Go to Top

Regres komu pripada?

Regres komu pripada? Regres je znesek, ki so ga delodajalci, skladno z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1), dolžni plačati zaposlenim. Pripada vsem delavcem, ki imajo pravico do letnega dopusta.

izobraževanje

Zasluži denar s svojim hobijem ali idejo

Kaj potrebujete za uspešen začetek podjetniške poti ?

Več informacij

Pravica do letnega dopusta delavcu pripada za vsak polni mesec zaposlitve pri delodajalcu. Minimalni letni dopust v koledarskem letu ne sme biti krajših od štirih tednov in to ne glede na to, ali je delavec zaposlen za polni ali krajši delovni čas. Hkrati s pravico do letnega dopusta, pa delavcu pripada tudi regres za letni dopust. Njegova minimalna višina je zakonsko določena in je enaka minimalni plači v tekočem koledarskem letu. Delodajalci morajo vsako leto, razen izjemoma, regres izplačati vključno do 30. junija.

Prijava na izobraževanje

Regres komu pripada, če delavec ni zaposlen celo koledarsko leto?

Do regresa je delavec upravičen v enakem deležu, kot je upravičen do dopusta, ki je odvisen od časa začetka zaposlitve.

Če delavec ni zaposlen celo koledarsko leto, mu pripada sorazmerni del letnega dopusta glede na trajanje zaposlitve v koledarskem letu pri delodajalcu, in sicer 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve. To pomeni, da ima pravico do sorazmernega dela regresa za letni dopust.

regres

Regres komu pripada v primeru pogodbe o zaposlitvi za krajši delovni čas

Delavec ima pravico do regresa za letni dopust sorazmerno delovnemu času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi. Zaposlenemu, ki ima pogodbo o zaposlitvi sklenjeno za krajši delovni čas od polnega, po določbah ZDR-1 pripada regres za letni dopust v sorazmernem delu.

Regres komu pripada a tudi upokojencem?

Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje vsako leto tudi upokojencem izplača regres. Gre za t. i. letni dodatek, ki ga prejmejo z izplačilom redne pokojnine za mesec julij.

Koliko znaša letni dodatek upokojenca, je odvisno od višine njegove pokojnine v mesecu izplačila regresa.

Prijava na izobraževanje

Regres komu pripada v javnem sektorju

Regres javnih uslužbencev ureja Zakon o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela za leto 2017 in drugih ukrepih v javnem sektorju (ZUPPJS17).

Višina regresa za letni dopust v javnem sektorju je namreč odvisna od plačnega razreda, v katerega je uvrščen javni uslužbenec. Upošteva se stanje na zadnji dan aprila.

Regres za letni dopust se javnim uslužbencem in funkcionarjem izplača pri plači za mesec maj 2017.

Prijava na izobraževanje

Morda vas zanima tudi, koliko bo regres znašal za leto 2017. Preberite pa še:

Pri pripravi ustreznih pogodb o zaposlitvi za vaše delavce vam lahko pomagajo tudi naši pravni svetovalci – za termin in pripravo ponudbe pokličite na telefonsko številko 01 600 15 30 ali pišite na email naslov data@data.si.

Komentarjev (85)

  • Osojnik roman 24. Marca 2017 - 7:07 Odgovori

    Nic ni bilo receno ce mas pogodbo za tri mesece in se nonstop podaljsuje tako da ze mam 9mesecev pri enem deludajalcu in zaj spet dobim za tri mesece podaljsano

    • Dominika Ahačič 24. Marca 2017 - 14:47 Odgovori

      Spoštovani,
      odgovorili smo vam na vaš elektronski naslov.
      Lep pozdrav, Data d. o. o.

    • Kristina 6. maja 2017 - 22:12 Odgovori

      Mene pa zanima ce sem v porodniski od meseca avgusta 2016, dobim regres kot ostali? Hvala za odg.

      • Dominika Ahačič 8. maja 2017 - 11:54 Odgovori

        Spoštovani,
        regres za letni dopust vam pripada za vsak polni mesec zaposlitve pri delodajalcu v posameznem koledarskem letu (pomembno, je da ste bili zaposleni, ni pomembno, če ste vmes na porodniškem dopustu).
        Lep pozdrav,
        DATA d. o. o.

