuj z branjem

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi – kolikokrat je to dovoljeno?

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi je možno večkrat, vendar pod določenimi pogoji. Kakšni so? Če imate glede sklenitve pogodb o zaposlitvi kakšne dileme, jih lahko razrešite s pravno službo podjetja DATA. Za ponudbo posveta pokličite na telefon 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Kontakte lahko uporabiti tudi, če želite ustanoviti svoje podjetje! Brezplačno registrirajte podjetje Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas –  kakšna je časovna omejitev? Zakon o delovnih Nadaljuj z branjem

Alkohol na delovnem mestu: kako naj ukrepa delodajalec?

Alkohol na delovnem mestu je prepovedan. Pa vendar se zgodi, da se mora delodajalec soočiti s situacijo, ko je delavec pod vplivom alkohola. Kako postopati? Če imate v zvezi delovnim pravom dodatna vprašanja, se lahko obrnete na pravno službo podjetja DATA. Za ponudbo posveta nas pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Alkohol na delovnem mestu in zakonodaja Alkohol na delovnem mestu prepoveduje Zakon o Nadaljuj z branjem

Prenos podjetja na družinskega člana

Prenos podjetja na družinskega člana je postopek, ki mora biti pravno urejen. V kolikor imate pri tem dodatna vprašanja, lahko odgovore nanje podajo naši pravni strokovnjaki. Za ponudbo posveta nas pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Brezplačno registrirajte podjetje Kako poteka prenos podjetja na družinskega člana Ta postopek ureja Zakon o gospodarskih družbah (ZGD-1). Prenos podjetja na družinskega člana pomeni, da na prevzemnika preide podjetje, pa tudi Nadaljuj z branjem

Kazni za računovodske napake so lahko zelo visoke!

Kazni za računovodske napake utegnejo podjetje močno udariti po žepu. Kdo pravzaprav pri teh napakah nosi odgovornost? Več v nadaljevanju. Če želite računovodski posvet ali iščete računovodjo, nas za ponudbo pokličite na 01 600 1530 ali pokličite na data@data.si. Izračunajte si plačo Kazni za računovodske napake – o kakšnih zneskih govorimo? Računovodske napake se lahko hitro zgodijo. Še posebej pogoste so pri obračunih plače, recimo pri povračilu stroškov (višina neobdavčenih) Nadaljuj z branjem

Kako odpreti masažni salon – kaj pri tem potrebujem?

Kako odpreti masažni salon? Ali za opravljanje masažne dejavnosti potrebujete ustrezno izobrazbo? Pojasnimo v nadaljevanju. Ko se boste odločili odpreti svoj salon, lahko postopek registracije s.p. ali d.o.o. opravite na DATA točki! Za termin pišite na data@data.si ali pokličite na telefon 01 600 1530. Brezplačno registrirajte podjetje Kako odpreti masažni salon oz. kakšne licence so potrebne za izvajanje dejavnosti? Kdor želi ustanoviti podjetje, v okviru katerega bo strankam v masažnem salonu Nadaljuj z branjem

Izračun letnega dopusta, če preneha veljati kolektivna pogodba

Izračun letnega dopusta je osnova, na podlagi katere delavec uresničuje svojo pravico do koriščenja letnega dopusta. Kako pa izračunati letni dopust, če kolektivna pogodba, ki delodajalca zavezuje, ni več veljavna? Več v nadaljevanju. Če imate v zvezi z odmero dopusta dodatna vprašanja, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Za ponudbo posveta lahko pokličete na 01 600 1530 ali pišete na data@data.si. Kontakte lahko uporabite tudi, če ste v fazi Nadaljuj z branjem

Davčna olajšava za zaposlovanje – kdaj jo podjetje lahko uveljavlja?

Davčna olajšava za zaposlovanje je za podjetje mogoča, če delodajalec zaposli mlajše oziroma starejše delavce, invalide ali osebe z deficitarnim poklicem. Če imate v v zvezi s tem dodatna vprašanja, so vam na voljo naši davčni strokovnjaki. Za ponudbo posveta pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Kdo lahko uveljavlja davčno olajšavo za zaposlovanje? Uveljavljajo jo lahko delodajalci, ki so zavezanci za plačilo davka po Nadaljuj z branjem

Sprememba pogodbe o zaposlitvi – nova pogodba ali aneks?

