Go to Top

Računovodske novice in nasveti

S.P. ali društvo?

Potencialni podjetniki, katerih cilj ni ustvarjanje dobička, temveč (bolj ali manj) legaliziranje dopolnilne oziroma dodatne dejavnosti, ki jo opravlja v prostem času nas večkrat sprašujete o razlikah ter prednostih oziroma slabostih posamezne oblike delovanja na trgu.

Regres za letni dopust za leto 2013

Vsak zaposlen, ki ima pravico do letnega dopusta, ima tudi pravico do regresa za letni dopust. Regres mora delodajalec delavcu izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. V primeru nelikvidnosti delodajalca, lahko delodajalec na podlagi kolektivne pogodbe na ravni dejavnosti, določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.