    • Maja Ploj 20. maja 2017 - 21:06 Odgovori

      Pripada ti sorazmerni delež v tekočem letu,če delaš 1 mesec pa spet en mesec te dobiš do 30 junija za 6 mesecev in potem spet podalšujejo mora delodajalec konc leta izplačat za 6 mesecev

  • Novak Herman 24. Marca 2017 - 16:25 Odgovori

    lepo pozdravljeni,žena moja dela v čistilnem servisu MEDI KLIN CELE,pa še niso isplačali v celoti regresa ki ji pripada vletu 2o16. Na katera vrata se lahko ubrne. Prosim če mi lahko na to vprašanje odgovorite.

    • Dominika Ahačič 28. Marca 2017 - 8:05 Odgovori

      Spoštovani, predlagamo vam, da se vaša gospa obrne na Inšpektorat RS za delo. Lep pozdrav, Data d. o. o.

  • Sabina Zaloznik 24. Marca 2017 - 21:58 Odgovori

    Ce se upokojis recimo v zacetku meseca oktobra,ti pripada sorazmerni del dopusta in regresa?

    • Dominika Ahačič 28. Marca 2017 - 8:06 Odgovori

      Spoštovani! Pravica do regresa za letni dopust je vezana na pravico do letnega dopusta. Letni dopust in torej tudi regres vam pripadata za vsak polni mesec zaposlitve v koledarskem letu. Če v oktobru 2017 ne boste več zaposleni cel mesec, potem vam za oktober 2017 ne pripadata letni dopust in regres za letni dopust. Lep pozdrav, Data d. o. o.

  • Ervin zorko 25. Marca 2017 - 15:45 Odgovori

    Kdaj pa dobis regres,ce si zaposlen pri privatniku od maja lansko leto pa noce nic slisat o regresu

    • Dominika Ahačič 28. Marca 2017 - 8:07 Odgovori

      Spoštovani! Regres mora biti izplačan do 1. 7. za tekoče koledarsko leto. Vse kršitve vaših pravic iz delovnega razmerja lahko prijavite Inšpektoratu RS za delo. Lep pozdrav, Data d. o. o.

  • Edin Kamberovic 25. Marca 2017 - 21:50 Odgovori

    Spoštovani..
    Zanima me dali imam pravo na odstetu..dozivio sam poskodbu pri delu..amputirana su mi 3 prsta na ruci..Lp

    • Dominika Ahačič 28. Marca 2017 - 8:08 Odgovori

      Spoštovani,
      zahvaljujem se vam za vaša vprašanja.
      V okviru naše VEM točke lahko brezplačno svetujemo o vseh postopkih, ki jih lahko opravljamo na VEM točkah, potrebnih dokumentih za posamezen postopek, pogojih za opravljanje posamezne dejavnosti ter drugih splošnih vprašanjih pred, med in po registraciji podjetja. Vaša vprašanja pa sodijo na področje strokovnega pravnega svetovanja, za kar svetovalci na VEM točkah niso usposobljeni. Predlagam vam, da se oglasite na svetovanju pri naši pravnici. Takšno svetovanje je plačljivo. Če se boste odločili za svetovanje, nam prosim sporočite, da vam pripravimo ponudbo in vas povežemo s svetovalko. Lep pozdrav, Data d. o. o.

  • Marja Furlan 27. Marca 2017 - 11:52 Odgovori

    Zanima me,ce mi pripada regres kljub temu,da sem na porodniskem dopustu?

    • Dominika Ahačič 28. Marca 2017 - 9:30 Odgovori

      Spoštovani, regres vam pripada za ves čas zaposlitve. Če ste zaposleni, vam torej pripada regres tudi, če ste na porodniškem dopustu. Lep pozdrav, Data d. o. o.

  • tina noč 27. Marca 2017 - 16:22 Odgovori

    Pozdravljeni,
    zanima me če delavcu ki ima pogodbo za določen čas 9 mesec in v pogodbi piše SEZONSKO DELO, tudi pripada regres in dopust

    Hvala in LP Tina

    • Dominika Ahačič 28. Marca 2017 - 9:31 Odgovori

      Spoštovani, letni dopust in regres za letni dopust pripadata vsem zaposlenim, in sicer za vsak polni mesec zaposlitve v posameznem koledarskem letu. Lep pozdrav, Data d. o. o.

  • Nebi rad povedal 27. Marca 2017 - 17:23 Odgovori

    Kako pa je z regresom, ce si pri enem delodajalcu 5 mesecev in prekines pogodbo in takoj podpises drugo?