Sprememba pogodbe o zaposlitvi je možna po predlogu katerekoli stranke (tako delavca kot delodajalca). V katerih primerih je potrebna nova pogodba o zaposlitvi in kdaj je dovolj aneks k pogodbi o zaposlitvi? Vprašanja glede delovnopravne zakonodaje lahko naslovite na naše pravne svetovalce. Pokličete na 01 600 1530 ali nam pišete na data@data.si. Dogovorili se boste za termin plačljivega strokovnega svetovanja. Izračunajte si plačo Sprememba pogodbe o zaposlitvi je možna na dva Nadaljuj z branjem

Spletni nakupi in pravice kupca – kaj je dobro vedeti?

Spletni nakupi so za potrošnika udobni, izbira izdelkov oz. storitev pa je pestra. A kupci, pa tudi trgovci, v povprečju še niso dovolj osveščeni glede pravic, ki jih ima posameznik pri spletnem nakupovanju. Več o tem v nadaljevanju. Mimogrede, spletna trgovina v zadnjem obdobju doživlja pravi razcvet. Če bi se s to dejavnostjo ukvarjali tudi vi, ustanovite s.p. ali d.o.o. pri nas na Dati! Pokličite nas na 01/600-1530 ali pa nam Nadaljuj z branjem

Izplačilo poslovne uspešnosti je možno tudi v začetku leta!

Izplačilo poslovne uspešnosti je v praksi najpogosteje izvedeno konec leta. A tako imenovano »13. plačo« ali »božičnico«, kot ji včasih rečemo, lahko delodajalci izplačate tudi sedaj! Več v nadaljevanju. Če imate glede izplačila poslovne uspešnosti dileme, se povežite z našimi pravnimi in davčnimi strokovnjaki. Pokličite na 01 600 1530 ali nam pišite na data@data.si za ponudbo posveta. Te kontakte lahko uporabite tudi, če razmišljate o ustanovitvi podjetja! Izračunajte si plačo Izplačilo poslovne uspešnosti Nadaljuj z branjem

Odmera letnega dopusta 2024 – do kdaj jo treba izročiti (oz. prejeti)?

Odmera letnega dopusta 2024 je odmera, ki jo mora delodajalec skladno z Zakonom o delovnih razmerjih podati vsem svojim zaposlenim v podjetju. Do kdaj je to potrebno in na kaj je treba biti pozoren? Pojasnjujemo v nadaljevanju. V primeru dodatnih vprašanj se obrnite na pravne svetovalce podjetja Data! Pokličite 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si za ponudbo plačljivega strokovnega posveta. Izračunajte si plačo Odmera letnega dopusta 2024 – kolikšno je minimalno število dni Nadaljuj z branjem

Konkurenčna prepoved in konkurenčna klavzula – kakšna je razlika?

Konkurenčna prepoved in konkurenčna klavzula nista sopomenki! V nadaljevanju pojasnjujemo razliko med njima, za več informacij pa se obrnite na naše pravne strokovnjake. Na voljo smo vam na 01 600 1530 in data@data.si. Če prispevek berete zato, ker razmišljate o ustanovitvi podjetja, lahko tudi ta postopek uredite pri nas! Izračunajte si plačo Zakonska ali pogodbena prepoved konkurence? Določila o konkurenčni prepovedi in konkurenčni klavzuli najdemo v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Nadaljuj z branjem

Plača v oglasu za službo – jo bo res treba navesti?

Plača v oglasu za službo – kako je s tem? Pred časom je v medijih krožila novica, da bodo delodajalci kmalu dolžni v zaposlitveni oglas vnesti znesek plače za objavljeno delovno mesto. Pa to drži? Več v nadaljevanju. Če potrebujete pravno pomoč pri selekciji kadra, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Na DATI imamo številne strokovnjake, ki pomagajo podjetnikom pri poslovanju. Hkrati pa pri nas podjetje lahko tudi ustanovite! Nadaljuj z branjem