    • Dominika Ahačič 28. Marca 2017 - 9:32 Odgovori

      Spoštovani, regres vam pripada za vsak polni mesec zaposlitve v posameznem koledarskem letu. Lep pozdrav, Data d. o. o.

  • vlado past 28. Marca 2017 - 12:07 Odgovori

    kaj če ti delodajalec izplačuje regres v bonih… pa še te obdavči

    • Dominika Ahačič 29. Marca 2017 - 13:21 Odgovori

      Spoštovani,
      odgovorili smo vam na vaš elektronski naslov.
      Lep pozdrav, Data d. o. o.

  • gojko.serbec 28. Marca 2017 - 14:50 Odgovori

    Imam delo za 40 ur dela na mesec imam najemno pogodbo,kaj v tem primeru,kako je z regresom in dopustom.hvala

    • Dominika Ahačič 29. Marca 2017 - 13:22 Odgovori

      Spoštovani,
      odgovorili smo vam na vaš elektronski naslov.
      Lep pozdrav, Data d. o. o.

  • Klenentina Lajh 28. Marca 2017 - 21:09 Odgovori

    Kako je z regresom,če je delavec v osebnem stečaju?Hvala ta Vaš odgovor.

    • Dominika Ahačič 30. Marca 2017 - 9:00 Odgovori

      Spoštovani,
      odgovorili smo vam na vaš elektronski naslov.
      Lep pozdrav, Data d. o. o.

  • Brez 28. Marca 2017 - 22:22 Odgovori

    Je tudi možno vas poklicat? Za ta temo.lp

    • Dominika Ahačič 29. Marca 2017 - 13:55 Odgovori

      Spoštovani,
      seveda nas lahko pokličete in se dogovorite za termin svetovanja pri naši pravnici. Takšno svetovanje je plačljivo. Če se boste odločili za to, smo dosegljivi na telefonski številki 01 600 1530 ali e-mailu data@data.si. Lep pozdrav, Data d. o. o.

  • matic pertovt 29. Marca 2017 - 17:01 Odgovori

    Pozdravljeni. Mene pa zanima kolikokrat ti lahko podaljšujejo pogodbo. Zdj sm ze 4tič na istem podjetju in zmerem ista zgodba. hvala

    • Dominika Ahačič 30. Marca 2017 - 10:52 Odgovori

      Spoštovani,
      odgovorili smo vam na vaš elektronski naslov.
      Lep pozdrav, Data d. o. o.

  • Aljoša Soldat 31. Marca 2017 - 16:45 Odgovori

    Pozdravljeni,zanima me kako je z nagrado za 20 let delovne dobe?Sem zaposlena v podjetju preko agencije in na agenciji so mi rekli,da mi ne.pripada.Hvala in Lp,Aljoša

    • Dominika Ahačič 4. Aprila 2017 - 9:37 Odgovori

      Spoštovani,
      odgovorili smo vam na vaš elektronski naslov.
      Lep pozdrav, Data d. o. o.

  • Milica Milanović 4. Aprila 2017 - 20:05 Odgovori

    Spoštovani,
    Ali je lahko pravica do regresa zastarela? Delovno razmerje je bilo prekinjeno leta 2015, takrat delodajalec ni izplačal regresov za skoraj 3 leta? Ali so tudi obresti na to vsoto izplačljivi? Vnaprej hvala, lep pozdrav, Milica

    • Dominika Ahačič 5. Aprila 2017 - 11:35 Odgovori

      Spoštovani, tudi zahtevek iz naslova neizplačanih regresov lahko zastara. Za točno ugotovitev, ali je v vašem primeru zahtevek zastaral, pa potrebujete pomoč pravnega strokovnjaka. V primeru, da zahtevek ni zastaral in bi regres uspešno iztožili, ste upravičeni tudi do zamudnih obresti.
      Za ponudbo za pomoč našega pravnika nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530. Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Sonia Krauser 13. Aprila 2017 - 16:31 Odgovori

    Pozdravljeni, kako je z regresom, če je delavka v porodniški od novembra 2016, pogodbo za določen čas ima sklenjeno do oktobra 2017. Koliko regresa ji pripada za 2017 in kdo ji ga izplača? Delodajalec ali ZPIZ?

    • Dominika Ahačič 14. Aprila 2017 - 9:53 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja.

      V okviru naše VEM točke lahko brezplačno svetujemo o vseh postopkih, ki jih lahko opravljamo na VEM točkah, potrebnih dokumentih za posamezen postopek, pogojih za opravljanje posamezne dejavnosti ter drugih splošnih vprašanjih pred, med in po registraciji podjetja. Vaša vprašanja pa sodijo na področje strokovnega pravnega svetovanja, za kar svetovalci na VEM točkah niso usposobljeni.

      Za ponudbo za svetovanje nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Marija R. 13. Aprila 2017 - 22:14 Odgovori

    Pozdravljeni, imam vprašanje glede moje mame. Je kmečko invalidsko upokojena od leta 1992 in njena pokojnina znaša okrog 190,00 euro. Zanima me zakaj ona ne dobi regresa. Hvala. Lep pozdrav. Marija

    • Dominika Ahačič 14. Aprila 2017 - 9:53 Odgovori

      Spoštovani,

      Svetujemo vam, da se z vašim vprašanjem obrnete na Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • DANILO Šustar 21. Aprila 2017 - 19:00 Odgovori

    Zaposlen sem preko agencije od novembra 2016 podaljšujejo mi vsak mesec ali mi pripada cel regres? In koliko časa mi lahko podaljšujejo pogodbo? Hvala Danilo

    • Dominika Ahačič 24. Aprila 2017 - 10:22 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaše vprašanje.Pripada vam regres za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu. Do celotnega regresa za letni dopust boste torej upravičeni, če boste zaposleni celo leto 2017.

      Glede sklepanja in podaljševanja pogodb o zaposlitvi za določen čas pa vam predlagam, da se oglasite na svetovanju pri naši pravnici. Za ponudbo za svetovanje nas pokličite na 01/6001-530 ali nam pišite na data@data.si.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

      • Luka skok 31. maja 2017 - 9:45 Odgovori

        Lp. Delam prek agencije vinova od 5aprila 2016 podalsujejo mi vsake 3mesece,ali mi pripada cel regres za letni dopust 2017

        • Dominika Ahačič 31. maja 2017 - 10:48 Odgovori

          Spoštovani,

          zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu. To seveda velja, če imate sklenjeno pogodbo o zaposlitvi v skladu z določili zakona o delovnih razmerjih.

          Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

          Lep pozdrav,
          DATA d. o. o.

  • vesna ručman 22. Aprila 2017 - 12:57 Odgovori

    Pozdravljeni,
    od septembra 2016 sem zaposlena za polovični delovni čas. V marcu so mi pogodbo podaljšali za pol leta. Koliko regresa mi pripada?
    Hvala za info,
    Vesna

    • Dominika Ahačič 24. Aprila 2017 - 10:22 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaše vprašanje. Pripada vam regres za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu. Do celotnega regresa za letni dopust boste torej upravičeni, če boste zaposleni celo leto 2017. Glede na to, da delate za polovični delovni čas, vam pripada regres v višini, ki je sorazmerna vašemu delovnemu času.

      Za več pojasnil vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo za svetovanje nas pokličite na 01/6001-530 ali nam pišite na data@data.si.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Marija Novak 5. maja 2017 - 18:59 Odgovori

    Zdravo,

    Zaposena sem bila 7 let v istem podjetju, letos konec konec aprila pa sem dala odpoved in se zaposlila drugje. Za koliko mesecev mi pripada regres iz prejsnje sluzbe? Lp

    • Dominika Ahačič 8. maja 2017 - 11:54 Odgovori

      Spoštovani,
      regres za letni dopust vam pripada za vsak polni mesec zaposlitve pri prejšnjem delodajalcu v tekočem koledarskem letu.
      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Mar kristjan 7. maja 2017 - 12:59 Odgovori

    Pozdravjleni delodajalec je ob koncu leta posloval z negativnim stanjem kak ke tu glede regresa ga more izplacat al ne rabi lp.

    • Dominika Ahačič 8. maja 2017 - 11:54 Odgovori

      Spoštovani,
      regres za letni dopust vam pripada za vsak polni mesec zaposlitve v posameznem koledarskem letu, ne glede na poslovni izid delodajalca.
      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Safet Sefić 7. maja 2017 - 21:28 Odgovori

    Spostovani
    Zanima me če imam odprt SP in delam za drugo firmo ali mi pripada regres.
    Lep pizdeav

    • Dominika Ahačič 8. maja 2017 - 11:55 Odgovori

      Spoštovani,

      regres za letni dopust pripada le delavcem, ki so zaposleni v skladu z določili Zakona o delovnih razmerjih. Delo preko s. p.-ja se ne šteje za takšno zaposlitev.

      Svetujem vam, da se oglasite na svetovanju pri naši pravnici, ki vam lahko razloži vaše pravice in obveznosti ter posledice, v kolikor delate za naročnika preko s. p.-ja, podani pa so elementi delovnega razmerja. Za ponudbo za svetovanje nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Milana Remec 10. maja 2017 - 16:29 Odgovori

    Koliko regresa mi pripada če sem zaposlena po 4 ure in imam pogodbo sklenjeno letos do 31.7.2017. Obstaja možnost, da se mi pogodba podaljša konca oktobra oziroma največ do konca leta. Kdaj in koliko mi mora delodajalec izplačati regresa v teh primerih. Rekel je, da mi bo dal maksimalno višino regresa, ki ga lahko izplačujejo s.p.

    • Dominika Ahačič 11. maja 2017 - 9:05 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu. Višina regresa pa se določi sorazmerno vašemu delovnemu času. Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Sanela Stojanac 10. maja 2017 - 20:27 Odgovori

    Pozdravljeni. Zanima me ali pripada detaširanemu delavcu regres za letni dopust. Hvala za odgovor

    • Dominika Ahačič 11. maja 2017 - 9:05 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. Vsem delavcem, ki imajo sklenjene veljavne pogodbe o zaposlitvi, torej tudi napotenim delavcem, pripada regres za letni dopust, in sicer za vsak polni mesec zaposlitve v posameznem koledarskem letu. Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Zorica Ajd 10. maja 2017 - 21:01 Odgovori

    Pozdravljeni,
    zaposlena sem od 18. 01. 2017, in sicer prvo za 3 mesece, od 19. 04. 2017 pa imam podaljšano pogodbo za nedoločen čas, pa me zanima, kdaj mi mora delodajalec isplačat regres in koliko.
    Hvala za odgovor in Lep pozdrav.

    • Dominika Ahačič 11. maja 2017 - 9:06 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu. Regres vam mora delodajalec izplačati do 1. julija. Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Pero Lukic 12. Junija 2017 - 19:17 Odgovori

    Pozdravljeni, zaposlen sem v javni upravi od 15.5. 2017 ,polni delovni čas pogodba do 1.1.2018, ali mi pripada regres ter dopust glede na to da so v javni upravi dobili regres ob majski plači 5.6.2017, glede na plačilni razred v aprilu jaz pa sem zaposlen v maju?

    • Dominika Ahačič 14. Junija 2017 - 11:24 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. Pripadata vam dopust in regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu. Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • blanka žunec 13. Junija 2017 - 0:25 Odgovori

    Pri delodajalcu sem bila zaposlena za 15 ur tedensko v resnici sem normalno delala vsak dan….že lansko leto mi ni plačala regresa in me zanima kam lahko prijaviš,če ti ga delodajalec ne izplača do 31.6.2017..hvala za odgovor.lp

    • Dominika Ahačič 14. Junija 2017 - 11:25 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v posameznem koledarskem letu. Višina regresa pa se določi sorazmerno vašemu delovnemu času. Delodajalca, ki vam regresa ne izplačuje, lahko prijavite na Inšpektorat RS za delo. Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Jasna Kotorić 21. Junija 2017 - 10:47 Odgovori

    Ce imam pogodbo od 28.6.2016 do 27.6.2017 in sem bila od avgusta do 10.2.2017 na bolniski in od 11.2.2017 sem na porodniski ali mi pripada regres in do kdaj mora biti izplacan?
    Delala sem v gostinstvu pri s.p.

    • Dominika Ahačič 21. Junija 2017 - 14:48 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu, ne glede na to, ali ste dejansko delali ali pa bili na bolniški oziroma porodniški. Izplačan mora biti do 1. 7. 2017. Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • dejan 1. avgusta 2017 - 10:11 Odgovori

    lep dober dan mene zanima če te pripada regres če se zaposlen pogodbeno ale ne in če je to kaznivo ale ne če ti ga delodajalec ne izplača ale ne

    • Dominika Ahačič 1. avgusta 2017 - 11:25 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaše vprašanje. Regres za letni dopust je urejen v Zakonu o delovnih razmerjih in pripada delavcem, ki so zaposleni po pogodbi o zaposlitvi v skladu z določili Zakona o delovnih razmerjih.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Jozica Magdic 15. Novembra 2017 - 14:25 Odgovori

    Pozdravljeni imam vprasanje letos 4. Maja sem se zaposlila za 3 mesece. Po treh mesecih sem dobila pogodbo za za nedolocen cas!
    Zdej me pa zanima ce sem v mesecu novembru opravicena za celoten regres ali samo polovico?? Lp

    • Manca Borko Grimšič 16. Novembra 2017 - 11:00 Odgovori

      Pozdravljeni, vsem delavcem, tudi, če ste zaposlili med letom, pripada sorazmeren del dopusta in regresa. Če potrebujete plačljivo pravno svetovanje, nam pišite na data@data.si. Lep pozdrav, Manca Borko Grimšič, Data d. o. o.

  • Salma Mešič 20. Decembra 2017 - 12:01 Odgovori

    Pozdravljeni….mene pa zanima kar se tice regresa……v proizvodnji se bila zaposlena preko agencije in se imela pogodbo za 7 mesecev in tako sem dobila regres za 7 mesecev…..to se pravi od januarja do avgusta ampak potem me je v juniju zaposlilo podjetje( kar se pravi nisem vec preko agencije)zato mene zdaj zanima ali meni zdaj pripada regres od podjetja za pol leta

    • Manca Borko Grimšič 20. Decembra 2017 - 16:20 Odgovori

      Pozdravljeni! Pripada vam sorazmerni del regresa za čas zaposlitve pri drugem delodajalcu. Lep pozdrav, Manca Borko Grimšič, Data d. o. o.

  • Sanela vrhovnik 11. Januarja 2018 - 11:09 Odgovori

    9.1.2018 so me odpustili zanima me kako je z regresom ali mi pripada tam sem bila zaposlena 1o let.

    • Manca Borko Grimšič 16. Januarja 2018 - 16:32 Odgovori

      Pozdravljeni, izplačilo regresa je v vašem primeru odvisno od večih okoliščin, zato vas vabimo, da nam pišete na data@data.si, da vam pripravimo ponudbo za pravno svetovanje. Lep pozdrav, Manca Borko Grimšič, Data d. o. o.

  • Aljaz 19. Marca 2018 - 2:43 Odgovori

    pozdravljeni, ali imamo vsi delavci oz zaposleni pravico do regresa/dopusta?

    • Manca Borko Grimšič 22. Marca 2018 - 9:23 Odgovori

      Pozdravljeni, vsi zaposleni s pogodbo o zaposlitvi za določen ali nedoločen čas imajo pravico do regresa in dopusta. Lep pozdrav, Manca Borko Grimšič, Data d. o. o.

  • Tilen Jurman 29. maja 2018 - 12:33 Odgovori

    Hodim redno v šolo, mama je umrla letos januarja, orejemam del njene invalidske pokojnine. Zanima me če dobim tudi del regresa te invalidske pokojnine.

    • Data, d.o.o. 29. Junija 2018 - 11:05 Odgovori

      Spoštovani, hvala za vprašanje. Predlagamo, da se s tem vprašanjem obrnete na ZPIZ. Vse dobro in lep pozdrav, Data d.o.o.

  • Branka Jure 22. Junija 2018 - 18:24 Odgovori

    Sem 4 ure zaposlena 4 ure pa upokojena. Sem delovni invalid. A mi pripada samo regres delodajalca ali tudi iz zpiz-a!?

    Hvala za odgovor! Lep pozdrav

    • Data, d.o.o. 27. Junija 2018 - 10:18 Odgovori

      Spoštovana ga. Branka, predlagamo, da se s tem vprašanjem obrnete na ZPIZ. Srečno in lep pozdrav, Data d.o.o.

  • Tea Primožič 6. Julija 2018 - 13:43 Odgovori

    Spoštovani,
    zanima me, ali javnemu uslužbencu v javnem sektorju pripada cel dopust in cel regres za letni dopust, v primeru da ima od 1.9.2018 – 01.09.2019 suspenz oz. mirovanje pogodbe o zaposlitvi, zaradi lastnega interesa. Lepo prosimo za vaš odgovor.
    Hvala in lep pozdrav.

    • Data d.o.o. 9. Julija 2018 - 11:14 Odgovori

      Spoštovani, hvala za vprašanje. Zakon o delovnih razmerjih (53. člen) določa: “Med suspenzom pogodbe o zaposlitvi mirujejo pogodbene in druge pravice ter obveznosti iz delovnega razmerja, ki so neposredno vezane na opravljanje dela.” Sicer pa Zakon zelo specifično navaja situacije, ko je možen suspenz pogodbe o zaposlitvi: prestajanje zaporne kazni, izrečen vzgojni ali varnostni ukrep ali sankcija za prekršek, zaradi katerih ne more opravljati dela šest mesecev ali manj, obvezno ali prostovoljno služenje vojaškega roka, opravljanje nadomestne civilne službe oziroma usposabljanje za opravljanje nalog v rezervni sestavi policije, vpoklic pogodbenega pripadnika rezervne sestave Slovenske vojske k opravljanju vojaške službe v miru ter poziv ali napotitev na opravljanje nalog zaščite, reševanja in pomoči pogodbenega pripadnika Civilne zaščite, pripor in drugi primeri, ki jih določajo zakon, kolektivna pogodba ali pogodba o zaposlitvi. Lep pozdrav, Data d.o.o.

  • Ziga 8. oktobra 2018 - 14:43 Odgovori

    Pozdravljeni!
    Z mesecem oktobrom sem sklenil pogodbo za dva meseca. Predvidevam, da bom to podaljšal za neznano dolgo. Po napisanem mi regres pripada v mojem primeru za dva meseca oz. tri mesece če bom zaposlen do novega leta (3/12). Do kdaj mi je delodajalec dolžan izplačati regres?

    • Data, d.o.o. 8. oktobra 2018 - 15:24 Odgovori

      Spoštovani, hvala za vprašanje. Če delavec ni zaposlen celo koledarsko leto, mu pripada sorazmerni del letnega dopusta glede na trajanje zaposlitve v koledarskem letu pri delodajalcu, in sicer 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve. To pomeni, da ima pravico do sorazmernega dela regresa za letni dopust. O tem smo pisali v spodnjem prispevku. Sorazmerni del regresa za letni dopust mora delodajalec izplačati najkasneje do konca tekočega koledarskega leta oziroma do prenehanja delovnega razmerja. Za bolj podrobno svetovanje vam lahko ponudimo plačljivo pravno pomoč, pišite na data@data.si in poslali vam bomo ponudbo. Lep pozdrav, Data, d.o.o.

  • dare hočevar 17. oktobra 2018 - 17:33 Odgovori

    pozdravljeni,zanima me če mi pripada regres,zaposlil sem se 10.09.2018 za določen čas do 9.1.2019 poteče pogodba.

    • Data, d.o.o. 18. oktobra 2018 - 13:49 Odgovori

      Spoštovani, hvala za vprašanje. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v letu 2018, torej v vašem primeru sorazmerni del regresa za tri mesece zaposlitve. Več o tem smo pisali v tem prispevku. Lep pozdrav, Data, d.o.o.

  • Denis Knez 6. Decembra 2018 - 17:46 Odgovori

    Pozdravljeni. Punca je bila zaposlena 18.6.2018 preko agencije in ji vsak mesec podalšujejo pogodbo. Zdaj me pa zanima koliko je upravičena regresa ter kdaj bi bilo izplačilo.
    Hvala za odgovor. Lp, Denis

    • Data d.o.o. 12. Decembra 2018 - 8:34 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja.

      Punci pripada regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu. Višina regresa pa se določi sorazmerno njenemu delovnemu času.

      Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-526.

      Lep pozdrav,

      DATA d. o. o.

  • špela tržan 20. Februarja 2019 - 13:46 Odgovori

    kaj če ti delodajalec izplačuje regres v bonih… pa še te obdavči… je to dovoljeno? ali lahko zahtevaš regres, ki ni v bonih? hvala za odgovor

    • Data d.o.o. 20. Februarja 2019 - 15:28 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja.

      Glede regresa ponujamo individualna pravna svetovanja. Za ponudbo nas pokličite na 01 6001 528 ali nam pišite na data@data.si.

      Lep pozdrav,

      DATA d. o. o.

Dodajte svoj komentar

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja